神戸市北区の一般内科の看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 10件
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 215,000円 〜 268,000円
- 仕事内容
- 内科系病棟、外科系病棟における看護師業務 ・転勤の可能性:なし
- 応募要件
- ・看護師免許
- 住所
- 兵庫県神戸市北区鈴蘭台西町2-21-5 神鉄粟生線 西鈴蘭台駅 東へ徒歩3分
- 特徴
- 一般内科車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 229,720円 〜 300,160円
- 仕事内容
- 【透析室】 透析室での看護業務、および付帯業務 【病棟・外来・デイケア】 病棟(一般病棟・療養病棟)・外来・デイケアでの看護業務、および付帯業務
- 応募要件
- 【透析室】 正看護師 電子カルテ使用のため一般的なパソコンスキル必須 ~59歳(定年60歳を上限とするため) 学歴不問 【病棟・外来・デイケア】 正看護師 電子カルテ使用のため一般的なパソコンスキル必須 18歳~59歳(定年60歳を上限とするため) 学歴不問 未経験可
- 住所
- 兵庫県神戸市北区山田町上谷上字古々谷12-3 有馬線 花山駅から徒歩で2分 有馬線 大池駅から徒歩で23分
- 特徴
- 1日の流れ一般内科訪問看護ステーション未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可
春日病院の看護師/准看護師求人(正職員)
◎保育園・保育手当ありで子育て中の方も安心です ◎職員寮あり

- 給与
- 正職員 月給 215,100円 〜 448,350円
- 仕事内容
- 病棟看護業務 病床数:80床(医療療養病棟33床 / 地域包括ケア病棟47床) 看護基準:(医療療養病棟20対1/地域包括ケア病棟13対1
- 応募要件
- 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 ブランク可
- 住所
- 兵庫県神戸市北区大脇台3-1 有馬線 北鈴蘭台駅から徒歩で12分 有馬線 山の街駅から徒歩で21分
- 特徴
- 一般内科社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
春日病院の看護師/准看護師(透析室専従)求人
透析未経験の方、働くお母さんも歓迎(保育園・保育手当ありで子育て中の方も安心です)

- 給与
- 正職員 月給 215,100円 〜 448,350円
- 仕事内容
- ・透析室業務(10ベッド) ・透析用水作成装置 MXR254C-VH-10+01MJ ・多人数用透析液供給装置 DAB-50SI ・全自動溶解装置 DAD-70SI ・多用途透析用監視装置 DCS-200SI ・個人用多用途透析装置 DBB-200SI ・感染者等対応用テントベッド
- 応募要件
- 正看護師または准看護師の資格をお持ちの方 透析未経験、ブランク可
- 住所
- 兵庫県神戸市北区大脇台3-1 有馬線 北鈴蘭台駅から徒歩で12分 有馬線 山の街駅から徒歩で21分
- 特徴
- 一般内科未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
甲北病院の病棟看護師求人
月8休♪幅広く診療をおこなっている地域密着型の病院で正職員の病棟看護師として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 245,000円
- 仕事内容
- 入院患者の看護業務全般 ◆夜勤は月4~5回(夜勤回数は相談に応じる) 業務の変更範囲なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師 必須 看護師経験必須 18歳~59歳(深夜勤務があるため、また定年制度のため) 学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市北区有野中町1丁目18番36号 三田線 岡場駅から徒歩で4分 三田線 田尾寺駅から徒歩で18分
- 特徴
- 一般内科社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
有馬温泉病院の看護師/准看護師求人(正職員)
外来やクリニックの経験を活かして働きませんか?日勤のみなのでワークライフバランスも取りやすいです♪

