大阪市淀川区の月1シフト提出の看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 6件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 500,000円
- 住所
- 大阪市北区大深町2-2

- 給与
- パート・バイト 時給 1,900円 〜 2,200円
- 住所
- 大阪市淀川区西宮原1丁目5番6号

- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問エリアは大阪市内~東大阪が中心です! 施設で看護が必要な方に医師の指示の基、訪問し看護サービスを提供します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◇◆1日の流れ (例)◆◇ 14:00 出社と準備 16:10 移動 16:30 1施設目 17:40 移動 18:00 2施設目 19:10 移動 19:35 3施設目 20:45 日報や記録等 22:00 退社 残業もなく、働きやすい環境です。 施設を見学していただいてからの ご応募でも大丈夫です!
- 応募要件
- 正看護師免許は必須条件になります。 さらに精神科訪問看護を行うには、 ・精神科病棟や外来の勤務経験1年以上 ・精神疾患を有する者の訪問看護1年以上 ・精神保健福祉センター等の精神保健に関する業務経験1年以上 ・精神科訪問看護の研修の修了※未経験の方は案内と費用負担致します のいずれかに該当する必要があります。
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区塚本3-1-21 グローバルビル2B JR神戸線(大阪~神戸) 塚本駅から徒歩で11分 阪急神戸本線 十三駅から徒歩で11分 阪急宝塚本線 十三駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境月1シフト提出訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給
ツクイ大阪訪問看護ステーションの訪問看護員求人
【大阪市淀川区西宮原】ツクイ大阪訪問看護ステーションでの訪問看護員(正職員)のお仕事です♪

- 給与
- 正職員 月給 276,250円 〜 358,250円
- 仕事内容
- 【仕事内容】 医師の指示の下、訪問看護とは、自宅で療養するお客様のもとに看護師などが訪問しケアを行います。お客様の日々の健康管理からターミナルケアまで様々なケアを行い、お客様やご家族の想いに寄り添いサービスの提供を行います。 訪問看護を利用されるお客様は高齢者から小児まで、幅広い年齢の方が対象です。 訪問件数は1日5件程度、訪問エリアステーションから0.5~4km圏内 移動は電動自転車・社用車(自転車は片道3~20分以内・自動車は10㎞位)が目安です。 【主な看護業務】 ○バイタルチェックや問診による健康状態の観察・助言・管理 ○ご家族へのアドバイスや支援 ○食事や栄養管理、口腔ケア、排泄ケアなどの日常生活の看護 ○褥瘡予防のケアや処置 ○認知症や精神疾患のケア ○点滴やカテーテル管理、インスリン注射などの医療処置 ○人工呼吸器などの医療機器の管理・指導 身体機能や嚥下機能回復のためのリハビリ ターミナルケア など 【主な疾患例】 ○脳血管疾患○運動期間疾患○呼吸器疾患○心大血管○悪性腫瘍○難病など 【ツクイの訪問看護師の1日はこんな感じです】 ○8:30~朝礼・ミーティング・訪問準備その日の予定の確認、訪問するお客様の情報を共有します。 ○9:00~午前の訪問午前中に3~4件・1件あたり30~60分ほどで、 自転車か車で移動します。新規のお客様の準備、緊急対応などをすることも。サービス担当者会議や退院カンファレンスへの参加もあります。 ○12:00~ランチお昼は仲間とおしゃべりしたり、ゆっくり休憩をとったりします。 ○13:00~午後の訪問午後に3~4件、訪問以外に計画書や報告書の作成のためステーション内で仕事をすることもあります。 ○17:30~退社お仕事は終了。 ワークライフバランスを大切に勤務できます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:キャリアアップによる当社業務全般 ※就業場所の変更の範囲:通勤距離、本人希望考慮
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験3年以上あれば尚可 ※64歳以下の応募(定年年齢65歳のため)
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区西宮原1丁目5番6号 ハイツ新和206号室 大阪御堂筋線新大阪駅より 徒歩約5分
- 特徴
- 月1シフト提出訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
アス大阪・十三の正看護師求人
【精神科に特化した訪問看護業務】利用者様が安心と可能性を感じていただけるよう「ゆっくり話を聞く」「丁寧なケア」を理念に寄り添いサポートしています。

