神戸市東灘区の即日勤務OKの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 5件
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- 給与
- 正職員 月給 307,000円 〜 337,000円
- 仕事内容
- ご入居者様の日常健康管理 ■業務内容例: ・主治医指示による処置 ・ご入居者様の健康相談対応 ・医療機関との連絡・調整 ■従事すべき業務の変更の範囲: ・ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者(ホーム長)等の業務に携わっていただく事があります。 ■就業場所の変更の範囲: ・原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。
- 応募要件
- 正看護師の免許をお持ちの方 ※ブランク不問 ※65歳未満の方(65歳定年制のため)
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区住吉本町3丁目13番7号 ・阪急神戸本線 御影駅(徒歩約9分) ・JR神戸線 住吉駅(徒歩約10分)
- 特徴
- スピード返信職場の環境即日勤務OK社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設

- 給与
- 正職員 月給 265,000円 〜
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの看護業務をお願いします ・簡単なバイタルチェック ・配薬、服薬確認 ・記録 ・簡単な処置 ・緊急時対応 など ◎各業務にマニュアルがあるので施設看護経験のない方でも安心! ◎全50室程の施設です ◎自立の方もおられる、お元気な方が多い施設です!
- 応募要件
- ・正看護師資格(加算取得の為) ・59歳以下(定年60歳の為)
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区御影塚町1丁目10-13 阪神本線 石屋川駅 徒歩5分 阪神本線 御影駅 徒歩10分
- 特徴
- 職場の環境即日勤務OK未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
特別養護老人ホーム芦屋すみれ園の看護師/准看護師求人(正職員)
2020年オープンの特別養護老人ホーム

- 給与
- 正職員 月給 259,000円 〜 290,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームにおける医療的処置や終末期ケア等
- 応募要件
- 正看護師のみ可 車通勤者は駐車場代を一部ご負担いただきます
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区深江南町1-1-20 阪神本線 芦屋駅から徒歩で13分 阪神芦屋駅から送迎バスあり
- 特徴
- スピード返信職場の環境即日勤務OK未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーションわらいそう【2024年秋オープン】の看護師/准看護師求人(正職員)
【住吉区】事業拡大に伴い訪問看護業務をお任せする正看護師スタッフを募集!!

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 在宅・提携施設での訪問看護サービスの提供 医師の指示による医療処置・医療機器の管理 健康状態の観察 在宅療養上の指導 書類作成(パソコン使用) ※基本的には、車での移動となります
- 応募要件
- 正看護師資格をお持ちの方 自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区住吉宮町宮町4-2-5 エイボンビル301 六甲ライナー 住吉駅から徒歩で0分 JR神戸線(大阪~神戸) 住吉駅から徒歩で0分 阪神本線 住吉駅から徒歩で12分
- 特徴
- 職場の環境即日勤務OK訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特別養護老人ホーム芦屋すみれ園の看護職員求人
阪神芦屋駅から送迎バスあり!特養での業務にチャレンジしませんか?昇給ありでやりがい十分!産前産後休業取得実績ありで働きやすさも抜群です!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,670円
- 仕事内容
- 特養での看護業務 体調管理 服薬管理 胃ろう管理 喀痰吸引 インシュリン注射 往診対応 救急対応など ・仕事内容の変更:なし ・転勤:なし 【契約更新】 ・雇用期間:1年間(原則更新) ・更新の上限:なし
- 応募要件
- 下記いずれかをお持ちの方 ・准看護師資格 ・看護師資格
- 住所
- 兵庫県神戸市東灘区深江南町1-1-20 阪神本線 芦屋駅から徒歩で13分 阪神芦屋駅から送迎バスあり
- 特徴
- スピード返信職場の環境即日勤務OK未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
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兵庫県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(兵庫県)28.7万円兵庫県最低額 25.6万円〜最高額31.8万円
掲載中の求人1039件から算出パート・バイト
平均時給(兵庫県)1,836円兵庫県最低額 1,725円〜最高額1,947円
掲載中の求人757件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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