神戸市中央区の介護施設の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 11件
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- 給与
- 正職員 月給 330,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ・訪問件数：約10～15件（日勤帯：2名体制） ・訪問看護に関わる管理作業（物品管理、各スケジュール調整、看護計画記録報告作成、勤務管理 等） ・ドクター、ケアマネなど関係事業所との連携
- 応募要件
- ※【正看護師】免許お持ちの方 ※施設敷地内に通勤時使用の マイカー駐車スペース無しです
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区神若通3丁目2番１４号阪急神戸本線 春日野道駅から徒歩で4分 阪神本線 春日野道駅から徒歩で10分
- 特徴
- 職場の環境介護施設訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
- 給与
- 正職員 月給 271,000円 〜 326,000円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設でのフロアーの看護業務をしていただきます。
- 応募要件
- 正看護師 准看護師
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区下山手通7-17-1神戸市営地下鉄山手線 大倉山駅から徒歩で5分 神戸高速東西線 西元町駅から徒歩で7分
- 特徴
- 介護施設未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
- 給与
- 正職員 月給 200,420円 〜 352,860円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームでの看護業務 ・仕事内容の変更：法人が定める業務 ・転勤：法人が定める全ての事業所
- 応募要件
- 必須要件：看護師・准看護師いずれかの資格 未経験可、ブランクOK、年齢不問、学歴不問
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区港島中町５丁目2ポートライナー「市民広場」駅 徒歩5分 三宮から20分以内の好立地です。
- 特徴
- スピード返信職場の環境介護施設未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 293,000円 〜 324,600円
- 仕事内容
- 弊社運営の有料老人ホームにご入居のお客様の健康管理全般 ・通院同行 ・薬の分包・管理 ・バイタルチェック ・身体介護・生活支援 ・主治医との健康情報共有 ・一部介助業務あり ・その他付随業務全般 等 --- 従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 就業の場所の変更の範囲：転居をともなわない片道90分圏内での異動の可能性あり
- 応募要件
- 正看護師資格をお持ちの方
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区神仙寺通3-1-2JR「三ノ宮」駅、阪急線「神戸三宮」駅より、神戸市バス2系統「青谷」下車徒歩約8分 JR「三ノ宮」駅中央口ロータリーよりシャトルバス
- 特徴
- スピード返信介護施設社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
介護老人保健施設プリエールの看護師/准看護師求人
【神戸市中央区籠池通】家族手当・子供手当あり◎賞与年2回☆看護師を募集中♪すべての人が生きる喜びと幸せを実感できるサービスの提供を目指してみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 224,000円 〜 291,000円
- 仕事内容
- 老健施設に於ける看護業務全般（4フロア8ユニット80床（1ユニット10名）に対し、看護師2名、介護職員4名体制）
- 応募要件
- 正看護師 ※18歳～64歳（労働基準法等による年齢制限、定年年齢を上限） ※経験不問
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区籠池通5-1-2阪急神戸本線 春日野道駅から徒歩で12分 北神急行北神線 新神戸駅から徒歩で13分 山陽新幹線 新神戸駅から徒歩で13分
- 特徴
- 介護施設社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
神戸海岸特養ケアセンター ケアハウスの看護師/准看護師求人
各種手当充実◎経験者優遇！月9日休み☆ケアハウスで看護師として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜
- 仕事内容
- ケアハウスでの看護業務
- 応募要件
- 正看護師、准看護師 未経験OK
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区磯辺通1丁目1-28ポートライナー 貿易センター駅から徒歩で4分 夢かもめ 三宮・花時計前駅から徒歩で7分 阪神本線 神戸三宮駅から徒歩で9分
- 特徴
- 介護施設未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
神戸海岸特養ケアセンター 特別養護老人ホームの看護師/准看護師求人
