神戸市北区の主夫・主婦OKの看護師/准看護師(パート・バイト)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 4件
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求人の一覧

- 給与
- パート・バイト 時給 1,650円 〜
- 仕事内容
- 看護業務全般(問診、バイタル測定、注射、患者さんの案内、診察・処置・リハビリ介助、カルテ・リハビリ計画書記載の補助など)
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※経験・ブランク・年齢不問
- 住所
- 兵庫県神戸市北区藤原台中町1-2-1 北神中央ビル3F 三田線 岡場駅から徒歩で1分
- 特徴
- 職場の環境主夫・主婦OK未経験可車通勤可交通費支給年齢不問診療所・クリニック
訪問看護ステーションここりんくの訪問看護の看護師求人
【神戸市北区・訪問看護師|パート】時間や曜日の相談可能!事業拡大のため増員!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,800円 〜 2,200円
- 仕事内容
- 訪問看護業務全般 (訪問看護、カルテ記載、ケアマネ・地域連携など) ※1人1台 iPad貸出 LINEワークスを導入しているので従業員同士はもちろん 医療機関との連携もスムーズに行えます。 転勤、業務範囲の変更なし 雇用期間の定めあり 1年ごとに原則更新 更新回数上限なし
- 応募要件
- 正看護師 訪問看護未経験者可 普通自動車運転免許必須 スマホやタブレットの操作が可能な方 ワードなどでの文章入力操作ができる方
- 住所
- 兵庫県神戸市北区鳴子2丁目17-2 サクセス星和台ビル1F 粟生線 西鈴蘭台駅から徒歩で16分 粟生線 藍那駅から車で7分 粟生線 鈴蘭台西口駅から徒歩で20分
- 特徴
- 主夫・主婦OK訪問看護ステーション未経験可車通勤可交通費支給
訪問看護ステーションすまぁと 北支所の訪問看護師求人
【神戸市北区北五葉】日勤のみ♪週1日~OK◎プライベートや子育てとの両立が無理なくできる職場です!<パート・訪問看護師>

- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- 仕事やプライベートの時間を活用して訪問看護をしていただきます。 在宅で療養されている利用者様のご自宅を訪問し、訪問看護を行います。 看護スタッフが多数在籍していますので、ブランクのある方や未経験の方でも安心してフォローをいたします。 1件の訪問はあたり約30分から60分程度 1日平均5件から7件程度になります。 直行直帰可能。 *電子カルテ導入 *ユニホーム貸与 *感染防止用具支給など <訪問エリア> 神戸市一帯が基本的な訪問エリアです! ご自宅から訪問できる範囲で勤務も可能です 雇用期間1年(自動更新、更新上限なし) 転勤なし 業務範囲変更の可能性なし
- 応募要件
- <必須条件> ◇看護師免許 ※准看護師不可 ◇普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 兵庫県神戸市北区北五葉1丁目5-1 ハピネスプラザ310号 粟生線 西鈴蘭台駅から徒歩で1分 粟生線 鈴蘭台西口駅から徒歩で11分 有馬線 鈴蘭台駅から徒歩で21分
- 特徴
- 職場の環境主夫・主婦OK訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可
有馬温泉病院の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
ライフステージを問わず働ける職場です!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,630円 〜 1,830円
- 仕事内容
- ◎病棟での看護業務全般をお願いします。 ・患者様のバイタルサイン測定、採血、処置、ケア(吸引)など。※介護及び看護補助者と業務分担をしています。 ◎入職後1年間は、既卒者でもプリセプターがつきます。ブランクのある方でも安心してご応募ください。 ◎勤務日数など柔軟に対応します。 ◎日勤のみでも歓迎します。 【変更の範囲:業務などの事情により甲風会内への出向・転籍など。就業先の定める業務】 ・転勤あり(有馬温泉病院敷地内各部署) ・雇用期間の定めなし
- 応募要件
- ・年齢制限あり(18歳~59歳) ※定年年齢を上限とする募集 未成年者の深夜業禁止 ・学歴不問 ・経験不問 ・看護師必須
- 住所
- 兵庫県神戸市北区有馬町1819-2 有馬線 有馬温泉駅から徒歩で22分
- 特徴
- 職場の環境主夫・主婦OK社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給副業OK
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兵庫県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(兵庫県)28.9万円兵庫県最低額 25.8万円〜最高額32.0万円
掲載中の求人962件から算出パート・バイト
平均時給(兵庫県)1,832円兵庫県最低額 1,709円〜最高額1,955円
掲載中の求人685件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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