神戸市兵庫区の育児支援ありの看護師/准看護師(パート・バイト)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 4件
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- 給与
- 正職員 月給 283,100円 〜 340,200円
- 住所
- 神戸市長田区丸山町2丁目3-17

- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円
- 仕事内容
- 在宅にて医療・介護が必要な方への看護業務が中心です ・入浴介助 ・保清や排泄 ・内服管理など 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 看護師 64歳以下(定年を上限とするため) 専修学校以上 一般的なPC操作ができる方 移動のため、自転車・バイク・自動車いずれかの運転必須
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区下沢通7丁目2-2 IMSビル3F 神戸市営地下鉄西神線 板宿駅から徒歩で11分 山陽電鉄本線 板宿駅から徒歩で11分 神戸高速東西線 西代駅から徒歩で14分
- 特徴
- 育児支援あり訪問看護ステーションボーナス・賞与あり交通費支給
スマイルアルファ訪問看護ステーション 兵庫ステーションの正看護師求人
週1日から勤務可☆勤務時間応相談♪未経験・ブランクOK◎神戸市兵庫区の訪問看護ステーションで活躍してください!

- 給与
- パート・バイト 時給 2,000円 〜 5,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ※雇用期間の定めなし ※従事すべき業務の変更:なし ※就業場所の変更:法人の定める事業所
- 応募要件
- 正看護師 ※経験不問 ※ブランク可
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区大開通1-1-1 神鉄ビル603号 神戸高速東西線 新開地駅から徒歩で1分 神戸高速南北線 新開地駅から徒歩で1分 神戸市営地下鉄山手線 湊川公園駅から徒歩で9分
- 特徴
- 育児支援あり訪問看護ステーション未経験可車通勤可交通費支給
そんぽの家 兵庫柳原の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【神戸市兵庫区三川口町】新たな職場でステップアップしませんか?福利厚生充実♪SOMPOケアグループで看護師を募集しています

- 給与
- パート・バイト 時給 1,230円 〜 1,680円
- 仕事内容
- そんぽの家 兵庫柳原は100室(定員100名)の介護付有料老人ホームです。 ~主なお仕事~ ・ご入居者さまの健康管理 ・急変時の対応 ・往診医や薬剤師との連携 ・服薬管理 ・医療行為(インスリン注射、血糖測定、経管栄養、気管内吸引、在宅酸素の管理、ストマ管理、導尿・バルーンカテーテル管理(カテーテル交換は女性のみ)、麻薬の管理 等) ・食事介助や排泄介助、入浴介助などの療養上の対応 ・サービス記録 治療が目的ではなく、ご入居者さまが望む生活を送れることを目指し、暮らしに寄り添う看護を提供します。 ■雇用期間:定めあり(毎年3月末) ■契約更新の有無:原則更新(勤務実績、業務量などを勘案) ■更新の上限:無 ■就業場所の変更範囲:会社の定める事業所(転居を伴わない範囲) ■仕事内容の変更範囲:会社の定める業務全般
- 応募要件
- ■正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ◎年齢不問 ◎ブランクありOK! 未経験歓迎
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区三川口町3丁目5-15 JR神戸線「兵庫」駅下車、徒歩約6分
- 特徴
- 育児支援あり未経験可車通勤可交通費支給年齢不問
医療法人社団まつだ内科の正看護師求人
【ホワイト企業認定・駅から1分】午後勤務できる方の募集!ブランク歓迎☆スキルアップしながら自分らしく働けるクリニックです。地域社会の健康を支える「まつだ内科」で沢山の笑顔に包まれ、一緒に働きませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,850円 〜 1,950円
- 仕事内容
- 診察の介助、採血、点滴、注射、患者さんへの説明・指導、訪問看護、物品の管理、清掃 ・雇用期間の定め 1年(原則更新、回数上限なし) ・業務範囲の変更:なし ・転勤:なし
- 応募要件
- 正看護師 ・基本的な看護技術を有し、病院での勤務歴が3年以上ある方 ・患者様一人一人に寄り添い、温かいケアが提供できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しい知識や技術を積極的に学び、自己成長を続けられる方
- 住所
- 兵庫県神戸市兵庫区上沢通1丁目1-1 信栄ビル3F 神戸高速南北線 湊川駅から徒歩1分 有馬線 湊川駅から徒歩1分 神戸市営地下鉄山手線 湊川公園駅から徒歩1分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ育児支援あり社会保険完備年間休日120日以上交通費支給年齢不問診療所・クリニック
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兵庫県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(兵庫県)28.9万円兵庫県最低額 25.8万円〜最高額32.0万円
掲載中の求人968件から算出パート・バイト
平均時給(兵庫県)1,834円兵庫県最低額 1,713円〜最高額1,956円
掲載中の求人688件から算出
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育児支援制度がある看護師/准看護師の求人です。産休、育児休暇だけでなく、独自の育児支援金を用意している医院や法人もあります。このような制度をもっている職場では育児に理解があるスタッフも多いです。仕事と家庭を両立して長く働きたい方にオススメです。
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