豊橋市のスマホ・タブレット貸与ありの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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- 給与
- 正職員 月給 273,600円 〜 487,000円
- 仕事内容
- 訪問看護師として、主に訪問看護サービスを提供をしていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・1日5-6件の訪問 ・オンコール対応 ・報告書、計画書をはじめとした書類作成 ・地域連携活動 ＜当ステーションの魅力＞ ①訪問について、1日5件の対応を最低目標としており、より多くの患者様の看護に向き合える体制を構築しております。 ②オンコール対応について、未経験者は日中の訪問が十分可能になってから行っていただきます。はじめのうちはセカンドコールを設け、夜間でも安心してオンコール対応ができるような体制をつくります。 ・受持回数：平均4-10回/1名 ・出動回収：平均2-5回/1名（看取りがある場合は＋2回程度増） ※看護師様の採用を積極的に実施しているため、社員数が増えていけば行くほど受け持つ回数など減っていく予定です。 ③書類作成について、残業が発生しやすい業務ですが、電子カルテや日々の業務改善の取り組みによって効率化を図る取り組みを行います。 ④地域連携活動について、地域の関連機関との日々の連携、担当者会議や退院カンファレンスへの出席など、地域との関わりを実践します。 ＜1日の流れ＞ 8:30 出勤 8:40 朝のミーティング 8:50 午前訪問に出発（2～3件） 12:00 事務所に戻り休憩 13:00 午後訪問に出発（2～3件） 16:30 事務所に戻る 17:30 終業 ※メリハリをつけて働ける環境を整えております。 ※子育ての経験を持つメンバーが多いため、家庭の事情に最大限配慮したシフト調整を日常的に行っています。無理なく、ご自身のペースで長期的に活躍できる環境です。 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 正看護師資格 59歳以下の方 ※定年60歳のため
- 住所
- 愛知県豊橋市飯村北２丁目７−１７ 豊橋鉄道東田本線 運動公園前駅から徒歩で20分
- 特徴
- 1日の流れスマホ・タブレット貸与あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・利用者様のバイタルサイン測定・体調管理 ・病院付き添い・受診対応 ・薬の管理および投薬業務 ・医療機関や関係機関との連携調整 ・健康指導・アドバイス ・看護記録の作成・管理 ・グループホームスタッフとの連携による生活支援サポート ・利者様およびご家族対応 ・その他、サービス管理責任者・管理者の指示による業務全般サポート
- 応募要件
- ・有効な準看護師または看護師免許をお持ちの方 ・運転免許必須（普通自動車免許／AT限定可）
- 住所
- 愛知県豊橋市豊橋市西岩田３丁目６番地１7 豊橋鉄道東田本線 運動公園前駅から徒歩で16分 豊橋鉄道東田本線 井原駅から徒歩で23分 豊橋鉄道東田本線 競輪場前駅から徒歩で24分
- 特徴
- 職場の環境スマホ・タブレット貸与あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務全般 ・高齢の方、身体が不自由な方が住み慣れた環境で生活できるようにサポートするお仕事 ・バイタルサイン測定、日常生活の看護、医療処置などを行う ・訪問件数：4件～7件/日 ・1件あたりの訪問時間目安：30分～1時間程度 ・訪問手段：自家用車 ・訪問エリア：豊橋市、豊川市、蒲郡市 ※1ヶ月間は同行訪問から開始し、充分経験を積んでから一人での訪問を行っていただきます
- 応募要件
- 看護師必須 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 61歳以下(定年年齢を上限とするため、省令1号) 業務上使用するため自家用車の持ち込みが可能な方 第二新卒可 経験不問
- 住所
- 愛知県豊橋市新栄町字大溝39 サンライズフジB棟101 東海道新幹線 豊橋駅から徒歩で25分
- 特徴
- スマホ・タブレット貸与あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
みんなのかかりつけ訪問看護ステーション豊橋の管理者／管理者候補求人
🟠月収例46.4万円・年収646万円～（一人前所長）🟠訪看経験や管理者経験なしでもOK🟠社内マネジメント大学で専門的な学びも可能🟠【訪問看護を日本の社会インフラにする。】
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 559,000円
- 仕事内容
- 【具体的な業務内容】 訪問看護ステーションの管理者・管理者候補 (マネージャー・マネージャー候補)としての業務をお任せします。 管理者就任後は、事業所運営全般を担当していただきます。 ・訪問看護ステーションの運営 ・組織マネジメント ・訪問スタッフのスケジュール調整 ・訪問スタッフの育成 ・地域連携(各種連携先対応など） ・ご利用者様対応 など （※管理者任用前の段階では、訪問業務も担当いただきます。緊急対応時やスタッフの不在時などは、管理者が訪問することもあります。） 【充実の研修制度】 ■訪問看護未経験・管理者未経験でもOK！ 入職後、2週間から1ヵ月の店舗研修にてかかりつけのケアや文化を学びます。 訪問看護未経験、管理者未経験で入社したスタッフも1ヶ月前後で独り立ちしています。 25歳で所長に任用された事例もあります。看護観、マネジメント力、性格適性などから総合的に任用判断しています。 ■社内マネジメント大学で専門的な学びも可能！ 基本的なマネジメント技術のほか、コミュニケーションスキル、看護管理などを、半年間15回で学びます。もちろん無料です。 【管理者として働く魅力】 ■担当店舗・地域において、組織や風土づくり、地域連携の施策など、新たな取り組みを積極的に提案し推進することができます。 ■複数の店舗をまとめる訪問看護部長やブロック長としてのキャリアアップの道も。 「訪問看護を日本の社会インフラにする」というビジョン実現を共に目指しましょう！ 【当社について】 2014年に創業した当社。 日本中どこに住んでいても最高のケアが受けられる「社会インフラとしての訪問看護ステーション」を、全国で1万店舗展開することを目指しています。 創業から5年弱で10拠点展開を実現し、現在全国34店舗。 私たちが目指すのは、0歳の赤ちゃんから100歳を超えるご年配の方まで、また、地域の一般市民から医療介護職まで、地域で暮らすすべての人々が等しく豊かに暮らせる社会。 この想いに共感し、ともに邁進してくださる方は、ぜひお力を貸してください。
- 応募要件
- 正看護師免許 普通自動車運転免許 WEB面接可
- 住所
- 愛知県豊橋市東幸町字大山120-2 ルミエールA 5号室 JR東海道本線(浜松～岐阜) 二川駅から車で8分
- 特徴
- 職場の環境スマホ・タブレット貸与あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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