| 給与 |
正職員 月給 330,500円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
■検温・観察・処置 ■全身状態の観察 ■服薬管理 ■保清全般（清拭・入浴介助・口腔ケアなど） ■環境調整（ご自宅でスムー... |
| 応募要件 |
正看護師 正看護師経験3年以上 訪問看護未経験OK！細かいところまで丁寧に教えます。 普通自動車免許 看護専門学校卒以上... |
| 住所 |
京都府木津川市山城町平尾前田48 冨岡ハイツ JR奈良線 棚倉駅から徒歩で7分 |
昇給・賞与あり♪残業ほぼなし◎年間休日122日☆誕生日休暇も充実！働きやすい環境で充実した毎日を過ごしませんか？
| 給与 |
正職員 月給 220,000円 〜 390,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
訪問看護業務。 経験豊富なスタッフが丁寧に指導します。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし |
| 応募要件 |
・看護師資格 ・運転免許証 |
| 住所 |
京都府木津川市山城町平尾茶屋前29番地3 奈良線 棚倉駅から徒歩で8分 |
給与高水準・週休2日◎昇給あり♪私たちと一緒に利用者さまの暮らしを支えていきませんか？
| 給与 |
正職員 月給 380,000円 〜 |
|---|---|
| 仕事内容 |
バイタルチェック、胃ろう、インシュリン注射・点滴等の医療処置・健康管理、認知症や精神疾患の方の看護業務全般 介護スタッフ... |
| 応募要件 |
正看護師 訪問看護未経験可 簡単なPC操作が出来る方（Excelを使った事がある程度で可） |
| 住所 |
京都府木津川市相楽台9-9-20 YMドーム102号室 近鉄京都線/高の原駅 徒歩7分 |
【夜勤専従正看護師募集】週3日勤務！未経験の方もご応募可◎お持ちの看護師資格を活かして訪問看護に挑戦しませんか？
| 給与 |
正職員 月給 350,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
施設内訪問看護業務 ・医療処置 ・健康管理 ・ターミナルケア ・認知症や精神疾患の方の看護業務全般 ※パソコンの基本操作... |
| 応募要件 |
正看護師 パソコンの基本操作ができる方 18歳以上59歳以下（深夜業務/定年を上限） ※学歴・経験不問 |
| 住所 |
京都府木津川市相楽台9-9-20 YMドーム102号室 近鉄京都線/高の原駅 徒歩7分 |
【経験不問】年間休日120日◎正職員の正看護師を募集中！家庭と仕事を両立しやすい環境です♪
| 給与 |
正職員 月給 250,000円 〜 380,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
訪問看護業務 ・健康状態の観察、服薬管理、療養生活の相談とアドバイス、点滴、注射などの医療処置 ＊社用車（軽自動車）で1... |
| 応募要件 |
正看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 44歳以下（長期キャリア形成のため） 専修学校卒以上 経験不問 |
| 住所 |
京都府木津川市相楽台9-6-7 近鉄京都線 高の原駅から徒歩で9分 近鉄京都線 山田川駅から徒歩で20分 学研都市線 西... |
【木津川市加茂町駅東】日勤のみ・残業少なめ◎訪問看護の現場で資格を活かしませんか？？
| 給与 |
正職員 月給 271,500円 〜 344,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
利用者の在宅生活を支えるために、訪問看護計画に基づき必要な看護および援助を行っていただきます。 転勤の可能性あり 転勤範... |
| 応募要件 |
看護師必須 看護師経験5年以上 年齢制限あり ～62歳 ※定年を上限 学歴不問 |
| 住所 |
京都府木津川市加茂町駅東4-1-3 JR関西本線(亀山～加茂) 加茂駅から徒歩で6分 大和路線 加茂駅から徒歩で6分 |
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京都府の看護師/准看護師の平均給与
| 正職員 |
平均
月給
28.7
万
円 |
最高額
31.5万円
最低額
25.8万円
掲載中の求人情報495件をもとに算出
|
|---|---|---|
| パート・ バイト |
平均
時給
1,732
円
|
最高額
1,857円
最低額
1,607円
掲載中の求人情報336件をもとに算出
|
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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