豊橋市のオープン3年以内の看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン豊橋【2025年09月オープン】の看護師/准看護師求人（正職員）
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住宅型有料老人ホーム：豊橋市／看護師／正社員／想定年収466万～488万／月給34.4万～35.9万／年間休日121日／昇給・賞与・退職金あり
- 給与
- 正職員 月給 344,000円 〜 359,300円
- 仕事内容
- 〇看護師（一般） 住宅型有料老人ホームでの看護スタッフ業務 ［看護スタッフ業務］ バイタルサイン測定 フィジカルアセスメント 感染予防、保清、介助等 医師の指示による医療処置 訪問診療時の医師への対応 個別的なケア 看護記録の記載 身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は以下の住宅業務も兼務※ 緊急コールやセンサー対応 安否確認 清掃やリネン交換 お客様のケア等 ※業務変更の範囲：法人の定める業務 ※就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- 【資格】 正看護師（准看護師不可） 【学歴】 高卒以上
- 住所
- 愛知県豊橋市佐藤2丁目25-5豊橋鉄道渥美線 小池駅から車で10分 JR豊橋駅から豊鉄バス西口線 佐藤西バス停（16分） 下車徒歩6分
- 特徴
- オープン3年以内訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 273,600円 〜 487,000円
- 仕事内容
- 訪問看護師として、主に訪問看護サービスを提供をしていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・1日5-6件の訪問 ・オンコール対応 ・報告書、計画書をはじめとした書類作成 ・地域連携活動 ＜当ステーションの魅力＞ ①訪問について、1日5件の対応を最低目標としており、より多くの患者様の看護に向き合える体制を構築しております。 ②オンコール対応について、未経験者は日中の訪問が十分可能になってから行っていただきます。はじめのうちはセカンドコールを設け、夜間でも安心してオンコール対応ができるような体制をつくります。 ・受持回数：平均4-10回/1名 ・出動回収：平均2-5回/1名（看取りがある場合は＋2回程度増） ※看護師様の採用を積極的に実施しているため、社員数が増えていけば行くほど受け持つ回数など減っていく予定です。 ③書類作成について、残業が発生しやすい業務ですが、電子カルテや日々の業務改善の取り組みによって効率化を図る取り組みを行います。 ④地域連携活動について、地域の関連機関との日々の連携、担当者会議や退院カンファレンスへの出席など、地域との関わりを実践します。 ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 8:40 朝のミーティング 8:50 午前訪問に出発（2～3件） 12:00 事務所に戻り休憩 13:00 午後訪問に出発（2～3件） 16:30 事務所に戻る 17:30 終業 ※メリハリをつけて働ける環境を整えております。 ※子育ての経験を持つメンバーが多いため、家庭の事情に最大限配慮したシフト調整を日常的に行っています。無理なく、ご自身のペースで長期的に活躍できる環境です。 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 正看護師資格 59歳以下の方 ※定年60歳のため
- 住所
- 愛知県豊橋市飯村北２丁目７−１７豊橋鉄道東田本線 運動公園前駅から徒歩で20分
- 特徴
- 1日の流れオープン3年以内訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
ナーシングホーム寿々豊橋の看護師/准看護師求人（正職員）
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【3月就職説明会開催！】【年間休日120日！！】【先着順に面接確約】20代30代活躍中/充実の福利厚生/子育てママも働きやすい環境/ナーシングホーム寿々豊橋/愛知県豊橋市
- 給与
- 正職員 月給 284,500円 〜 294,500円
- 仕事内容
- ★看護業務 有料老人ホーム内での看護業務全般 経管栄養、褥瘡の処置、バイタルチェック、 健康管理、点滴、機能訓練のサポートなど ----------------------------------------------- 仕事 流れ 【看護師（日勤）】 9：00 朝礼/申し送り 10：00経管栄養/喀痰吸引 11：00リハビリ 12：00休憩 13：00経管栄養 14：00内服介助 14：30リハビリ 15：30カテーテル管理 16：00経管栄養 17：00内服介助 17：30申し送り 18：00退勤 -------------------------------------------------- 看護師は常に5-6名以上はステーションにおりますので安心してお仕事をする事ができます。 入社後は先輩社員と一緒に仕事に慣れるまで2人1組で仕事をしますので安心して覚える事ができます。 研修体制が整っているからゆっくりと自分のペースで覚える事ができます！ 医療的なケアを専門のドクターと連携してお仕事をお願い致します。
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師の資格必須 看護職のご経験のある方
- 住所
- 愛知県豊橋市中橋良町37番地１豊橋鉄道渥美線 小池駅から徒歩で8分 豊橋鉄道渥美線 愛知大学前駅から徒歩で10分 豊橋鉄道渥美線 柳生橋駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境1日の流れ採用担当メッセージオープン3年以内訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
Alley-oop TOYOHASHI【2025年09月01日オープン】の看護師/准看護師求人（正職員）
【愛知県豊橋市の訪問看護ステーション】資格取得支援制度あり！復職率98%！利用者様との関係性を重視！WEB会社説明実施中
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 550,000円
- 仕事内容
- 障がい者シェアハウスまたは居宅に伺い、訪問看護業務をおこないます。 健康状態管理やメンタルケアをはじめ、各種医療処置（導尿・バルーンカテーテル管理・血糖コントロールなど）を実施します。
- 応募要件
- 正看護師または准看護師資格 必須
- 住所
- 愛知県豊橋市上野町豊橋鉄道渥美線 高師駅から徒歩で16分 豊橋鉄道渥美線 芦原駅から徒歩で16分 豊橋鉄道渥美線 南栄駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境職員の声オープン3年以内訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
セラヴィ豊橋 訪問看護ステーション【2025年08月オープン】の管理者候補求人
昇給・賞与あり☆長期休暇あり◎残業ほぼなし！即日勤務相談可♪正看護師の管理者候補募集！
- 給与
