豊橋市の年収600万円以上可能の看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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Alley-oop TOYOHASHI【2025年09月01日オープン】の看護師/准看護師求人(正職員)
【愛知県豊橋市の訪問看護ステーション】資格取得支援制度あり!復職率98%!利用者様との関係性を重視!WEB会社説明実施中

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- 障がい者シェアハウスまたは居宅に伺い、訪問看護業務をおこないます。 健康状態管理やメンタルケアをはじめ、各種医療処置(導尿・バルーンカテーテル管理・血糖コントロールなど)を実施します。
- 応募要件
- 正看護師または准看護師資格 必須
- 住所
- 愛知県豊橋市上野町豊橋鉄道渥美線 高師駅から徒歩で16分 豊橋鉄道渥美線 芦原駅から徒歩で16分 豊橋鉄道渥美線 南栄駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境職員の声年収600万円以上可能訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
スマイルナーシング豊橋吉田方 の看護主任候補求人
【看護主任候補】月給37,5万円!!専門性を存分に発揮できる環境で、プロフェッショナルとして活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 375,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームの利用者様への訪問看護業務、および職員のマネジメント業務 ・バイタルサイン管理 ・経管栄養管理、食事介助 ・人工呼吸・気管カニューレ管理 ・褥瘡処置・管理 ・点滴管理 ・服薬管理や手配 ・喀痰吸引、口腔ケア ・介護士と連携し、排泄介助・入浴介助、水分補給、体位交換等の実施 ・記録管理 ・看護師間の情報データ共有 ・職員の業務管理、管理者との共有 ※基本的にルート表に沿って実施します。 ※記録は、タブレットまたはPCでの入力です。 (変更の範囲 :原則なし) (転勤の可能性: 原則なし)
- 応募要件
- 下記の資格、いずれかの経験をお持ちの方 ・看護師 ・看護主任経験 ・訪問看護経験 ・自動車運転免許 ※応募の際は、職務経歴の入力をお願いします
- 住所
- 愛知県豊橋市小向町字北小向20-2JR東海道本線 豊橋駅から車で20分
- 特徴
- 職場の環境職員の声採用担当メッセージ年収600万円以上可能訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
スマイルナーシング豊橋三ノ輪の看護管理者候補求人
【看護管理者求人】★想定年収545万円★昇給・賞与あり◎あなたの経験を活かせます!

- 給与
- 正職員 月給 415,000円
- 仕事内容
- ■24時間医療対応型の有料老人ホームに併設された訪問看護ステーションの管理者として、看護業務のマネジメント業務 ・利用者様の状態把握 ・訪問スケジュールの調整 ・看護業務、現場のマネージメント ・スタッフの勤怠管理や教育 ・看護・介護スタッフのサポートや育成 ・業務調整などの労務管理 ・ご家族、医師や薬剤師、福祉用具業者、外部のケアマネジャー等の対応 ・緊急時や突発時の対応や指示
- 応募要件
- ■下記の資格・経験をお持ちのかた ・看護師として病院での臨床経験10年以上の方 ・自動車運転免許 ・訪問看護の経験者 ※応募の際は、職務経歴の入力をお願いします
- 住所
- 愛知県豊橋市三ノ輪町字本興寺27-4豊橋鉄道東田本線 運動公園前駅から車で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声採用担当メッセージ年収600万円以上可能訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
訪問看護ステーション ラヴィータの看護師/准看護師求人
訪問看護ステーション管理者/訪問看護師

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問看護管理者業務 または 訪問看護職員業務
- 応募要件
- 看護師 自動車運転免許必須
- 住所
- 愛知県豊橋市東田町字井原38番地の4豊橋鉄道東田本線 赤岩口駅から徒歩で2分 豊橋鉄道東田本線 井原駅から徒歩で9分 豊橋鉄道東田本線 運動公園前駅から徒歩で14分
- 特徴
- 年収600万円以上可能訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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