大阪市東淀川区の年収600万円以上可能の看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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24かんご生江
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PR新規オープニングスタッフ募集!【2025年10月オープンのステーションです!大阪市旭区生江】正社員の募集🎶興味がある方はまずは応募ボタンを!週休3日制度導入!年間休日120以上!年収435万円以上!

- 給与
- 正職員 月給 320,750円 〜 398,750円
- 住所
- 大阪市旭区生江3丁目3-15

- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜
- 住所
- 吹田市江の木町2-1

- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 訪問診療の同行と訪問看護をシフト制にて勤務していただきます。 バランスはそれぞれの利用者様の数、職員様の適性により変動あり。 <訪問診療> ・バイタル測定、採血、点滴、医師の処置の介助 ・常勤医、非常勤医の診察同行の際は運転はドライバーが行いますので看護に専念できます。 ・物品の準備 <訪問看護> ・1日4件から6件の訪問です。 ・電動自転車、軽自動車、バイクから使いやすいもの、訪問しやすいものを選べます。 ・医師の指示書に基づき、バイタル測定、創処置、内服管理、疼痛管理、点滴などの医療処置 リハビリは、PTとOTが対応します。 ・訪問看護のエリアは北区、淀川区、東淀川区、吹田市、摂津市などです
- 応募要件
- 訪問看護未経験もOK! 育児、介護など柔軟に相談に乗ります!
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区下新庄5–2-18阪急千里線 下新庄駅から徒歩で1分 おおさか東線 JR淡路駅から徒歩で11分 おおさか東線 南吹田駅から徒歩で20分
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境採用担当メッセージ年収600万円以上可能訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
訪問看護ステーション空の看護師/准看護師求人(正職員)
訪問看護ステーション空◎ブランクがある方でも応募OK!昇給・賞与あり♪週休2日◇あなたの経験を活かせる職場です!

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 500,000円
- 仕事内容
- 癌末期、難病に特化したホスピス一体型施設の施設内訪問看護です。 ・移動、夜間の緊急呼び出しはありません ・施設へ直行直帰 ・夜勤月4回程度あり ・日勤常勤も可 <仕事内容> 訪問看護(施設内のみ)及びホスピス対象者への看護業務、訪問看 護記録の作成(電子カルテを使用)など ※訪問先は以下になります サービス付高齢者住宅 ナーシングヒルズ交野 交野市星田北3-4903
- 応募要件
- 看護師または准看護師 臨床経験3年程度必須 18歳~64歳 ※定年を上限・法令の規定(深夜業務あり) ブランクがある方でもご応募可
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区東淡路4-10-2阪急京都本線 淡路駅から徒歩で5分 阪急千里線 淡路駅から徒歩で5分 おおさか東線 JR淡路駅から徒歩で6分
- 特徴
- 職場の環境年収600万円以上可能訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
SmiLoop訪問看護ステーション北大阪ステーション【2026年04月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人
【訪問看護】正看護師/訪問未経験歓迎・研修サポート体制充実/淀川・東淀川・旭エリア

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 700,000円
- 仕事内容
- 訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・健康状態の管理、日常生活支援、服薬管理、医療的処置の実施 ・相談指導、医師の指示による日常動作の訓練など ・認知症、高次脳機能障がい、精神障がいのケア、療養生活指導など ・新規利用者獲得に向けた営業活動 従事すべき業務の変更の範囲:管理職として就業していただく可能性もございます。 就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方
- 住所
- 大阪府大阪市東淀川区瑞光1丁目10-20阪急京都本線 上新庄駅から徒歩で5分 阪急京都本線 相川駅から徒歩で20分 大阪メトロ今里筋線 だいどう豊里駅から徒歩で16分
- 特徴
- 年収600万円以上可能訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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