〈キャリアと私生活を両立〉完全週休2日制｜残業ほぼなし｜安心の社保完備｜3月に開業した訪看看護ステーションの初期メンバー募集！
| 給与 |
正職員 月給 273,600円 〜 487,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
訪問看護師として、主に訪問看護サービスを提供をしていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・1日5-6件の訪問 ・オンコール対... |
| 応募要件 |
正看護師資格 59歳以下の方 ※定年60歳のため |
| 住所 |
静岡県浜松市浜名区細江町中川985-2 ティアラ1F 天竜浜名湖線 金指駅から徒歩で23分 |
| 給与 |
正職員 月給 328,000円 〜 428,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
訪問看護師業務 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし |
| 応募要件 |
正看護師 未経験・ブランク可 年齢・学歴不問 |
| 住所 |
静岡県浜松市浜名区小松780-2 みらい館１F２F 遠州鉄道鉄道線 遠州小松駅から徒歩で9分 遠州鉄道鉄道線 浜北駅から... |
【2024年7月新規オープン】【浜松市浜名区】【土日祝休み】【車通勤可】【昇給賞与有】訪問診療クリニックの看護スタッフ募集です！
| 給与 |
正職員 月給 285,000円 〜 341,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
①訪問診療： 主に医師と共に有料老人ホームやグループホーム及び個人の一般在宅患者に伺い、訪問診療（診療の介助）を行って頂... |
| 応募要件 |
①正看護師免許をお持ちの方 ②病棟経験5年以上 ③採血・点滴・バルーン交換や点滴等処置全般 ④普通自動車運転免許必須（ペ... |
| 住所 |
静岡県浜松市浜名区新原6344番地 遠州鉄道「遠州芝本駅」下車 徒歩17分 |
認知症患者のための精神科病院です。夜勤手当充実、新しい職場でチャレンジしませんか？
| 給与 |
正職員 月給 210,500円 〜 299,800円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
【業務内容】 病棟における看護業務を担当していただきます。 【従事すべき業務の変更の範囲】 なし 【就業場所の変更の範囲... |
| 応募要件 |
看護師・准看護師 |
| 住所 |
静岡県浜松市浜名区中瀬3832-1 天竜浜名湖線 西鹿島駅から徒歩で10分 遠州鉄道鉄道線 西鹿島駅から徒歩で10分 遠... |
【浜松市】社会保険完備☆月9日休み♪看護師/准看護師として活躍してくださる方を募集中です!
| 給与 |
正職員 月給 400,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
お仕事内容は、訪問看護業務です。 状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝いをいたします。 また、主治医の指示を受け、医療... |
| 応募要件 |
【応募条件】 ◇下記の(いずれかの)資格をお持ちの方！ ・准看護師 ・正看護師 ◇実務経験：3ヶ月以上 ◇こんな人におす... |
| 住所 |
静岡県浜松市浜名区三ヶ日町津々崎４４５−３ 天竜浜名湖線 三ヶ日駅から徒歩で22分 天竜浜名湖線 都筑駅から徒歩で21分... |
【浜松市】週3日程度で相談可♪昇給あり☆看護師/准看護師（パート）として活躍してくださる方を募集中です!
| 給与 |
パート・バイト 時給 1,270円 〜 1,350円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
お仕事内容は、訪問看護業務です。 状態の悪化防止や、回復に向けてのお手伝いをいたします。 また、主治医の指示を受け、医療... |
| 応募要件 |
【応募条件】 ◇下記の(いずれかの)資格をお持ちの方！ ・准看護師 ・正看護師 ◇実務経験：3ヶ月以上 ◇こんな人におす... |
| 住所 |
静岡県浜松市浜名区三ヶ日町津々崎４４５−３ 天竜浜名湖線 三ヶ日駅から徒歩で22分 天竜浜名湖線 都筑駅から徒歩で21分... |
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静岡県の看護師/准看護師の平均給与
| 正職員 |
平均
月給
29.1
万
円 |
最高額
32.5万円
最低額
25.8万円
掲載中の求人情報752件をもとに算出
|
|---|---|---|
| パート・ バイト |
平均
時給
1,702
円
|
最高額
1,850円
最低額
1,554円
掲載中の求人情報436件をもとに算出
|
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利用できる
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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