- 給与
- 正職員 月給 229,225円 〜 253,225円
- 仕事内容
- ◎外来業務とデイケアと巡回健診等の看護師業務 ・外来看護業務は採血、診察介助、胃カメラの補助、中材等 ・デイケア看護業務はバイタルサイン測定、処置、ケア、記録等 ・巡回健診は受託先事業所へ赴き、健診業務(採血、血圧測定、心電図検査、聴力検査等)をしていただきます。 ※その日の業務はローテーションで決めています。 ※正看護師のみ応募可能です。 【変更の範囲:業務などの事情により甲風会内への出向・転籍など。就業先の定める業務】 ・転勤あり(有馬温泉病院敷地内各部署)
- 応募要件
- ・年齢制限あり(59歳以下) ※定年年齢を上限とする募集 ・学歴不問 ・正看護師経験必須 ・看護師必須
- 住所
- 兵庫県神戸市北区有馬町1819-2 有馬線 有馬温泉駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境一般内科社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK
神戸ほくと病院の正看護師求人
【神戸市北区山田町】近隣に託児施設あり◎新卒/ブランクがある方も応募可・研修プログラムあり!手術室担当および病棟担当の正看護師を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 308,700円
- 仕事内容
- 【手術室担当】 ・術前、術後訪問 ・直接介助、間接介助、麻酔介助 ・手術準備 ・整形外科(脊椎・外傷)、消化器外科、眼科、形成外科の手術 ※転勤の可能性あり(法人・グループ内施設) ※グループ施設の中で働きやすい施設を選んでいただくことも可能 【病棟担当】 病棟での看護業務 ・急性期入院料1(7:1)をとっています ・PNS方式(常にペアで行動をします) ・教育専任師長を配置(個人のスキルに合わせて細かく丁寧に対応しています) ※転勤の可能性あり(法人・グループ内施設) ※希望により院内・施設間の異動可能
- 応募要件
- 【手術室担当】 正看護師 59歳(定年を上限) 専修学校卒以上 電子カルテ入力ができる方 【病棟担当】 正看護師 18歳~59歳(深夜業務および定年を上限) 専修学校卒以上 電子カルテ入力ができる方 未経験可
- 住所
- 兵庫県神戸市北区山田町下谷上字梅木谷37番3 神戸電鉄 山の街駅から徒歩で14分 神戸電鉄 箕谷駅から徒歩で21分
- 特徴
- 一般内科未経験可美容外科・美容皮膚科社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
有馬温泉病院の看護師/准看護師求人(正職員)
夜間保育可の託児所あり◎チームワークの良い職場です♪

- 給与
- 正職員 月給 245,225円 〜 269,225円
- 仕事内容
- 有馬温泉病院の病棟における看護師業務全般。 ・患者のバイタルサイン測定、採血、処置、ケア(吸引)膀胱洗浄など。 ※正看護師のみ応募可。 ※介護・看護補助者と業務を分担しています。 ※夜勤は月に4~5回が平均ですが、回数については相談可。 変更の範囲:業務などの事情により甲風会内への出向転籍など。就業先の定める業務】
- 応募要件
- ・正看護師のみ応募可 ・ブランク可 ・年齢不問
- 住所
- 兵庫県神戸市北区有馬町1819-2 有馬線 有馬温泉駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境一般内科社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
恒生かのこ病院の看護師/准看護師求人(正職員)
日勤のみの勤務OK♪地域包括ケアシステムの中核を担う病院で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 197,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 病棟業務全般
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師
- 住所
- 兵庫県神戸市北区鹿の子台北町8丁目11番1号 三田線 道場南口駅から徒歩で9分 三田線 二郎駅から徒歩で20分 三田線 神鉄道場駅から徒歩で18分
- 特徴
- 一般内科社会保険完備車通勤可交通費支給
訪問看護ステーションココエル 西大池の訪問看護師(正看護師)求人
【神戸市北区大池】\訪問看護師のお仕事がはじめての方OK!/年間休日120日◆残業少なめ☆各種手当有◎経験者歓迎します!

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 357,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションにおける看護業務全般 ・ご利用者宅での傾聴、服薬管理、バイタルチェック等 ・メンタルケアを中心として、医療機関、行政などと連携し、ご利用者の日常生活のサポート --- ・業務の変更範囲:会社の定める業務 ・就業場所の変更範囲:会社の定める事業所
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 兵庫県神戸市北区西大池二丁目7番49号 有馬線 大池駅から徒歩で10分 有馬線 花山駅から徒歩で13分 有馬線 神鉄六甲駅から徒歩で23分
- 特徴
- 一般内科訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
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兵庫県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(兵庫県)28.9万円兵庫県最低額 25.8万円〜最高額32.0万円
掲載中の求人968件から算出パート・バイト
平均時給(兵庫県)1,834円兵庫県最低額 1,713円〜最高額1,956円
掲載中の求人688件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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