静岡市葵区の資格取得支援の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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MYメディカルナーシングホーム静岡
注目求人
PR★ホスピスオープニングスタッフ募集★【正看護師月給39.8~80.3万円・准看護師月給35.5~76万円】\年収500万円以上も可能!3か月に1回の昇給・昇格チャンス♩/ 静岡駅から車で10分【説明会実施中です◎】

- 給与
- 正職員 月給 355,000円 〜 398,000円
- 住所
- 静岡市駿河区中原544番地2
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター 静岡市調査センター
注目求人
PR【看護師/准看護師】認定調査員の募集!オープニング募集☆資格を活かせるお仕事◎週2日~OK、1日1~3件程度の勤務/三島市および近隣市内で調査可能な範囲をお任せいたします!

- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円
- 住所
- 静岡市葵区追手町2-20

- 給与
- 正職員 月給 349,500円 〜 384,000円
- 仕事内容
- 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の訪問看護。 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。 緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務に当たっていただくこともございます。 【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件 【看護記録】 iPadでの入力(訪問時間内での記録を推奨しています) カナミックまたはiBowを使用 【スケジュールの例】 (日勤) 9:00 勤務開始、申し送り 9:30 訪問開始 (交代でお昼休憩11:30~、12:30~) 午後の訪問 17:00 申し送り、記録の整理 18:00 勤務終了 (夜勤) 17:00 勤務開始、申し送り 17:30 訪問開始 0:30 休憩(90分) 2:00 訪問 9:00 申し送り、記録整理 9:30 勤務終了 ※残業が少ない職場です。全社平均月7.8時間(前年度実績) ※訪問ルートが決まっており、それに沿って訪問していきます。 ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業の場所の変更の範囲:同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験3年以上
- 住所
- 静岡県静岡市葵区瀬名1-11-3 静岡鉄道静岡清水線 古庄駅から車で10分 静鉄バス東部団地バス停から徒歩1分
- 特徴
- スピード返信職員の声1日の流れ資格取得支援訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
医療対応住宅型有料老人ホーム アクアホーム 葵竜南の正看護師求人
【静岡市葵区竜南】年休120日以上◎高収入★福利厚生充実★「医療対応住宅型有料老人ホーム アクアホーム」で、正看護師としてお仕事しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 295,344円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般 往診医への対応 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容は同じです ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れ有 ・従事すべき業務の変更の範囲あり・変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲あり・変更の範囲:下記都道府県に転勤の可能性あり (大阪、長野、静岡、三重、京都、愛知、岐阜、富山、山梨、神奈川、滋賀、奈良、和歌山の施設) ・入社~3ヶ月間は契約社員としての雇用 ・4ヶ月目以降は正社員としての雇用になります
- 応募要件
- 正看護師資格 未経験・ブランクOK
- 住所
- 静岡県静岡市葵区竜南3丁目1番52号 静岡鉄道静岡清水線 長沼駅から徒歩26分
- 特徴
- 資格取得支援未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり介護施設
医療対応住宅型有料老人ホーム アクアホーム 葵牧ヶ谷の正看護師求人
【静岡市葵区牧ヶ谷】年休120日以上◎高収入★福利厚生充実★「医療対応住宅型有料老人ホーム アクアホーム」で、正看護師としてお仕事しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 295,344円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの施設内訪問看護業務全般 往診医への対応 ≪一日の流れ≫ 起床→朝食→入浴→昼食→レク・機能訓練→夕食→就寝 ※医療行為以外、介護職と業務内容は同じです ≪医療行為≫ 採血、点滴、呼吸器管理、気管切開管理、バルーン交換、経管栄養、NGチューブ交換 ≪入居者疾患割合≫ がん末期5割 神経難病・その他の方5割 ターミナルの受け入れ有 ・従事すべき業務の変更の範囲あり・変更の範囲:会社の定める業務 ・就業の場所の変更の範囲あり・変更の範囲:下記都道府県に転勤の可能性あり (大阪、長野、静岡、三重、京都、愛知、岐阜、富山、山梨、神奈川、滋賀、奈良、和歌山の施設) ・入社~3ヶ月間は契約社員としての雇用 ・4ヶ月目以降は正社員としての雇用になります
- 応募要件
- 正看護師資格 未経験・ブランクOK
- 住所
- 静岡県静岡市葵区牧ヶ谷2459-1 JR東海道本線(熱海~浜松) 安倍川駅から車で12分
- 特徴
- 資格取得支援未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり介護施設
つどいのおか訪問看護ステーションの正看護師求人
週休2日◎訪問看護のお仕事に携わりませんか?

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- つどいのおかクリニックに併設した訪問看護ステーションにおける看護業務 ・患者さまの病状の観察、医療処置、日常ケアなど ・夜間、休日の緊急対応(交代で行っています) *就業場所の変更:なし *業務内容の変更:なし
- 応募要件
- 正看護師 64歳以下(定年年齢を上限とする) 学歴不問
- 住所
- 静岡県静岡市葵区本通西町39番地 JR東海道本線(熱海~浜松) 静岡駅から徒歩で29分
- 特徴
- 資格取得支援訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ホウカンSHIZUOKA葵の正看護師求人
【静岡市葵区上足洗】土日休み♪ より良いケアをとことん追求する訪問看護ステーションで、看護師として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 285,714円 〜 326,429円
- 仕事内容
- 訪問看護
- 応募要件
- 正看護師
- 住所
- 静岡県静岡市葵区上足洗1丁目6−30 サニーコート上足203号室 静岡鉄道静岡清水線 音羽町駅から徒歩で26分 静岡鉄道静岡清水線 柚木駅から車で10分 静岡鉄道静岡清水線 春日町駅から車で9分
- 特徴
- 資格取得支援訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり

- 給与
- パート・バイト 時給 1,520円 〜 2,220円
- 仕事内容
- ◎リハビリ特化型通所介護での看護業務全般◎ ≪業務内容≫ ・看護業務(体調管理がメイン業務) ・見守り ・送迎(必須ではありません。) など <1日の流れ(3時間コース)> 09:00 健康チェック 09:30 準備体操 10:00 レッドコード・マシン・バイク・LIA-Aプログラム 認知症予防 レクリエーション 【従事すべき業務の変更なし】 【就業場所の変更なし】 ※雇用の定め:あり ※雇用期間:6ヶ月 ※契約更新:あり(勤務態度及び業績により判断する) ※契約更新の上限:なし
- 応募要件
- 介護業界未経験OK 年齢不問 学歴不問 【いずれか必須】 ・看護師 ・准看護師
- 住所
- 静岡県静岡市葵区籠上7-5 静岡鉄道静岡清水線 新静岡駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信資格取得支援通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給介護施設
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静岡県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(静岡県)29.4万円静岡県最低額 26.0万円〜最高額32.8万円
掲載中の求人739件から算出パート・バイト
平均時給(静岡県)1,678円静岡県最低額 1,537円〜最高額1,819円
掲載中の求人435件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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