各種手当充実◎経験者優遇！月9日休み☆特別養護老人ホームで看護師として活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 258,000円 〜
- 仕事内容
- ユニット型特養での看護業務
- 応募要件
- 正看護師、准看護師 未経験OK
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区磯辺通1丁目1-28ポートライナー 貿易センター駅から徒歩で4分 夢かもめ 三宮・花時計前駅から徒歩で7分 阪神本線 神戸三宮駅から徒歩で9分
- 特徴
- 介護施設未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜
- 仕事内容
- 看護師業務 機能訓練指導員業務 雇用期間の定めあり 12ヶ月 原則更新
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ブランク可 年齢不問
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区港島南町5-2-10ポートライナー 医療センター駅から徒歩で6分 ポートライナー 南公園駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信職場の環境介護施設通所介護・デイサービス車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ツクイ神戸三宮（デイサービス）の看護職員求人
髪型・髪色自由！ネイル・ひげもOK！！【神戸市中央区旭通】ツクイ神戸三宮(デイサービス)での看護師/准看護師(パート)のお仕事です♪
- 給与
- パート・バイト 時給 1,547円
- 仕事内容
- デイサービスでの看護業務 ＜業務概要＞ お客様の健康状態などを把握し、健康面のアドバイスなど医療面から支えます。 いつまでも元気に自分らしい生活を継続できるようサポートします。 ＜お仕事詳細＞ ・入浴前後のバイタルチェック ・健康管理業務全般 ・機能訓練時の補助業務 ・他職種との連携や共有 ・送迎、添乗業務 ・各種記録業務など ※従事すべき業務の変更の範囲:変更なし ※就業場所の変更の範囲:変更なし ※雇用期間6か月(契約更新条件あり/更新回数の上限なし) ※有期労働契約を更新する場合の基準:就業規則に定める禁止行為・懲戒事由等に該当しない場合
- 応募要件
- ＜資格＞ 看護師・准看護師 いずれか必須 普通自動車運転免許(AT限定可) 必須 ＜経験＞ 不問
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区旭通1-1-1・JR神戸線｢三ノ宮駅｣から徒歩約10分 ・阪神本線｢神戸三宮駅｣から徒歩約10分 ・神戸市営地下鉄西神･山手線｢三宮駅｣から徒歩約12分 ・阪神本線｢春日野道駅｣から徒歩約12分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ介護施設未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給
メディカル・リハビリホームグランダ神戸北野の夜勤専従スタッフ求人
【神戸市中央区】昇給あり♪週1回～勤務OK！残業ほぼゼロの夜勤専従のお仕事◎日勤常勤へのキャリアチェンジも可能☆
- 給与
- パート・バイト 時給 1,775円
- 仕事内容
- 1）ご入居者の健康管理（体調不良の方への対応、医療処置 等） 2）薬の管理 3）夜間訪室 4）経管栄養対応（食事介助）、就寝・起床介助、排泄介助 等 5）緊急時の対応（主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応） 6）医療備品、器具などの整頓、洗浄 7）上記に付随する記録、申し送り業務 --- 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 就業の場所の変更の範囲：会社の定める事業所 雇用期間の定めあり：入社日～年度末（3月末）まで ※ただし、1/1～3/31入社の場合は、次年度9/30まで。 ※条件：労働者の勤務成績・態度・能力により判断。双方合意のうえで更新 ※更新上限：なし
- 応募要件
- 下記いずれか ・正看護師（臨床経験3年以上） ・准看護師（臨床経験5年以上） ※他のお仕事と兼務可能ですが、弊社での勤務を含めて週40時間を越える場合はご遠慮させていただいております
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区北野町4-12-1神戸市営地下鉄山手線 三宮駅から徒歩で11分 神戸高速東西線 三宮駅から徒歩で13分 阪急神戸本線 神戸三宮駅から徒歩で13分
- 特徴
- 介護施設社会保険完備交通費支給副業OK
めぐみデイサービスセンターの看護師/准看護師求人
パートもミニボーナス支給♪未経験の方もご応募ください☆週2日～OK！勤務時間も相談可能♪デイサービスでの看護師のお仕事です
- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜 1,600円
- 仕事内容
- デイサービスにおける看護師業務
- 応募要件
- 【必須資格】 ・看護師 ・准看護師 ※いづれか必須 未経験可・年齢不問
- 住所
- 兵庫県神戸市中央区港島中町3丁目2番6号ポートライナー みなとじま駅から徒歩で3分 各線 三ノ宮駅から自転車で約20分
- 特徴
- 職場の環境採用担当メッセージ介護施設未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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