芦屋市の未経験可の看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 6件
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高齢者総合福祉施設 愛しやの福祉施設での看護師求人
週休2日制。福利厚生充実の看護師求人です!日勤のみOK、夜勤ありもOK

- 給与
- 正職員 月給 200,420円 〜 352,860円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム(特養)又は介護老人保健施設(老健)での看護業務 業務内容の変更:あり(法人が定める業務) 就業場所の変更:あり(法人が定める全ての事業所)
- 応募要件
- 必須要件:看護師・准看護師いずれかの資格 未経験可、ブランクOK、年齢不問、学歴不問
- 住所
- 兵庫県芦屋市浜風町31-3 ・阪神本線 打出駅から徒歩で28分 ・阪神、JR芦屋駅より職員送迎バスあり ・無料駐車場完備
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境採用担当メッセージ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設

- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 病院での看護師業務全般 就業場所変更の可能性なし(配置変更は可能性あり) 業務範囲変更の可能性なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 土日祝日夜勤入れる方 経験不問
- 住所
- 兵庫県芦屋市陽光町3-21 阪急バス 陽光町バス停留所 徒歩1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護に関する業務全般 就業場所変更の可能性なし(配置変更は可能性あり) 業務範囲変更の可能性なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 経験不問
- 住所
- 兵庫県芦屋市陽光町3-2-1 阪急バス 陽光町バス停留所 徒歩1分
- 特徴
- 未経験可訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
介護老人保健施設マイライフ芦屋の看護師/准看護師求人(正職員)
老健未経験の方もご活躍いただける施設です

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 施設入所者様の看護・介護業務 ・ バイタルチェック ・ 服薬管理 ・ 介助業務・ 回診立会い等
- 応募要件
- 正看護師または准看護師
- 住所
- 兵庫県芦屋市陽光町8-30 阪急バス 浜風大橋南バス停留所 徒歩1分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
凛訪問看護ステーションの正看護師求人
育児支援あり◎地域にみなさまの在宅での生活をサポートしています

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般
- 応募要件
- 正看護師 バイク(原付)乗れる方希望 ※経験・ブランク不問 ※新卒は応相談
- 住所
- 兵庫県芦屋市高浜町5-2-124 阪神本線 打出駅から徒歩で21分 阪神本線 芦屋駅から徒歩で26分
- 特徴
- 未経験可訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーションうるの正看護師求人
未経験可◎同行訪問などサポート体制あり☆資格取得支援あり◇

- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・訪問看護業務全般 ・訪問看護計画書や報告書などの作成
- 応募要件
- 正看護師資格保有者 自動車の運転が可能な方 訪問看護未経験可
- 住所
- 兵庫県芦屋市浜町3-14-105 阪神本線 打出駅から徒歩で6分 JR神戸線(大阪~神戸) 芦屋駅から徒歩で19分 阪神本線 芦屋駅から徒歩で19分
- 特徴
- 職場の環境職員の声1日の流れ未経験可訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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兵庫県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(兵庫県)28.7万円兵庫県最低額 25.6万円〜最高額31.8万円
掲載中の求人1033件から算出パート・バイト
平均時給(兵庫県)1,827円兵庫県最低額 1,720円〜最高額1,935円
掲載中の求人743件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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