京都市左京区の時短勤務相談可の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜
- 仕事内容
- 【具体的な仕事内容】 京都市を中心とした、利用者様のご自宅での訪問看護業務をお任せします。 「非常勤だと情報共有が漏れないか不安」「一人で訪問するのは怖い」という方もご安心ください。徹底した【仕組み化】であなたをサポートします。 ・不安ゼロでスタートできる同行訪問： オリエンテーションの仕組みがしっかり構築されています。iPadやスマホでいつでも手順を確認できるため、未経験・ブランクありでも迷うことなく訪問に専念できます。 ・ICT活用でスケジュールもルートもバッチリ： 会社からiPadまたはスマホを貸与します。当日の予定はもちろん、訪問ルートも端末から確認可能。全職員のスケジュールを共有しているため、訪問先で迷った時も先輩や上司の空き時間が一目でわかり、すぐに電話で相談・指示仰ぎが可能です。 ・パートさんにも負担をかけない業務効率化： 「人づて」の指導ではなく、各種マニュアルが整備されています。就業規則とは別の「事業所規定（ルール）」も明確化されており、ケアマネジャー様とのやり取り等もスムーズ。月末の計画書・報告書作成なども仕組み化されているため、サクッと業務を終えて帰宅できます。 【自社の強み＝求職者のベネフィット】 ・「1訪問いくら」じゃない！移動時間も時給2,000円がっちり発生： 訪問看護パートにありがちな「訪問キャンセルで給与が減る」「移動時間は無給」という理不尽はありません。当ステーションは完全時給制（2,000円）のため、安定した収入を得られます。 ・週1日～・WワークOK！あなたのライフスタイルを尊重： 「子育てで火曜しか働けない」「今のクリニックが休みの木曜だけ稼ぎたい」「将来のためにWワークで訪問看護を経験したい」すべて大歓迎です。学校行事などでのシフト相談にも柔軟に乗ります。 ■ 移動・出動のストレスをゼロへ！直行直帰＆手厚い車両サポート ■ 訪問看護の隠れた悩みである「移動の負担」をなくすため、当ステーションでは独自の手厚いサポートをご用意しています。 ・無駄な往復時間をカット！「直行直帰」の仕組み ICT化（iPad・スマホ貸与）により情報共有が完結しているため、わざわざ事務所に顔を出す必要はありません。自宅から利用者様のお宅へ直行し、ケアが終わればそのまま直帰OK！限られた勤務時間をフル活用し、無駄なくサクッと働けます。 ・オンコール出動も安心！家のすぐ近くに「月極駐車場」をご用意（会社負担） もしオンコール対応をご希望される看護師さんには、ご自宅のすぐ近くに月極駐車場を会社契約でご用意します。「夜間や悪天候の時に、遠くの駐車場まで歩くのが怖い・面倒…」といった緊急出動時の負担を、極限まで軽くするための配慮です。 ・乗り慣れた愛車で訪問OK！手当も支給される「自家用車持ち込み制度」 「他人の乗った社用車だと落ち着かない」「細い道を走り慣れない車で通るのは怖い」という不安をなくすため、自家用車での訪問も大歓迎！もちろん、車両手当や保険代は会社でしっかり支給いたします。リラックスできるご自身の空間で快適に移動してくださいね。 ・「精神科訪問看護研修」を無料で受講可能！ 精神科訪問看護にいくための研修（通常約2万円）の費用は、全額事業所で負担します。働きながら無料でスキルアップが可能です。 ・社長が裏方を全力サポート： 医療職ではない社長が、事務作業、営業、現場の課題解決などを率先して引き受けます。あなたには「理想のケア」にだけ集中していただける環境をお約束します。
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・看護師 ・准看護師 訪問看護、未経験やブランクのある方も親切丁寧に同行研修を実施しますので安心して働く事ができます。
- 住所
- 京都府京都市左京区北白川山ノ元町7叡山電鉄叡山本線 茶山・京都芸術大学駅から徒歩で20分 叡山電鉄叡山本線 元田中駅から徒歩で19分 叡山電鉄叡山本線 一乗寺駅から徒歩で27分
- 特徴
- 時短勤務相談可訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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