京都市伏見区の小児対応なしの看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 2件
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,620円 〜 1,920円
- 住所
- 京都市伏見区醍醐下山口町22-2
- 給与
- 正職員 月給 430,000円 〜 470,000円
- 住所
- 京都市伏見区桃山町日向46-8
ヒューマンライフケア伏見の宿の看護師/准看護師求人（正職員）
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【京都市伏見区日野谷寺町】看護師（准看護師または正看護師の資格をお持ちの方）／夜勤なし／賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度／介護業界未経験OK
- 給与
- 正職員 月給 247,000円 〜 312,000円
- 仕事内容
- 住み慣れたご自宅・環境での生活を続けていく為の支援事業所です ご利用者一人ひとりに寄り添い、ゆっくりと密に関わることができます ・ご利用者の健康管理、服薬管理 ・点滴や胃ろう、経管栄養などの管理 ・傷や褥瘡(床ずれ)、インシュリン注射などの医療的処置 ・往診医との連携 ・通院介助 ・介護業務の補助 ・ご利用者やご家族への相談援助 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主））
- 応募要件
- ▼必須資格（下記いずれか） ・正看護師 ・准看護師 ▼必須経験 ・看護実務経験（年数不問）※介護施設での実務経験がなくてもOK
- 住所
- 京都府京都市伏見区日野谷寺町68市営地下鉄東西線「石田駅」より徒歩15分 「石田駅」「醍醐駅」より醍醐コミュニティバス3号線「谷寺町」下車 徒歩0分・「日野小学校」下車 徒歩2分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声小児対応なし社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ホームケアクリニック京南の正看護師求人
月収30万420万スタート／竹田駅徒歩5分／土日祝休／オンコールなし／訪問診療クリニックの正看護師募集
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- ■お任せしたいお仕事 1）訪問診療帯同 医師のサポート、電子カルテの入力・バイタルチェック・処置・ご家族対応など 2）多職種連携の窓口業務 新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備など 3）医療機器や医薬品の管理 4）医師の書類作成サポート（基本的に事務職員がサポートいたします） ■処置について 採血、点滴、バルーン交換、褥瘡の処置など ■移動手段 ホンダフィット ■1日の訪問件数 居宅10名、施設1～2か所程度を予定 診療ではモバカル（クラウド型電子カルテ）を使用します ■1日のスケジュール（例） ＜午前中＞ ・1日の訪問スケジュールの確認 (各患者様の状態や、確認事項を朝一で確認します) ・訪問(物品等)の準備 ・先生と訪問 例） ・居宅4～5か所(1軒10～15分程度です) ・カルテの代行入力や、必要であれば薬の処方 ・ご家族へ状態の共有 ・医師の診療や処置のサポート(バルーン交換・採血・点滴・褥瘡処置) ＜お昼＞ ・一度クリニックに戻ってお昼休憩 ＜午後＞ ・多職種連携業務 ・ケアマネージャーや相談員、訪問看護師、施設関係者等に患者様の状態を報告。 ※電話や直接お会いしてお話するケースもあり ・施設へ訪問 ・施設での各患者様を診ていきます。 ・診療内容については午前中の業務参照 ＜夕方＞ ・クリニックへ戻り、1日のカルテや情報をまとめる ＜18:00＞ ・退社（夕方以降の診察は特に受け付けませんので基本的には定時でご帰宅いただける予定です）
- 応募要件
- 1）正看護師免許 2）自動車運転免許（運転業務があるため、ペーパードライバー不可） 3）基本的なPCスキル（電子カルテの操作・入力、文書作成、簡単な表作成） ・業務内容に電子カルテの代行入力がございます。 ・患者様・ご家族と医師とのやり取り（会話の内容）を記録いただきたいので、タイピングに抵抗のない方を募集しております（早い必要はございません！） 4）iPhone、iPadの操作に抵抗のない方 ※経験・学歴不問
- 住所
- 京都府京都市伏見区竹田中川原町50-1近鉄京都線 竹田駅から徒歩で5分 京都市営地下鉄烏丸線 竹田駅から徒歩で5分 ※車通勤不可（公共交通機関をご利用ください）
- 特徴
- 小児対応なし未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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