宇治市の長期休暇ありの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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オレンジデイサービスセンターヴィラ鳳凰の看護師/准看護師求人(正職員)
【経験者募集】駅チカ徒歩3分!残業少なめ&日勤のみ◎デイサービスの看護師/准看護師募集

- 給与
- 正職員 月給 191,500円 〜 312,500円
- 仕事内容
- 京都認知症総合センター内、『オレンジデイサービスセンターヴィラ鳳凰』での看護師業務です。 利用定員12名デイサービスセンターで看護師として勤務していただける方を募集します。 利用者が一日快適にお過ごしいただけるよう、健康観察および必要な処置、機能訓練などを行って頂きます。 業務の変更の範囲:法人が定める業務 転勤の可能性:あり(転勤範囲:武田病院グループに属する施設)
- 応募要件
- 看護師・准看護師 いずれかの資格必須 病院の等で概ね3年以上の経験 年齢制限あり:62歳以下(定年を上限) 学歴:専修学校以上
- 住所
- 京都府宇治市宇治里尻36-35 奈良線 宇治駅から徒歩で3分 京阪宇治線 宇治駅から徒歩で10分 京阪宇治線 三室戸駅から徒歩で16分
- 特徴
- 長期休暇あり通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
住宅型有料老人カローレフォレスタ宇治【2025年11月オープン予定】の正看護師求人
オープニングスタッフ募集!週休2日♪夜勤なし◎正看護師募集!2025年11月オープン予定の施設で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 385,000円
- 仕事内容
- 看護師業務全般 ※施設専任 ■業務の変更範囲:なし ■就業場所の変更範囲:なし
- 応募要件
- 正看護師 ※未経験可
- 住所
- 京都府宇治市槇島町本屋敷51−11 近鉄京都線 向島駅から徒歩で10分
- 特徴
- 長期休暇あり未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給新規オープン
グリーン耳鼻咽喉科クリニックの耳鼻咽喉科クリニックの看護師求人
年間休日127日★昇給・賞与制度あり。地域に根差した耳鼻咽喉科クリニックで一緒に働きませんか??

- 給与
- 正職員 月給 280,000円
- 仕事内容
- 1.従事すべき業務の変更の範囲「従事すべき業務の変更なし」 2.就業場所の変更の範囲「就業場所の変更なし」
- 応募要件
- ・正看護師、准看護師資格をお持ちの方 ・耳鼻咽喉科経験者優遇(未経験でも可)
- 住所
- 京都府宇治市木幡陣ノ内55 六地蔵スクエアビル2F 奈良線 六地蔵駅から徒歩で3分 京都市営地下鉄東西線 六地蔵駅から徒歩で4分 京阪宇治線 六地蔵駅から徒歩で7分
- 特徴
- 長期休暇あり社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
住宅型有料老人カローレフォレスタ宇治【2025年11月オープン予定】の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
オープニングスタッフ募集!未経験可◎看護師パート募集!2025年11月オープン予定の施設で一緒に働きませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 2,200円 〜
- 仕事内容
- 看護師/准看護師業務全般 ※施設専任 雇用期間の定めあり 半年で更新※基本的に更新 更新上限なし ■業務の変更範囲:なし ■就業場所の変更範囲:なし
- 応募要件
- 正看護師 ※未経験可
- 住所
- 京都府宇治市槇島町本屋敷51−11 近鉄京都線 向島駅から徒歩で10分
- 特徴
- 長期休暇あり未経験可交通費支給介護施設新規オープン
住宅型有料老人カローレフォレスタ宇治【2025年11月オープン予定】の夜勤専従看護師求人
オープニングスタッフ募集!未経験可◎夜勤専従看護師募集!2025年11月オープン予定の施設で一緒に働きませんか?

- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 看護師/准看護師業務全般 ※施設専任 雇用期間の定めあり 半年で更新※基本的に更新 更新上限なし ■業務の変更範囲:なし ■就業場所の変更範囲:なし
- 応募要件
- 正看護師 ※未経験可
- 住所
- 京都府宇治市槇島町本屋敷51−11 近鉄京都線 向島駅から徒歩で10分
- 特徴
- 長期休暇あり未経験可交通費支給介護施設新規オープン
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京都府の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(京都府)28.6万円京都府最低額 25.7万円〜最高額31.6万円
掲載中の求人540件から算出パート・バイト
平均時給(京都府)1,725円京都府最低額 1,619円〜最高額1,832円
掲載中の求人351件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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