- 正職員 月給 420,000円 〜 460,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「セラヴィ豊橋」での勤務 有料老人ホーム内での看護業務 ・利用者さまの健康管理（バイタルチェック、服薬管理など） ・医療ケア、処置（胃ろう、点滴処置、経管栄養、バルーン処置など） ・各種記録業務 ・シフト作成・調整、マネジメント業務 ※夜勤は月4回程度となります （夜勤手当15,000円/回） 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし
- 応募要件
- 正看護師 多職種との情報共有を行いながら業務を遂行できる方 業務改善、役割調整に柔軟に対応できる方 利用者様、ご家族様はもちろん、職員同士丁寧なコミュニケーションが取れる方
- 住所
- 愛知県豊橋市多米西町１丁目5−１豊橋鉄道東田本線 赤岩口駅から徒歩で3分 豊橋鉄道東田本線 井原駅から徒歩で14分 豊橋鉄道東田本線 運動公園前駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン豊橋西【2027年03月オープン予定】の看護管理者求人
【ソエルガーデン豊橋西・看護管理者】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？
- 給与
- 正職員 月給 432,500円 〜 447,500円
- 仕事内容
- ■看護管理者 ソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護管理者業務 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- ■看護管理者 看護師をお持ちの方 訪問看護の実務経験が1年以上ある方 高卒以上 ※ブランクや転職回数などは問いません
- 住所
- 愛知県豊橋市柳生川南部土地区画整理事業11街区2-2他JR仙山線 陸前白沢駅から車で24分
- 特徴
- オープン3年以内訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
住宅型有料老人ホーム ソエルガーデン豊橋西【2027年03月オープン予定】の看護師/准看護師求人（正職員）
【ソエルガーデン豊橋西・看護スタッフ】大東建託グループの経営基盤！/新規有料老人ホーム施設でのお仕事/お客様に寄りソエル環境を共に創りあげませんか？
- 給与
- 正職員 月給 344,000円 〜 400,120円
- 仕事内容
- ■主任 ソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護主任業務 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務（訪問看護について） ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ■看護師 ソエルガーデンへの訪問看護業務 ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ・身体介護等 ※訪問看護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担っていただきます ■共通 業務変更の範囲：法人の定める業務 就業場所変更の範囲：法人の定める就業場所
- 応募要件
- ■主任、看護師 看護師をお持ちの方 高卒以上 ※ブランクや転職回数などは問いません
- 住所
- 愛知県豊橋市柳生川南部土地区画整理事業11街区2-2他JR仙山線 陸前白沢駅から車で24分
- 特徴
- オープン3年以内訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
住宅型有料老人ホームさくら【2026年01月05日オープン】の看護職員求人
昇給賞与あり◎プライベートと両立できる♪ 明るいスタッフが働いています！
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 335,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの看護業務、身の回りのお世話、家事援助、身体介護、リハビリ等を施設長や介護職員と協同して事業所の運営を円滑に行っていただきます。 業務上、車の使用あり 業務の変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師/准看護師 いずれかの資格を所持で可 自動車運転免許必須（AT限定可） 18歳～（深夜勤務があるため） 学歴不問
- 住所
- 愛知県豊橋市向草間町字北新切70渥美線 高師駅 徒歩５分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
デイサービス秋桜の看護師/准看護師求人（正職員）
夜勤なし♪看護・介護経験がある方歓迎◎デイサービス施設での看護スタッフの募集です！
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 高齢者の方の看護業務、身の回りのお世話、家事援助、身体介護、リハビリ等を管理者や生活相談員と協同して事業所の運営を円滑に行っていただきます。 業務内容の変更：原則なし 転勤の可能性：あり 転勤範囲：豊川・豊橋
- 応募要件
- 看護師 准看護師 ※いずれかの資格を所持で可 普通自動車運転免許（AT限定可） 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 愛知県豊橋市中岩田5-10-9豊橋鉄道東田本線 運動公園前駅から徒歩で15分 豊橋鉄道東田本線 赤岩口駅から徒歩で24分 豊橋鉄道東田本線 井原駅から徒歩で24分
- 特徴
- オープン3年以内未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
住宅型有料老人ホームひまわりの看護師/准看護師求人（正職員）
昇給賞与あり☆プライベートと両立できる♪明るいスタッフが働いています！
- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 305,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホームでの看護業務、身の回りのお世話、家事援助、身体介護、リハビリ等を施設長や介護職員と協同して事業所の運営を円滑に行っていただきます。 業務内容の変更：原則なし 転勤の可能性：なし
- 応募要件
- 看護師 准看護師 ※いずれかの資格を所持で可 年齢制限：18歳～ ※深夜勤務があるため 学歴不問
- 住所
- 愛知県豊橋市西幸町字浜池52番地1豊橋鉄道渥美線 南栄駅から車で7分
- 特徴
- オープン3年以内社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
こども訪問看護ステーション仁 豊橋【2026年04月01日オープン予定】の訪問看護師求人
昇給・賞与あり♪残業ほぼなし◎育児休業の取得実績あり☆充実の研修制度でスキルアップしませんか？
- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし
- 応募要件
- 看護師資格をお持ちの方。
- 住所
- 愛知県豊橋市小浜町豊橋鉄道渥美線 愛知大学前駅から徒歩で28分
- 特徴
- 職場の環境オープン3年以内訪問看護ステーション車通勤可新規オープン
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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