芦屋市のオンコールなし・免除可の看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 5件
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,700円 〜
- 住所
- 西宮市池田町9-7
ナーシングホーム豊泉家 芦屋山手の看護師/准看護師求人(正職員)
【看護師・准看護師】正職員/2022年4月オープンの特養で勤務◎日勤のみや週休3日などいろんな働き方が可能!◆JR阪急阪神の駅か無料送迎あり◆マイカー通勤も可!◆連続7日間休暇もあり

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜
- 仕事内容
- ご入居者やデイサービスご利用者の健康管理や医療的処置などのほか、 ターミナルケア、採血、点滴、ポータブル心電図、レントゲン、エコーなどを行います。 【1日の流れ※日勤帯(参考)】 ▼AM ・全体朝礼、ナース同士での申し送り(夜~朝までのご入居者の状況など確認) ・体調不良者の確認 ・口腔ケア(胃ろうの方) ・注入準備 ・バイタルチェック ・お食事介助や様子確認(嚥下状態要確認の方) ▼PM ・配薬準備 ・入浴時のスキンケア ・褥瘡処置 ・口腔ケア ・夜勤への申し送り
- 応募要件
- 【資格】 正看護師・准看護師 必須
- 住所
- 兵庫県芦屋市剱谷9番地1 ★JR・阪神「芦屋」駅・阪急「芦屋川」駅からホームを結ぶ送迎あり! 雨の日も快適に通勤できます♪ ★マイカー・バイク・自転車通勤OK!
- 特徴
- スピード返信職場の環境オンコールなし・免除可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問

- 給与
- 正職員 月給 292,000円 〜 317,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「ホスピタルメント芦屋」における看護業務 居室:59室(61名)
- 応募要件
- ・59歳以下の方(定年60歳のため) ・正看護師
- 住所
- 兵庫県芦屋市朝日ヶ丘町8-23 JR・阪神・阪急の芦屋駅から送迎バスが有り
- 特徴
- スピード返信職場の環境オンコールなし・免除可訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
訪問看護ステーションうるの正看護師求人
未経験可◎同行訪問などサポート体制あり☆資格取得支援あり◇

- 給与
- 正職員 月給 360,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- ・訪問看護業務全般 ・訪問看護計画書や報告書などの作成
- 応募要件
- 正看護師資格保有者 自動車の運転が可能な方 訪問看護未経験可
- 住所
- 兵庫県芦屋市浜町3-14-105 阪神本線 打出駅から徒歩で6分 JR神戸線(大阪~神戸) 芦屋駅から徒歩で19分 阪神本線 芦屋駅から徒歩で19分
- 特徴
- スピード返信職場の環境職員の声1日の流れオンコールなし・免除可訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
マイライフ芦屋の看護師/准看護師求人(正職員)
賞与年間4.0カ月!!豊富な福利厚生で安心の勤務◎残業ほぼなし!夜勤時は食事補助支給☆

- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 365,000円
- 仕事内容
- 老健(入所定員110名)での看護業務全般を担当していただきます。 健康管理や服薬管理、バイタルチェック、その他医療ケアなどをおこなっていただきます。 就業場所の変更範囲:法人の定める範囲 業務の変更範囲:法人の定める範囲
- 応募要件
- 看護師免許
- 住所
- 兵庫県芦屋市陽光町8-30 阪神本線 打出駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信職場の環境オンコールなし・免除可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
児童デイサービスランプの正看護師求人
完全週休2日制!夜勤なしの働きやすい職場◎定員5名の児童発達支援・放課後等デイサービスです

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 320,000円
- 仕事内容
- ・バイタルチェック ・経管栄養 ・喀痰吸引 ・導尿 ・送迎時の付き添い ・保護者様への申し送り ・保育、療育 など ※従事すべき業務の変更なし ※就業場所の変更なし
- 応募要件
- 正看護師 実務経験がある方 ~59歳(定年を上限とする) ※学歴不問
- 住所
- 兵庫県芦屋市伊勢町2-21 阪神本線 芦屋駅から徒歩で9分 阪神本線 打出駅から徒歩で16分 JR神戸線(大阪~神戸) 芦屋駅から徒歩で16分
- 特徴
- オンコールなし・免除可通所介護・デイサービス社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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