尼崎市の呼吸器内科の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報

該当件数: 6件

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ウィル訪問看護ステーション宝塚

注目求人

PR⭐️所長候補/メンバー看護師⭐️2025年8月宝塚（逆瀬川駅）にオープンの新施設🌸年間休日120日🗓️賞与・昇給あり⭕️直行直帰OK🙆‍♀新施設でご経験を活かせます😊

給与: 正職員月給 295,000円〜 571,000円
住所: 宝塚市伊孑志３丁目２−３０

デイサービスセンターゆめパラティース

注目求人

PRパート勤務歓迎！幅広い年代の看護師さんが活躍中！！

給与: パート・バイト時給 1,450円〜 1,800円
住所: 尼崎市下坂部3-3-1

訪問看護ステーションひなたの訪問看護師求人

NEW

おしゃれなオフィスで訪問看護師として働きませんか！？【駅近！】

給与: 正職員月給 371,000円〜 421,000円
仕事内容: 訪問看護一日4件～7件程度　担当していただきます。・転勤の可能性：なし
応募要件: 訪問看護未経験者も歓迎いたします。看護師資格必須
住所: 兵庫県尼崎市七松町1-10-29 JR神戸線(大阪～神戸) 立花駅から徒歩で3分

特徴: 職場の環境
呼吸器内科
訪問看護ステーション
未経験可
社会保険完備
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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三和クリニックの外来・地域連携看護師求人

＜日曜休み・残業少なめ・オンコールなし＞外来・訪問看護／訪問診療の新患受入れや入退院の調整など／外来・地域連携看護師

給与: 正職員月給 280,000円〜 325,000円
仕事内容: 主な業務は外来、新規患者さまの受入れ、初回訪問診療の調整になります。オンコールはなく、訪問看護がメインではないため、訪問看護の経験がない方でも歓迎です！＜お任せしたお仕事＞ ■外来業務・診察補助業務患者さんの呼び出し、診察室への案内問診（症状、既往歴、服薬状況、アレルギーなどの確認）バイタルサインの測定診察の介助（医師への器具受け渡し、患者さんの体位調整など）・検査・処置のサポート採血、注射、点滴心電図やレントゲンなどの検査の説明や準備、介助処置の準備、介助、片付け患者さんへの説明・指導 ■ 訪問診療を利用する新規患者様の調整業務・新規患者受け入れ調整や入退院調整が月に40件程度あるため、医師の初回訪問調整や連携先との確認を行っています。ご本人様やご家族からのヒアリングを元にアセスメントし、円滑に訪問診療を開始できるように調整をしていただきます。・医師の補助業務医師の往診後処理（書類作成、関連職種への連絡等）のサポートを行っています。＜１日あたりの相談件数＞5~10件＜紹介元＞病院（約4割）、他事業所CM（約3割）、外来からの切り替え（約3割） ■診療帯同訪問診療に同行していただき、診療サポートを行っていただきます。隔週、月2回程度（整形外科等） ■ 訪問看護業務（一部）※訪問看護未経験者歓迎！！・業務時間中にみなし訪問看護の依頼があった際に、居宅へ訪問する。点滴、投薬（経口、座薬） 1ヶ月あたり30～70件：地域連携部看護師で分担し訪問・施設への定期的な訪問施設へ訪問していただき、バイタルサイン測定等定期的な患者様の体調管理を行っていただきます。定期訪問：月2回臨時訪問：1人あたり10~15回（全体で30回）
応募要件: ・正看護師資格をお持ちの方・臨床経験3年以上の方・PCスキルに問題のない方
住所: 兵庫県尼崎市昭和通7-242 阪神本線尼崎駅から徒歩で12分阪神本線出屋敷駅　徒歩6分

特徴: 呼吸器内科
社会保険完備
年間休日120日以上
ボーナス・賞与あり
交通費支給
診療所・クリニック

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ReHOPE 尼崎【2026年06月オープン予定】の正看護師求人

