賀茂郡西伊豆町の残業月20時間以内の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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ゆうあい訪問看護ステーションの正看護師求人
日勤のみ♪託児所あり☆昇給・賞与あり◎正社員の訪問看護師を募集しています

- 給与
- 正職員 月給 230,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ○訪問看護業務を行っていただきます。 訪問エリアは西伊豆町・松崎町が中心です(軽自動車使用) 業務変更の範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 正看護師必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 看護師経験・訪問看護経験又は訪問看護師養成研修終了必須 ~59歳※定年60歳のため 学歴:専修学校卒以上
- 住所
- 静岡県賀茂郡西伊豆町仁科138-2 伊豆急行線 稲梓駅から車で33分
- 特徴
- 残業月20時間以内訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
西伊豆健育会病院の看護師/准看護師求人
年間休日122日☆昇給・賞与あり◎正社員の看護師を募集しています

- 給与
- 正職員 月給 219,000円 〜 229,000円
- 仕事内容
- 病院における病棟・外来・透析室患者に対する看護業務 ・検温、採血、点滴、診察補助など患者の健康管理に関する業務全般 ・急性期の入院患者への看護業務が中心となります。 業務の変更範囲:事業所が指定する業務 転勤なし
- 応募要件
- 看護師(取得見込可) 大学・高専・専修学校卒 18歳~(深夜勤務があるため)
- 住所
- 静岡県賀茂郡西伊豆町仁科138-2 伊豆急行 蓮台寺駅 バス40分 東海バス 浜橋バス停 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境残業月20時間以内社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
アスケア訪問入浴 西伊豆の訪問入浴看護師求人
【賀茂郡西伊豆町】経験不問!賞与年2回◎介護施設でのお仕事♪新たな訪問入浴看護師を募集します

- 給与
- 正職員 月給 255,000円
- 仕事内容
- 訪問入浴(介護職員2人、看護職員1人のチームでご自宅に訪問し入浴を提供) ・バイタルチェック ・入浴介助 ・着脱介助 ・指示の処置 ・カルテの記入 など 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性あり:転勤範囲 近隣事業所への異動が状況により可能性あり
- 応募要件
- 正・准看護師 年齢・学歴・経験不問
- 住所
- 静岡県賀茂郡西伊豆町仁科486番地 T's 2階左 伊豆急行線 稲梓駅から車で31分
- 特徴
- 残業月20時間以内未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホーム太陽の里の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【週2~5日勤務OK】ブランク・未経験も大歓迎♪下田・南伊豆エリアで5施設を運営する介護グループで看護スタッフを募集中!★施設見学OK★

- 給与
- パート・バイト 時給 1,360円 〜 1,580円
- 仕事内容
- 介護老人福祉施設における看護職員としての業務全般を行います。 《業務例》 ・薬の管理や処置 ・回診の対応 ・病院への連絡 ご利用者の健康管理が主な仕事です。
- 応募要件
- 【必須】 ・看護師または准看護師資格 ・週2日~週5日、土曜日と祝日を含めたローテーション勤務が可能な方 ※学歴不問 ※ブランクありOK
- 住所
- 静岡県賀茂郡西伊豆町仁科1134 伊豆急行線 稲梓駅から車で32分
- 特徴
- 残業月20時間以内社会保険完備介護施設
アスケア訪問入浴 西伊豆の訪問入浴看護師求人
【賀茂郡西伊豆町】週1日から勤務OK!経験不問◎介護施設でのお仕事♪パートで働く訪問入浴看護師を募集します

- 給与
- パート・バイト 時給 1,645円
- 仕事内容
- 訪問入浴(介護職員2人、看護職員1人のチームでご自宅に訪問し入浴を提供) ・バイタルチェック ・入浴介助 ・着脱介助 ・指示の処置 ・カルテの記入 など 雇用期間の定めあり 契約更新の可能性あり(原則更新) 1年毎に、雇用契約更新を行います(3月末更新)
- 応募要件
- 正・准看護師 年齢・学歴・経験不問
- 住所
- 静岡県賀茂郡西伊豆町仁科486番地 T's 2階左 伊豆急行線 稲梓駅から車で31分
- 特徴
- 残業月20時間以内未経験可車通勤可交通費支給年齢不問副業OK
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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