加古川市の月1シフト提出の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 7件
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- 給与
- 正職員 月給 300,000円 〜 430,000円
- 住所
- 姫路市網干区浜田115-4
サービス付き高齢者向け住宅「つつじの宿り」【2025年10月オープン】の看護師/准看護師求人
【2025年10月新規オープン！残業ほぼなし！】訪問看護師（加古川市_施設内勤務）◎施設内でじっくり向き合う看護を実現！ワークライフバランスも充実！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- 「訪問看護」と言っても施設内のため移動の負担はほとんどなく、 介護スタッフが常駐しているため身体介護もありません。 決まった方々の療養上のお世話をする仕事ですので 入居者さまと「親しく接したい」という方にはピッタリ！ 新規オープンの施設となりますので１から職場作りをしていく事にやりがいを持って取り組める方を希望しております。 ◆施設内訪問看護の魅力 ・中には数年単位で関わる利用者さまがおり、その関わりのなかで病状の変化や回復を見届けることができます！ ・1人の利用者さまと接する時間をしっかりと確保できます！ ・入院を未然に防ぐ本質的な訪問看護サービス提供ができます！ ・「〇〇さんがいたから元気になった」など長く関われるからこそのやりがいを感じられます！ 「訪問看護」と言っても施設内のため移動の負担はほとんどなく、 介護スタッフが常駐しているため身体介護もありません。 決まった方々の療養上のお世話をする仕事ですので 入居者さまと「親しく接したい」という方にはピッタリ！ 新規オープンの施設となりますので１から職場作りをしていく事にやりがいを持って取り組める方を希望しております。 ※施設のオープンまでは既存の近隣施設にてOJT研修を行います。 ※施設について 24時間看護師・介護士常駐型の施設となります。 夜間帯は夜勤スタッフが対応しますので本求人は基本日勤のみとなります。 但し、トラブル等で夜勤者の出勤が困難な場合、ご協力いただく可能性があります。（その際のシフトは18：00～翌8：00）※休憩3時間 ◆施設内訪問看護の魅力 ・中には数年単位で関わる利用者さまがおり、その関わりのなかで病状の変化や回復を見届けることができます！ ・1人の利用者さまと接する時間をしっかりと確保できます！ ・入院を未然に防ぐ本質的な訪問看護サービス提供ができます！ ・「〇〇さんがいたから元気になった」など長く関われるからこそのやりがいを感じられます！
- 応募要件
- 看護師資格必須 訪問看護未経験者可！！
- 住所
- 兵庫県加古川市加古川町稲屋1003－1 山陽電鉄本線 高砂駅から車で11分 山陽電鉄本線 尾上の松駅から徒歩で26分
- 特徴
- 月1シフト提出訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
東加古川病院の正看護師求人
＜経験者募集＞年間休日120日◎昇給・賞与あり◎チーム医療に取り組む働きやすい職場です！経験を活かして看護師としてご活躍ください♪
- 給与
- 正職員 月給 262,000円 〜 272,000円
- 仕事内容
- ◆病棟看護業務を行います。 業務の変更範囲:他業務に変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- ◆看護師必須 ◆看護師としての業務経験必須 ◆年齢制限あり 18歳～59歳 ※定年年齢が60歳のため ・ 深夜勤務のため ◆学歴不問
- 住所
- 兵庫県加古川市平岡町新在家1197-3 JR神戸線(神戸～姫路) 東加古川駅から徒歩で9分
- 特徴
- 月1シフト提出社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
介護付き有料老人ホーム エクセレント加古川の介護スタッフ求人
【加古川市別府町】介護付き有料老人ホーム／福利厚生が充実♪看護スタッフ募集！資格を活かして働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 292,500円 〜 322,500円
- 仕事内容
- 兵庫県加古川市にある「介護付き有料老人ホーム エクセレント加古川」での勤務となります。 看護師・看護スタッフとして利用者様の健康管理を行っていただきます。 【主な業務】 ・日常的な処置 ・薬剤管理 ・通院対応、緊急時対応 ・往診医師の診察介助、記録 ・委員会、全体会議、社内研修などへの参加 ・その他付随する業務 ※オンコールあり（輪番制） 月10回程度 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 【必須資格】 看護師免許（正看護師） 【定年制度】 65歳（70歳まで再雇用制度あり）
- 住所
- 兵庫県加古川市別府町新野辺2264 山陽電車「浜の宮駅」より徒歩15分（約1.2km） かこバス「新野辺北町3丁目東バス停」より徒歩7分（約500m)
- 特徴
- 月1シフト提出社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