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 【精神に特化した訪問看護における支援とそれに付随する業務】 定期的にご自宅に訪問し、統合失調症や気分障害、発達障害などの精神疾患を抱えている方への訪問看護をお願いします。 利用者様がもつお力や対処方法を一緒に考えて、その方らしく地域で自立した生活ができるようサポートをしていきます。 具体的には利用者様やご家族との対話がメインとなります。 【主な業務内容】 ご利用者様の思いや訴えの傾聴 精神症状の観察 ・バイタルチェック 訪問の記録、書類作成等 医療機関や福祉サービス事業所との情報共有 担当者会議への参加 服薬管理、確認 ※利用者様は若い方から高齢の方まで幅広くいらっしゃいます。 ※医療的な処置はほとんどありません。 【訪問方法】基本の移動は電動自転車 ※距離や場合によって自動車や公共交通機関 【訪問件数】約5件~6件/日 1件30分~60分程度の訪問 【1日のスケジュール例】 08:30 出社・朝礼 09:00 訪問 1件目 10:00 訪問 2件目 11:30 お昼休憩 13:00 訪問 3件目 14:30 訪問 4件目 16:00 訪問 5件目 17:00 帰社。訪問の記録など事務作業 17:30 退社。 【オンコール】あり ※オンコール担当に関しては応相談。オンコールの実働は基本的にありません。
- 応募要件
- 正看護師 経験不問
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区十三元今里1-3-5 十三パークサイド・ダイワ 101号 阪急神戸本線 十三駅から徒歩で7分 阪急宝塚本線 十三駅から徒歩で7分 阪急京都本線 十三駅から徒歩で7分
- 特徴
- 月1シフト提出訪問看護ステーション未経験可社会保険完備年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
北大阪医療生活協同組合 十三病院の看護師/准看護師求人
◎各種手当充実!残業ほぼなし!看護師を募集しています♪

- 給与
- 正職員 月給 244,500円 〜 343,500円
- 仕事内容
- 十三病院の病棟において看護介助の業務に従事して頂きます。
- 応募要件
- 看護師
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区木川西3丁目4番15号 阪急神戸本線 十三駅から徒歩で11分 阪急宝塚本線 十三駅から徒歩で11分 阪急京都本線 十三駅から徒歩で11分
- 特徴
- 月1シフト提出社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ぼぬーる定期巡回サービス【2024年12月01日オープン】の正看護師求人
【正看護師募集】加島駅から徒歩4分◎☆残業ほぼなし♪定期巡回サービスでのお仕事です

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 大阪市淀川区在住の利用者様(高齢者)宅へ訪問しての看護師業務全般 従事すべき業務の変更:なし 就業の場所の変更:なし
- 応募要件
- 正看護師資格 ※学歴不問 ※未経験OK
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区加島3-6-17 JR東西線 加島駅から徒歩で4分 大阪市営バス97系統加島駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ月1シフト提出訪問看護ステーション未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーションあんさんぶるの正看護師求人
仕事もプライベートもしっかり楽しむ!心地よい職場です。

- 給与
- 正職員 月給 285,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 利用者様宅を訪問する、訪問看護業務。 移動距離は平均15分程度 利用者様の体調管理及び医療処置、生活介助、そして少しでも身体の機能を取り戻し、より良い生活をしていただくためのサポートをしてください。 利用者様にご安心いただけるよう、ゆっくりお話を聞くこともお願いします。 転勤、業務範囲の変更なし
- 応募要件
- 正看護師資格保有者 ブランク復帰も大歓迎
- 住所
- 大阪府大阪市淀川区塚本2-15-3 メゾンルブラン101号室 JR神戸線(大阪~神戸) 塚本駅から徒歩で3分 阪急宝塚本線 十三駅から徒歩で18分 阪急京都本線 十三駅から徒歩で18分
- 特徴
- 職場の環境月1シフト提出訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり年齢不問年収500万円以上可能
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大阪府の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(大阪府)30.2万円大阪府最低額 27.6万円〜最高額32.8万円
掲載中の求人2033件から算出パート・バイト
平均時給(大阪府)1,840円大阪府最低額 1,733円〜最高額1,948円
掲載中の求人1341件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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