寝屋川市の新規オープンの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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- 5件
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- 給与
- 正職員 月給 244,000円 〜 274,000円
- 住所
- 枚方市香里ヶ丘3丁目8番地52
りんぐ訪問看護ステーション【2025年04月オープン】の看護師/准看護師求人（正職員）
年収410～650万！★年間休日115日以上
- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 540,000円
- 仕事内容
- 【業務内容】 新設の訪問看護ステーションにて、看護師を募集します。 まずは訪問看護師として働いて管理者を目指す方や、将来的に独立という方も歓迎します！ ～具体的には～ ＊健康状態の観察、服薬管理、褥瘡（じょくそう）の管理 ＊点滴、カテーテル管理などの医療処置 ◎訪問エリア 寝屋川市、枚方市、四條畷市、門真市など ◎訪問手段 車、電動自転車、原付を使用予定 ◤ 働くポイント！ ◢ ①スタッフの満足度が第一！ ⇒「スタッフファーストこそ利用者ファースト」を掲げ、働く側の幸せを追求しています。事務所内ではお菓子やコーヒーが無料で、リフレッシュしながら働けます！ また、髪色自由やネイルOKなど、看護師としての専門性を発揮しながらも、個人のスタイルを大切にできる職場です ②自由度とキャリアパス！ ⇒イチからステーションを作り上げるやりがいは、オープニングならでは。今後、独立を考えている方の支援も行っています！ あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ③充実の福利厚生！ ⇒年間休日は115日以上。日曜＋1日の完全週休2日に加え、年末年始や夏季休暇、さらに誕生日休暇もご用意しています！ オンコール当番も自宅待機のため、自分の時間をしっかり確保できます。訪問ルートにより直行直帰もOKなので、効率よく働いて早めに帰宅することも可能です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ りんぐ訪問看護ステーションについて♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「住み慣れた自宅で、その人らしく生きる」ことを支える訪問看護ステーションです。 病気や障がいがあっても、ご本人やご家族が安心して在宅生活を続けられるように、看護師・リハビリスタッフがチームとなり、地域に根ざした看護を提供しています。 ご利用者様一人ひとりの想いや生活背景を大切にし、ただ処置を行うのではなく、心に寄り添う看護を大切にしています。 従事すべき業務の変更：法人の定める範囲内 就業場所の変更：法人の定める範囲内
- 応募要件
- 正看護師 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 大阪府寝屋川市北大利町１７－１－２Ｆ京阪本線 寝屋川市駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ新規オープン訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給
わになる訪問看護ステーション【2025年11月01日オープン】の正看護師求人
未経験OK！2025年11月オープンの訪問看護ステーションで正職員の正看護師を募集しています
- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 看護師業務全般 ※社用車またはご自身の自転車で訪問いただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:なし ※就業の場所の変更の範囲:なし
- 応募要件
- 正看護師 未経験可
- 住所
- 大阪府寝屋川市点野※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 新規オープン訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給
Hinoka寝屋川（ひのか寝屋川）【2026年06月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人
2026年6月OPEN！訪問看護オープニングスタッフ募集！
- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 480,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム内の訪問看護師として、入居者様の生活に寄り添った看護を行います。 一人ひとりとじっくり向き合える環境で、ブランクのある方も安心して働けます。 具体的には ・健康管理（バイタルチェック） ・医療処置（点滴・吸引・経管栄養など） ・訪問看護業務 ・往診医との連携 ・服薬管理 ・看取り（ターミナルケア）対応 ※緩和ケア対応のお部屋あり ◎この施設でできる看護 ・生活に寄り添う看護 ・最期まで関われる看護 ・一人ひとりと向き合える看護 緩和ケア対応のお部屋を完備し、 ご本人・ご家族が安心して過ごせる環境の中で 最期まで寄り添える体制を整えています。 さらに、レクリエーション・季節イベント・外出や旅行など、 “生活の楽しみ”も大切にしています。 オープニングだからこそ、 業務の進め方や職場づくりにも関われます。