はやし耳鼻咽喉科・頭頸部外科の看護師/准看護師求人
年齢不問☆週2・3日～勤務OK◎
- 給与
- パート・バイト 時給 1,700円 〜
- 仕事内容
- 採血、医薬品の管理、診察介助 雇用期間：1年毎（原則更新、更新回数上限なし） 就業場所の変更、従事すべき業務の変更：なし
- 応募要件
- 看護師 年齢不問
- 住所
- 兵庫県加古川市加古川町稲屋1-1 JR神戸線(神戸～姫路) 加古川駅から徒歩で26分 JR加古川線 加古川駅から徒歩で26分
- 特徴
- 月1シフト提出車通勤可交通費支給年齢不問診療所・クリニック副業OK
ポラリスデイサービスセンター加古川の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
【加古川】◎ブランクOK◎育児支援制度充実☆自立支援型デイサービスで看護師として一緒に働きませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,420円 〜 1,600円
- 仕事内容
- ご利用者様に心身ともに元気になっていただくための自立支援型施設でのお仕事です。 ・ご利用者様のバイタルサイン測定、健康チェック ・パワーリハビリテーションのサポート、マシン設定 ・ご利用者様へのドリンク提供、水分量をチェックしていただきます ・体操・リハビリプログラムの実施 ・軽自動車での送迎 ・実績を発表したり議論するYouTubeへの撮影参加 【1日の仕事の流れ】 9：00 出勤 9：15 利用者様到着。バイタルチェック・服薬管理 9：45 挨拶～準備体操開始 ＊その後入浴をされる方は順次お風呂に入ってもらいます 10：00 マシンでのリハビリ開始・入浴後の処置/観察 11：00 順番にお昼休憩 12：00 1日の利用者様食事 （食事介助/服薬管理） 12：25 午前のみの利用者様をお送り 13：20 午後の利用者様到着（午前と同じ流れで開始） 15：30 1日の利用者様をお送り 16：30 午後の利用者様をお送り 16：30 退勤 ※残業はほとんどありません 雇用期間の定め：1年単位の有期雇用契約（5月末更新） ・更新条件：社内評価により、契約更新することが可能。 ・回数の上限なし ・60歳以上は半年ごとの更新 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 普通自動車免許(AT限定可) 経験・学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 兵庫県加古川市別府町別府979番1 山陽電鉄本線 別府駅から徒歩で4分
- 特徴
- 月1シフト提出未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給
放課後デイサービスさくら加古川 child in medical careの看護師/准看護師求人
子どもたちの笑顔に癒されながらこれまで身につけた知識や技術を子どもたちのサポートに発揮できる職場です
- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜
- 仕事内容
- 放課後デイサービスさくら加古川 child in medical care は未就学児から18歳までの障がい児に対する医療行為 ・吸引、注入、人工呼吸器の管理など ・食事、排泄、入浴などの日常生活支援 ・送迎の添乗、記録などの事務作業 ・療育活動 【療育活動について】 障害児通所施設での経験豊富な保育士、児童指導員が子ども達一人ひとりに合わせた療育、生活、学習、体験支援や創作活動のほか、季節の行事など様々な活動を取り入れ、 子どもたちの表現する喜びや自己決定・自己選択を引き出す支援に取り組んでいます
- 応募要件
- 正看護師または准看護師
- 住所
- 兵庫県加古川市加古川町河原 133-1 JR神戸線(神戸～姫路) 加古川駅から徒歩で18分 JR加古川線 加古川駅から徒歩で18分 JR加古川線 日岡駅から徒歩で21分
- 特徴
- 月1シフト提出未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
放課後デイサービスさくら child in medical careの看護師/准看護師求人
子供たちの笑顔に癒されながらこれまで身につけた知識や技術を子どもたちのサポートに発揮できる職場です
- 給与
- パート・バイト 時給 2,100円 〜
- 仕事内容
- 放課後デイサービスさくら child in medical care は未就学児から18歳までの障がい児に対する医療行為 ・吸引、注入、人工呼吸器の管理など ・食事、排泄、入浴などの日常生活支援 ・送迎の添乗、記録業務 ・療育活動
- 応募要件
- 正看護師または准看護師
- 住所
- 兵庫県加古川市東神吉西井ノ口603-1 セレクトビルⅡ101号室 JR神戸線(神戸～姫路) 宝殿駅から徒歩で7分
- 特徴
- 月1シフト提出未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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