岡崎市の回復期病棟の看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 4件
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あづま家訪問看護ステーション
注目求人
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- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜
- 住所
- 岡崎市明大寺町大圦1-37

- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 387,000円
- 仕事内容
- 入院患者様の自立や社会復帰に向けた生活や医療を支える、看護のプロフェッショナルをお願いします。 ※病棟種類:医療療養病棟(55床)、回復期リハビリ病棟(52床)、介護医療院(107床) ・従事すべき業務の変更あり:当院の定める業務 ・就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 看護師 年齢制限あり ~60歳※定年を上限 経験・学歴不問
- 住所
- 愛知県岡崎市洞町字向山16番地2 名鉄名古屋本線 男川駅から徒歩で29分
- 特徴
- スピード返信回復期病棟未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
岡崎共立病院の看護師/准看護師求人
准看護師OK♪経験不問☆週休2日制◎リハビリテーションに注力している病院です!

- 給与
- 正職員 月給 321,000円 〜 436,000円
- 仕事内容
- 岡崎共立病院における看護業務全般 転勤あり
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 18歳~59歳(労働基準法による・定年年齢を上限とするため) 経験、学歴不問
- 住所
- 愛知県岡崎市羽根町中田64-1 JR 岡崎駅から徒歩で5分 名鉄・JRバス「北羽根」停留所すぐ 48号(国道刈谷線)北羽根交差点 南西
- 特徴
- 回復期病棟未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
宇野病院の看護師長級求人
【岡崎市中岡崎】ケアミックス病院 看護師長級、処遇充実♪年間休日115日&5日連続のリフレッシュ休暇あり◎有給取得率高◎駅徒歩5分◎託児所有◎

- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 415,000円
- 仕事内容
- 看護スタッフの人材管理、教育指導、医療安全管理を担当していただきます。 医師や他部門との連携を図り、質の高い看護サービスの提供に努めていただきます。 また病棟運営や経営改善にも参画いただきます。 当院は多職種連携を重視し、働きやすい環境づくりに力を入れています。 充実した研修制度と福利厚生を整え、スタッフがイキイキと働ける職場を目指しています。夜勤に対応した託児所があり、安心です。 ・一般病棟、回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟合わせて180床 外来・病棟・在宅まで幅広い業務があるため、配属や勤務時間についてご希望を考慮します ・患者様とじっくり関わる事ができ、急性期では経験出来ない回復期、慢性期ならではの看護経験を積む事ができます。 ・ノーリフティングポリシーの考えを基に、患者様だけでなく、職員の安全・負担・健康に配慮しています。
- 応募要件
- 看護師資格
- 住所
- 愛知県岡崎市中岡崎町1-10 名鉄名古屋本線 岡崎公園前駅 徒歩5分、愛知環状鉄道 中岡崎駅 徒歩5分、JR東海道本線(浜松~岐阜) 岡崎駅 タクシー10分
- 特徴
- 回復期病棟社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
宇野病院の看護師/准看護師求人(正職員)
【岡崎市中岡崎】ケアミックス病院 最大月収35.3万円♪賞与あり 年間休日115日&5日連続のリフレッシュ休暇あり◎有給取得率高◎駅徒歩5分◎託児所有◎

- 給与
- 正職員 月給 283,000円 〜 353,000円
- 仕事内容
- 病院における看護師業務全般 夜勤に対応した託児所があり、安心です ・一般病棟、回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟合わせて180床 外来・病棟・在宅まで幅広い業務があるため、配属や勤務時間についてご希望を考慮します ・患者様とじっくり関わる事ができ、急性期では経験出来ない回復期、慢性期ならではの看護経験を積む事ができます。 ・ノーリフティングポリシーの考えを基に、患者様だけでなく、職員の安全・負担・健康に配慮しています。 ※夜勤必須(回数・曜日は相談可)
- 応募要件
- 看護師資格
- 住所
- 愛知県岡崎市中岡崎町1-10 名鉄名古屋本線 岡崎公園前駅 徒歩5分、愛知環状鉄道 中岡崎駅 徒歩5分、JR東海道本線(浜松~岐阜) 岡崎駅 タクシー10分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ回復期病棟社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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愛知県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(愛知県)29.6万円愛知県最低額 26.3万円〜最高額32.9万円
掲載中の求人2046件から算出パート・バイト
平均時給(愛知県)1,702円愛知県最低額 1,595円〜最高額1,809円
掲載中の求人1623件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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