芦屋市の50代活躍の看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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高齢者総合福祉施設 愛しやの福祉施設での看護師求人
週休2日制。福利厚生充実の看護師求人です!日勤のみOK、夜勤ありもOK

- 給与
- 正職員 月給 200,420円 〜 352,860円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム(特養)又は介護老人保健施設(老健)での看護業務 業務内容の変更:あり(法人が定める業務) 就業場所の変更:あり(法人が定める全ての事業所)
- 応募要件
- 必須要件:看護師・准看護師いずれかの資格 未経験可、ブランクOK、年齢不問、学歴不問
- 住所
- 兵庫県芦屋市浜風町31-3 ・阪神本線 打出駅から徒歩で28分 ・阪神、JR芦屋駅より職員送迎バスあり ・無料駐車場完備
- 特徴
- スピード返信限定求人職場の環境採用担当メッセージ50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ナーシングホーム豊泉家 芦屋山手の看護師/准看護師求人
【看護師・准看護師】正職員/2022年4月オープンの特養で勤務◎日勤のみや週休3日などいろんな働き方が可能!◆JR阪急阪神の駅か無料送迎あり◆マイカー通勤も可!◆連続7日間休暇もあり!

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- ナーシングホーム(特養)及びケアハウスにご入居している方やデイサービスのご利用者のバイタルチェック等の健康管理、点滴・服薬の管理等
- 応募要件
- 【資格】 正看護師・准看護師 必須
- 住所
- 兵庫県芦屋市剱谷9番地1 ★JR・阪神「芦屋」駅・阪急「芦屋川」駅からホームを結ぶ送迎あり! 雨の日も快適に通勤できます♪ ★マイカー・バイク・自転車通勤OK!
- 特徴
- スピード返信50代活躍社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
介護老人保健施設マイライフ芦屋の看護師/准看護師求人(正職員)
老健未経験の方もご活躍いただける施設です

- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 施設入所者様の看護・介護業務 ・ バイタルチェック ・ 服薬管理 ・ 介助業務・ 回診立会い等
- 応募要件
- 正看護師または准看護師
- 住所
- 兵庫県芦屋市陽光町8-30 阪急バス 浜風大橋南バス停留所 徒歩1分
- 特徴
- 50代活躍未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
訪問看護ステーション ハーブの訪問看護師求人
【訪問看護】住み慣れた地域でいつまでも/経験者募集!【芦屋市潮見町】

- 給与
- 正職員 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- ◆訪問看護ステーションでの訪問看護業務◆ 健康管理や服薬管理、各種処置、緊急時の対応など ・キャリアアップに伴う職務変更の可能性あり ・会社の定める事業所(阪神間)内の転勤あり
- 応募要件
- 正看護師 病院・福祉施設などでの看護経験
- 住所
- 兵庫県芦屋市潮見町31番-1号 【徒歩】阪神電鉄 芦屋駅から15分 【バス】阪神芦屋駅またはJR芦屋駅北口から (1)101・106・111系統「あしや喜楽苑前」 (2)1・2・3系統「シーサイド西口」下車徒歩2分 【車】阪神高速5号湾岸線 都市高西宮浜から車で16分
- 特徴
- 50代活躍訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
ホスピタルメント芦屋の看護師(常勤)求人
【住宅型有料/正看護師】賞与4.5ヶ月*芦屋・芦屋川駅から無料送迎あり*病院母体「桜十字グループ」が運営する安定企業♪

- 給与
- 正職員 月給 239,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 住宅型有料老人ホーム「ホスピタルメント芦屋」における看護業務 居室:59室(61名)
- 応募要件
- 【必須】 ・正看護師 ・臨床経験2年以上 ・59歳以下(定年60歳のため)
- 住所
- 兵庫県芦屋市朝日ヶ丘町8-23 JR・阪神・阪急の芦屋駅から送迎バスが有り
- 特徴
- 職場の環境50代活躍訪問看護ステーション社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
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兵庫県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(兵庫県)28.7万円兵庫県最低額 25.6万円〜最高額31.8万円
掲載中の求人1033件から算出パート・バイト
平均時給(兵庫県)1,827円兵庫県最低額 1,720円〜最高額1,935円
掲載中の求人743件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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