- 応募要件
- 正看護師
- 住所
- 大阪府寝屋川市木田町25-34京阪本線 寝屋川市駅から徒歩で12分 京阪本線 萱島駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境新規オープン社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
訪問看護ステーションMSC ゼアフロー寝屋川【2025年10月オープン】の看護師/准看護師求人
訪問看護師（寝屋川市_施設内勤務）◎施設内でじっくり向き合う看護を実現！ワークライフバランスも充実！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 「訪問看護」と言っても施設内のため移動の負担はほとんどなく、 介護スタッフが常駐しているため身体介護もありません。 決まった方々の療養上のお世話をする仕事ですので 入居者さまと「親しく接したい」という方にはピッタリ！ 新規オープンの施設となりますので１から職場作りをしていく事にやりがいを持って取り組める方を希望しております。 ※施設のオープンまでは既存の近隣施設にてOJT研修を行います！ ※施設について 24時間看護師・介護士常駐型の施設となります。 夜間帯は夜勤スタッフが対応しますので本求人は基本日勤のみとなります。 但し、トラブル等で夜勤者の出勤が困難な場合、ご協力いただく可能性があります。（その際のシフトは18：00～翌8：00）※休憩3時間 ◆施設内訪問看護の魅力 ・中には数年単位で関わる利用者さまがおり、その関わりのなかで病状の変化や回復を見届けることができます！ ・1人の利用者さまと接する時間をしっかりと確保できます！ ・入院を未然に防ぐ本質的な訪問看護サービス提供ができます！ ・「〇〇さんがいたから元気になった」など長く関われるからこそのやりがいを感じられます！
- 応募要件
- 看護師資格必須 訪問看護未経験者可！！
- 住所
- 大阪府寝屋川市小路南町15-27学研都市線 忍ヶ丘駅から徒歩16分 学研都市線 寝屋川公園駅から徒歩25分
- 特徴
- スピード返信新規オープン訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
りんぐ訪問看護ステーション【2025年04月オープン】の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
◎時給2,000円～◎週１～OK！！◎直行直帰OK
- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでの看護師業務全般 ～具体的には～ ＊健康状態の観察、服薬管理、褥瘡（じょくそう）の管理 ＊点滴、カテーテル管理などの医療処置 ◎訪問エリア 寝屋川市、枚方市、四條畷市、門真市など ◎訪問手段 車、電動自転車、原付を使用予定 ◤ 働くポイント！ ◢ ①スタッフの満足度が第一！ ⇒「スタッフファーストこそ利用者ファースト」を掲げ、働く側の幸せを追求しています。事務所内ではお菓子やコーヒーが無料で、リフレッシュしながら働けます！ また、髪色自由やネイルOKなど、看護師としての専門性を発揮しながらも、個人のスタイルを大切にできる職場です ②自由度とキャリアパス！ ⇒イチからステーションを作り上げるやりがいは、オープニングならでは。今後、独立を考えている方の支援も行っています！ あなたのライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現できます。 ③充実の福利厚生！ ⇒年間休日は115日以上。日曜＋1日の完全週休2日に加え、年末年始や夏季休暇、さらに誕生日休暇もご用意しています！ オンコール当番も自宅待機のため、自分の時間をしっかり確保できます。訪問ルートにより直行直帰もOKなので、効率よく働いて早めに帰宅することも可能です。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ りんぐ訪問看護ステーションについて♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「住み慣れた自宅で、その人らしく生きる」ことを支える訪問看護ステーションです。 病気や障がいがあっても、ご本人やご家族が安心して在宅生活を続けられるように、看護師・リハビリスタッフがチームとなり、地域に根ざした看護を提供しています。 ご利用者様一人ひとりの想いや生活背景を大切にし、ただ処置を行うのではなく、心に寄り添う看護を大切にしています。 従事すべき業務の変更：法人の定める範囲内 就業場所の変更：法人の定める範囲
- 応募要件
- 看護師 ※未経験・ブランク可
- 住所
- 大阪府寝屋川市北大利町１７－１－２Ｆ京阪本線 寝屋川市駅から徒歩で9分
- 特徴
- 職場の環境1日の流れ新規オープン訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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