加古川市の訪問看護ステーションの看護師/准看護師(パート・バイト)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 4件
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 2,000円
- 仕事内容
- ご利用者様のご自宅に訪問し看護業務を行います。 ※バイタルチェック、服薬管理、健康管理等 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし 雇用期間の定め:なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師資格 64歳以下(定年を上限) 学歴不問
- 住所
- 兵庫県加古川市野口町北野1161番10 JR神戸線(神戸~姫路) 東加古川駅から徒歩で23分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション車通勤可交通費支給
訪問看護ステーション かしの木【2025年07月オープン】の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
土日休み◎週20時間以上~の勤務でOK♪訪問看護ステーションのパート正看護師を募集!

- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜
- 仕事内容
- 社用車を運転して利用者様のご自宅や施設などへお伺いし、状態観察や心理的支援、服薬管理、お一人お一人に合わせた必要なケアを実施します。 業務内容の変更:なし 就業場所の変更:なし 雇用期間:6か月(原則更新)更新の上限なし
- 応募要件
- 正看護師免許 普通自動車免許(AT限定可)
- 住所
- 兵庫県加古川市加古川町河原 ※詳細はお問い合わせください
- 特徴
- 訪問看護ステーション交通費支給新規オープン
医療施設型ホスピス『医心館 加古川』【2025年02月01日オープン】の正看護師求人
2025年2月オープン☆オープニングスタッフ☆時給1680円以上/週3日~OK/医療施設型ホスピス/医心館加古川

- 給与
- パート・バイト 時給 1,680円 〜 1,800円
- 仕事内容
- 入居者様の生活・医療処置に併う看護ケア全般をお任せいたします。 ~1日の業務の流れ~ 8時30分 :朝礼 8時50分:介護士と連携した排泄介助 11時30分:介護士と連携しホールへの移動介助 15時00分:必要に応じて外部の医師に報告 16時30分:夜勤者への申し送り、見守り 17時00分:内服薬の手配、食事介助、口腔ケア 17時30分:業務終了 ※急な検査や手術がないので上記のスケジュールが崩れにくい環境です。 <業務内容> ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保清、介助等 ・医師の指示による医療処置 ・訪問診療時の医師への対応 ・個別的なケア ・看護記録の記載 ☆配置人数(満床時 50名想定)☆ 日勤:看護師5~6名、介護職5~6名 夜勤:看護師3名、介護職2名
- 応募要件
- 看護師免許必須(准看護師不可) 臨床経験3年以上
- 住所
- 兵庫県加古川市加古川町北在家2315番地の1 バス停 北在家口 徒歩1分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
訪問看護ステーション358の訪問正看護師求人
週2日・1日4時間~OK!正社員登用あり◎サポート体制が整った訪問看護ステーションでゆとりを持ちながら働きませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,850円
- 仕事内容
- 訪問看護業務(医師の指示書のもと実施) ・健康チェックと相談 ・日常生活の看護 ・医学的処置や管理 ※訪問エリア:加古川、高砂近辺 ※訪問には社用車を使用 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験・年齢・学歴不問 ※猫、犬宅訪問ある為、アレルギー無い方。
- 住所
- 兵庫県加古川市別府町別府571-16 山陽電鉄本線 別府駅から徒歩で2分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
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兵庫県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(兵庫県)28.7万円兵庫県最低額 25.6万円〜最高額31.7万円
掲載中の求人1049件から算出パート・バイト
平均時給(兵庫県)1,834円兵庫県最低額 1,715円〜最高額1,954円
掲載中の求人764件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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