京都市伏見区の終末期医療・ターミナルケアの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 3件
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- 給与
- 正職員 月給 260,000円 〜
- 住所
- 京都市下京区東塩小路町547-2
訪問看護ステーションリヤンド京都伏見【2026年01月オープン予定】の看護管理者求人
【2026年1月オープン予定✨京都市伏見区/訪問看護ステーション 看護管理者募集】想定年収545万円~/オンコールなし♪車通勤で楽々♪

- 給与
- 正職員 月給 454,170円 〜
- 仕事内容
- 看護ステーション管理者業務 ・スタッフマネジメント ・記録管理 ・他部門との連携推進など 他、看護業務全般 ■入居されている方の看護ケア、健康管理 ■バイタルチェック、主治医の指示のもと点滴・経管栄養の実施、創傷処置、疼痛コントロール ■介護職と連携しながら、ご入居者様身の回りのお世話、ご家族とのコミュニケーション等 ※従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- □正看護師免許必須 □臨床経験1年以上 □管理者経験不問 □ブランク可 □64歳以下(定年年齢を上限)
- 住所
- 京都府京都市伏見区日野奥出21 六地蔵駅(JR奈良線、京阪宇治線、市営地下鉄東西線)より京阪宇治バス「東御蔵山行き」乗車、東御蔵山下車、徒歩5分
- 特徴
- 終末期医療・ターミナルケア訪問看護ステーション社会保険完備交通費支給年収500万円以上可能新規オープン
訪問看護ステーションリヤンド京都伏見【2026年01月オープン予定】の看護師/准看護師求人(正職員)
【2026年1月オープン予定✨京都市伏見区/訪問看護ステーション 看護師募集】年収468万円~(正看護師)/併設する医療対応型ホームの施設内訪問看護✨オンコールなし♪

- 給与
- 正職員 月給 342,000円 〜 357,000円
- 仕事内容
- □看護業務全般 □入居されている方の看護ケア・健康管理 □バイタルチェック・主治医の指示のもと点滴・経管栄養の実施・創傷処置・疼痛コントロール □介護職と連携しながら、ご入居者様身の回りのお世話・ご家族とのコミュニケーション等 □介護補助等 日勤・夜勤の1日の流れを求人画像からもご確認いただけます♪ ※従事すべき業務の変更の範囲:法人の定める業務 ※就業場所の変更の範囲:法人の定める就業場所
- 応募要件
- □正看護師または准看護師 □臨床経験1年以上 □ブランク可 □64歳以下(定年年齢を上限)
- 住所
- 京都府京都市伏見区日野奥出21 六地蔵駅(JR奈良線、京阪宇治線、市営地下鉄東西線)より京阪宇治バス「東御蔵山行き」乗車、東御蔵山下車、徒歩5分
- 特徴
- 終末期医療・ターミナルケア訪問看護ステーション社会保険完備交通費支給新規オープン
訪問看護ステーションにしむらの訪問看護ステーションの看護師求人
【正社員看護師】年間休日120日+有給取得率100%☆日勤のみ♪

- 給与
- 正職員 月給 350,000円 〜 375,000円
- 仕事内容
- 看護師業務全般 ・バイタルサインの測定 ・フィジカルアセスメント ・個人的なケア ・感染予防、排せつ介助、保清、食事介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・看護記録の記載 ・意思決定支援、グリーフケアなど、ご家族を含めたケア ・近隣の居宅支援事業所などへの挨拶まわり ・月末月初等報告書作成など 就業場所の変更:本店、城陽店で配置転換の可能性あり 従事すべき業務の変更:なし
- 応募要件
- 正看護師資格 臨床経験3年以上 原付バイクで訪問するため、原付バイクに乗れる方
- 住所
- 京都府京都市伏見区深草ヲカヤ町32 京阪本線 龍谷大前深草駅から徒歩で11分 京都市営地下鉄烏丸線 くいな橋駅から徒歩で10分 奈良線 稲荷駅から徒歩で15分
- 特徴
- スピード返信職場の環境終末期医療・ターミナルケア訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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京都府の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(京都府)28.6万円京都府最低額 25.6万円〜最高額31.6万円
掲載中の求人543件から算出パート・バイト
平均時給(京都府)1,725円京都府最低額 1,619円〜最高額1,832円
掲載中の求人352件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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