池田市の未経験可の看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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特別養護老人ホームポプラの看護師求人
ご経験が浅い方もOK◎幅広い年代活躍中◎看護業務と介護業務は分かれています♪オンコール無し◎車通勤可◎日勤のみで残業ほぼなし◎健康管理全般をお任せします！
- 給与
- 正職員 月給 275,000円 〜 327,000円
- 仕事内容
- ◇特別養護老人ホームでの看護業務（オンコールなし） 介護は介護職員が担当しますので、生活者様の健康管理全般を お任せいたします。 池田市東山の恵まれた自然環境の中にある１００床（＋ショートス テイ１２床）の特別養護老人ホームは、ポプラを代表する施設。 １Ｆにロビーや喫茶があり、デイサービスも併設していることから 賑やかでもあり、ゆったりもしています。 現在、特別養護老人ホームの看護師は常時３名体制 ※施設見学も可。ぜひ一度見に来てください！ 見学に来て頂いた方はみなさん「特養のイメージが変わった」とおっしゃってくださいます。 特養ポプラの周辺には、ポプラグループの他施設（有料老人ホーム、グループホーム、デイサービス）があり、 四季折々に変化する自然豊かな環境の中、お年寄りが充実した暮らしを営んでいただけるエリアとなっています。 ※ポプラグループの中で、希望すれば別のサービスの様々な経験を積んでステップアップし、キャリアの幅を広げることもできます。 ※中途入職の方でも、施設のマネ－ジメント側へステップアップしている方も多数。 経験がある人もない人も、それぞれにあわせたキャリアを積んでいける環境です。 ご興味のある方は以下の「応募フォーム」よりお気軽にご連絡ください。 皆さまのご応募をお待ちしております！
- 応募要件
- 准看護師 正看護師
- 住所
- 大阪府池田市東山町555-1 能勢電鉄妙見線 滝山駅から車で9分 能勢電鉄妙見線 鶯の森駅から車で10分 能勢電鉄妙見線 鼓滝駅から車で9分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 400,000円 〜
- 仕事内容
- 看護師業務全般 ・業務内容の変更なし ・転勤なし
- 応募要件
- 正看護師保有者 年齢・経験不問 ブランク可
- 住所
- 大阪府池田市新町3番12号 能勢電鉄妙見線 絹延橋駅から徒歩で13分 阪急宝塚本線 池田駅から徒歩で11分 阪急宝塚本線 川西能勢口駅から徒歩で16分
- 特徴
- 未経験可訪問看護ステーション社会保険完備交通費支給年齢不問
巽病院訪問看護ステーションの訪問看護師求人
【頑張りがしっかり報われる◎】給与体系を整えた訪問看護ステーションでキャリアアップ！
- 給与
- 正職員 月給 208,500円 〜 303,000円
- 仕事内容
- 在宅療養中の利用者様宅を訪問し、健康管理・医療処置・ご家族支援などを行います。 ・在宅での看護処置 ・服薬管理 ・介護指導 ・日常生活の看護（入浴、清拭、洗髪など）
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 59歳以下 ※定年年齢を上限に、期間の定めのない労働契約の対象として募集 学歴不問 経験不問
- 住所
- 大阪府池田市天神1丁目5番22号 阪急宝塚本線 石橋阪大前駅から徒歩で9分 阪急箕面線 石橋駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信未経験可訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
巽病院の看護師/准看護師求人（正職員）
未経験OK☆キレイな建物◎託児施設完備☆病棟での看護業務を担当してくださる方を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 243,000円 〜 312,000円
- 仕事内容
- 病棟での看護業務全般 具体的には ・バイタルサイン測定 ・点滴・注射・採血などの医療処置 ・患者さんの身の回りのお世話 ・食事・排泄・入浴などの介助 ・体位交換 ・夜間の巡回 ・ナースコール対応 ・カンファレンス など
- 応募要件
- 看護師 18～59歳 ※定年年齢以下の方を募集/深夜勤務のため 学歴不問 経験不問
- 住所
- 大阪府池田市天神1-5-22 阪急宝塚本線 石橋駅から徒歩で5分 阪急箕面線 石橋駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信職場の環境未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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