【2026年6月新規開設】尼崎市田能/看護師/正社員/残業月8時間程度/賞与年2回/昇給制度あり/オープニングスタッフ

給与: 正職員月給 342,500円〜 377,000円
仕事内容: 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。具体的には…ホスピス型住宅内の訪問看護。 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。決められた訪問ルートに沿って訪問します。居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1対1の訪問看護の時間をしっかりと使って、ご入居者さまの希望を叶える寄り添ったケアができます。 ★医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、スキルアップができる職場です。緩和ケア・人工呼吸器管理・意思決定支援・グリーフケアなど、研修と実践の中で知識・技術を深めていけます。 ※施設状況によっては、介護業務に当たっていただくこともございます。【訪問件数】 1件30分、日勤帯は11-13件・夜勤帯は20-25件【看護記録】 iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています）カナミックまたはiBowを使用【スケジュールの例】（日勤） 9:00　勤務開始、申し送り 9:30　訪問開始（交代でお昼休憩11:30～、12:30～）午後の訪問 17:00　申し送り、記録の整理 18:00　勤務終了（夜勤） 17:00　勤務開始、申し送り 17:30　訪問開始 0:30　休憩（90分） 2:00　訪問 9:00　申し送り、記録整理 9:30　勤務終了 ※残業が少ない職場です。全社平均月8時間程度（前年度実績） ※訪問診療医と24時間連携 ※1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件: 正看護師臨床経験3年以上
住所: 兵庫県尼崎市田能1丁目52,56番の一部（地番）阪急神戸線「園田駅」から阪急バス「田能口」バス停下車、徒歩4分

特徴: 呼吸器内科
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
ボーナス・賞与あり
交通費支給

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ReHOPE 尼崎【2026年06月オープン予定】の看護管理者求人

【2026年6月新規開設】尼崎市田能/看護管理者/正社員/昇給制度あり/オープニングスタッフ

給与: 正職員月給 519,600円〜 539,600円
仕事内容: 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添う施設の看護管理者業務をお任せします。管理者として以下業務を担っていただきます。・訪問看護、ご入居者さまの状態確認・看護職員の勤怠管理・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など）・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施）・主治医・訪問薬局・ケアマネージャーやご家族と日々の連携・調整 ※ホスピス内に訪問看護ステーションを開設している事業形態です。訪問看護ステーションといえど在宅患者さまに向けて訪問看護を提供するわけではなく、基本的に施設内のご入居者さまが対象です。外出先での訪問看護業務はありません。業務内容の変更範囲：変更なし就業場所の変更範囲：同一県内または転居を伴わず通勤可能な近隣施設
応募要件: 正看護師臨床経験10年以上主任以上のリーダー経験3年以上（マネジメント経験必須）
住所: 兵庫県尼崎市田能1丁目52,56番の一部（地番）阪急神戸線「園田駅」から阪急バス「田能口」バス停下車、徒歩4分

特徴: 呼吸器内科
訪問看護ステーション
社会保険完備
車通勤可
交通費支給
年収500万円以上可能

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やすみつクリニックの看護師/准看護師求人（正職員）

看護師募集！

給与: 正職員月給 340,000円〜 360,000円
仕事内容: 訪問診療同行、訪問看護業務
応募要件: 正看護師資格、または准看護師資格のどちらか必須。自動車運転免許(AT限定免許可)
住所: 兵庫県尼崎市神田中通5丁目195 クリニックプラザAMA2階阪神本線出屋敷駅から徒歩で9分阪神本線尼崎駅から徒歩で9分阪神なんば線尼崎駅から徒歩で9分

特徴: スピード返信
呼吸器内科
社会保険完備
交通費支給
年齢不問
診療所・クリニック

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大藤診療所の看護師/准看護師求人

週3～4日から勤務日応相談◎半日勤務・扶養内勤務OK♪パートの看護師/准看護師を募集しています

給与: パート・バイト時給 1,800円〜 2,100円
仕事内容: クリニックでの外来看護業務点滴、注射、採血、問診、検査など雇用期間の定めなし転勤、業務範囲の変更なし Wワーク不可
応募要件: 正看護師もしくは准看護師
住所: 兵庫県尼崎市開明町2丁目43 阪神本線尼崎駅から徒歩で5分阪神なんば線尼崎駅から徒歩で5分

特徴: 1日の流れ
呼吸器内科
交通費支給
診療所・クリニック

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兵庫県の看護師/准看護師の平均給与

正社員
平均月給（兵庫県）28.7万円
兵庫県最低額 25.6万円〜最高額31.8万円
掲載中の求人1042件から算出
パート・バイト
平均時給（兵庫県）1,841円
兵庫県最低額 1,722円〜最高額1,960円
掲載中の求人761件から算出

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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。

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