京都市西京区の社割ありの看護師/准看護師(パート・バイト)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- ★1日 4~5名程度の利用者様宅へ訪問して頂きます。 ★訪問看護業務内容 【健康管理・体調チェック】 利用者の表情やバイタルサイン測定し体調の変化をチェックします。 【医療処置・ケア】 必要とされる医療行為を自宅で行います。点滴の管理や受傷の処置、カテーテルや創傷のケア排泄ケアなど。 【服薬管理と指導】 適切に服薬できるようにサポートします。薬の種類や飲み方など。副作用など確認し主治医へ相談することも必要です。 【リハビリテーションのサポート】 弊社ではセラピストがいますので本格的なリハビリはセラピストが行いますが、健康管理の延長線で少し散歩などしたり、利用者の動きを視て身体状況を確認します。 【家族等へのサポート】 利用者の家族も初めての事ばかりで戸惑いが生じます。どういった支援が必要か広い視点を持ち時には他のサービスと連携しながらサポートします。 【心理的サポート】 利用者や家族が病気や障がいに伴う不安を抱えていることが多い為、心理的なサポートも大切です。気持ちに寄り添い家族が安心して介護出来るようにサポートします。 【報告連絡相談・記録】 訪問看護は1対1が基本です。あなた以外には、訪問者はいません。だからこそ、弊社では報告連絡相談は非常に大切な仕事の一つだと指導しています。 連絡ノートや、電子カルテへの記録作業もございます。 ※訪問看護業務は、医師の指示によりケアマネジャーとの連携を図りサービス内容が決まります。
- 応募要件
- ▲正看護師資格 ※准看護師の方は募集しておりません。御了承下さいませ。 ▲原動機付自転車免許以上 ▲30代活躍! 50代40代も在籍 ▲60歳が定年の為上限
- 住所
- 京都府京都市西京区桂畑ケ田町102阪急嵐山線 上桂駅から徒歩で15分 阪急京都本線 西京極駅から徒歩で22分 阪急京都本線 桂駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ社割あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
小規模多機能型居宅介護エクセレント桂の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【京都市西京区】週4日程度の勤務(出勤曜日の相談可)♪「接遇」「食事」「退屈させない日々の暮らし」に力を入れた介護施設で看護のプロとして活躍してみませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,675円 〜 2,045円
- 仕事内容
- 京都市西京区にある「小規模多機能型居宅介護エクセレント桂」での勤務となります。 看護師・看護スタッフとして利用者様の健康管理を行っていただきます。 【主な業務】 ・日常的な処置と薬剤管理 ・往診医師の診察介助、記録 ・通院対応、緊急時対応 ・カンファレンス、社内研修への参加 ・介護業務のフォロー ・その他付随する業務 配属先は小規模多機能型居宅介護を予定しております。 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 雇用期間:3ヶ月(原則更新/更新上限なし)
- 応募要件
- 【必須資格】 看護師(正看護師)または准看護師免許いずれか必須 ※看護業務の経験必須
- 住所
- 京都府京都市西京区牛ヶ瀬西柿町75京都線 桂川駅から徒歩で14分 阪急京都本線 洛西口駅から徒歩で23分 阪急京都本線 桂駅から徒歩で23分
- 特徴
- 社割あり社会保険完備車通勤可交通費支給
シミズひまわりの里の看護師/准看護師求人
看護師/京都市西京区/介護老人保健施設シミズひまわりの里【パート】働きやすさ抜群の職場です☆

- 給与
- パート・バイト 時給 1,350円 〜 1,600円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設シミズひまわりの里の療養棟において、 看護業務全般を行っていただきます。 転勤の可能性:なし 雇用期間の定め:あり(1年 ※年度毎に更新) 通算契約期間・更新回数上限:なし/雇止規定:あり(65歳) 更新条件:勤務成績、態度等による
- 応募要件
- 【必須】正看護師資格もしくは准看護師資格のいずれか
- 住所
- 京都府京都市西京区大枝沓掛町13-362阪急嵐山線 上桂駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境社割あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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