栗東市の育児支援ありの看護師/准看護師(パート・バイト)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 4件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 428,000円 〜 448,000円
- 住所
- 大津市中央3丁目1-8

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,800円
- 仕事内容
- 看護業務全般をお任せします ・入居されている方の看護ケア、健康管理 ・バイタルチェック、主治医の指示のもと点滴や経管栄養の実施、創傷処置、疼痛コントロール ・介護職と連携しながら、ご入居者様身の回りのお世話、ご家族とのコミュニケーションなど ・介護補助など 従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 就業場所の変更の範囲:法人の定める事業所 雇用期間の定め有(原則1年)
- 応募要件
- ・正看護師もしくは准看護師 ・18歳以上(18歳未満の深夜業務禁止のため) ・週に2回以上ご勤務いただける方 ・必要経験1年以上
- 住所
- 滋賀県栗東市野尻121-2 琵琶湖線 栗東駅から徒歩で18分 JR草津線 手原駅から徒歩で27分 琵琶湖線 守山駅から徒歩で28分
- 特徴
- スピード返信育児支援あり訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給
あうん訪問看護栗東の正看パート(訪問看護/栗東)求人
【栗東市】在宅の訪問看護ステーションで、パートの正看護師の募集です♪

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,800円
- 仕事内容
- ●利用者50名~100名規模の訪問看護事業所で看護師業務をしていただきます。 利用者の主治医の指示書に基づいた医療処置 ・自宅や老人ホームなどへの訪問 ・健康状態のチェック ・医師との連携(報告・連絡・相談) ・訪問毎に会社支給のタブレットにて看護記録を入力 ・毎月、訪問ケアの計画と評価を作成 雇入れ後の業務範囲の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めあり(1年ごと/更新条件あり) ※更新条件:契約期間満了時の業務の進捗状況その他により判断 ※更新上限:4回まで(正社員登用を検討)
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験不問
- 住所
- 滋賀県栗東市手原5-3-24 JR草津線 手原駅から徒歩5分 駐車場有
- 特徴
- 育児支援あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給
滋賀県済生会訪問看護ステーションの正看護師求人
【栗東市小柿】週3日からOK◎日勤のみ&残業ほぼなし♪ワークライフバランスを尊重しながら働ける訪問看護ステーションです!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,950円
- 仕事内容
- 住み慣れた地域で、365日24時間安心して療養生活が送れるよう、看護やリハビリテーションを提供します。 雇用期間の定めあり:~2025年3月31日(原則更新/更新回数上限なし) 就業場所の変更あり:滋賀県済生会で運営している他訪問看護ステーション4拠点 業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 正看護師免許 必須 看護師としての臨床経験3年以上 普通自動車運転免許(AT限定可) 必要なPCスキル:ワード・エクセル 年齢・学歴不問
- 住所
- 滋賀県栗東市小柿四丁目1-1 JR琵琶湖線 草津駅から徒歩で25分
- 特徴
- 育児支援あり訪問看護ステーション車通勤可交通費支給年齢不問
栗東市訪問看護ステーションの正看護師求人
【栗東市安養寺】週3日からOK◎日勤のみ&残業ほぼなし♪ワークライフバランスを尊重しながら働ける訪問看護ステーションです!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,950円
- 仕事内容
- 住み慣れた地域で、365日24時間安心して療養生活が送れるよう、看護やリハビリテーションを提供します。 雇用期間の定めあり:~2025年3月31日(原則更新/更新回数上限なし) 就業場所の変更あり:滋賀県済生会で運営している他訪問看護ステーション4拠点 業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 正看護師免許 必須 看護師としての臨床経験3年以上 普通自動車運転免許(AT限定可) 必要なPCスキル:ワード・エクセル 年齢・学歴不問
- 住所
- 滋賀県栗東市安養寺190 JR草津線 手原駅から徒歩で23分
- 特徴
- 育児支援あり訪問看護ステーション車通勤可交通費支給年齢不問
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滋賀県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(滋賀県)28.7万円滋賀県最低額 25.7万円〜最高額31.7万円
掲載中の求人192件から算出パート・バイト
平均時給(滋賀県)1,683円滋賀県最低額 1,576円〜最高額1,790円
掲載中の求人166件から算出
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育児支援制度がある看護師/准看護師の求人です。産休、育児休暇だけでなく、独自の育児支援金を用意している医院や法人もあります。このような制度をもっている職場では育児に理解があるスタッフも多いです。仕事と家庭を両立して長く働きたい方にオススメです。
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