加古川市の主夫・主婦OKの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 7件
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- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜
- 住所
- 姫路市網干区浜田115-4
医療施設型ホスピス『医心館 加古川』の正看護師求人
📌10月入社まで選考可能📌医療施設型ホスピスで新しいキャリアを!

- 給与
- 正職員 月給 350,300円 〜 384,000円
- 仕事内容
- 📌施設内訪問看護のお仕事です  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 施設に入居している方に看護を提供します。 「土日の病棟」に近い雰囲気です。 個人宅へ一人で伺う訪問看護とは違い 施設内に他のスタッフが複数いるため 困ったときには相談することができます。 📌7割の方が施設未経験で入職  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入職する方の約7割が施設看護未経験です。 施設の中に常に複数のスタッフがいるため 一人きりになる不安がありません。 📌訪問の詳細  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 訪問場所 : 入居者様の各個室 訪問時間 : 1訪問あたり30分が目安 訪問形式 : 病棟のラウンドに近い形式 看護記録 : 電子カルテ 📌ご入居者様の疾患層  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・がん終末期の方 ・神経難病の方 ・気管切開を受けている方 など 📌 詳細業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・看護記録の記載 ・個別的なケアの提供 ・感染予防、保清、介助 ・訪問診療時の医師対応 ・医師の指示による医療処置 ・フィジカルアセスメント ・バイタルサイン測定 ・配薬準備、服薬管理 ・吸引、口腔ケア ・末梢点滴管理 ・経管栄養の管理 ・褥瘡の処置 ・医療用麻薬の管理 など
- 応募要件
- 📌正看護師資格をお持ちの方(必須) ※准看護師不可 📌臨床経験3年以上 ※訪問看護や施設などの経験も含めます 📌訪問・施設未経験の方歓迎 ※約7割の方が施設未経験での入職です
- 住所
- 兵庫県加古川市加古川町北在家2315番地の1バス停 北在家口 徒歩1分 【周辺エリアはこんなところ】 ・加古川中央市民病院 から北へ徒歩12分 ・はくほう会加古川病院 から南西へ車で約8分 ・加古川医療センター から北西へ車で約10分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ主夫・主婦OK訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
奥産婦人科の正看護師求人
昇給・賞与あり♪地域社会に密着した明るくアットホームな産婦人科医院◎正看護師として活躍しませんか?

- 給与
- 契約職員 月給 290,000円 〜
- 仕事内容
- 看護師業務全般 ・業務範囲の変更:変更無し ・就業場所の変更:変更無し ・雇用期間6ヶ月(業務態度、勤務成績により更新の機会あり)更新上限なし
- 応募要件
- 正看護師 看護師としての経験(産婦人科未経験可)
- 住所
- 兵庫県加古川市加古川町木村700-1JR神戸線(神戸~姫路) 加古川駅から徒歩で19分 JR加古川線 加古川駅から徒歩で19分
- 特徴
- 主夫・主婦OK社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
看護小規模多機能型居宅介護 ゆとり庵別府の正看護師求人
【加古川市別府町中島町】昇給・賞与あり♪小規模多機能型居宅介護事業所でプロフェッショナルを目指しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 321,000円
- 仕事内容
- 体温や血圧測定などの日々の体調管理のほか、採血、点滴、投薬 や薬の管理などを行います。医師に状態を報告したり、介護職員 と連携協力してお客様の健康管理に努めるのも大切な役割。お客 様が快適に過ごせるよう、日々の見守りや身体的サポートなども 行っていただきます。 従事すべき業務の変更範囲:職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の会社が定める範囲 転勤の可能性:あり ※就業規則における異動の範囲
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許
- 住所
- 兵庫県加古川市別府町中島町26山陽電鉄本線 別府駅から徒歩で8分
- 特徴
- 主夫・主婦OK社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ポラリスデイサービスセンター加古川の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【加古川】◎ブランクOK◎育児支援制度充実☆自立支援型デイサービスで看護師として一緒に働きませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,420円 〜 1,600円
- 仕事内容
- ご利用者様に心身ともに元気になっていただくための自立支援型施設でのお仕事です。 ・ご利用者様のバイタルサイン測定、健康チェック、 ・リハビリの補助 ・記録業務(PCで簡単入力) ・利用者様のメンタルケア(元気が出る声掛け) ・ドリンクの提供、飲まれた水分量のチェック <この仕事の魅力> 病院に負けないほど、学んできた専門性が活かせるデイサービスです! お世話型の介護ではなく「元気にする介護」を実践しているので、 関わったご利用者様が元気になるのが一番の働き甲斐。 代表が医師なので、エビデンスに基づいた取り組みを行っているのも特徴です。 大変さもある分、たくさんの感動やありがとうが溢れている施設。 相手の笑顔や成長に喜びを感じられる方は、きっとポラリスとの相性抜群です! ※リモート面接OK ※従事すべき業務の変更:なし ※就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 【必須資格】 ・看護師資格(准看護師も可) ・学歴不問・経験不問
- 住所
- 兵庫県加古川市別府町別府979番1山陽電鉄本線 別府駅から徒歩で4分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ主夫・主婦OK未経験可社会保険完備交通費支給
デイサービスセンター 和の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【加古川市平岡町新在家】定着率高め◎地域に根差したデイサービスで活躍してくださる方を募集しています

- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜 1,500円
- 仕事内容
- ・施設内で利用者の体温や血圧測定などの日々の体調管理 ・医師の指示による投薬や薬の管理 ・介護士と連携協力した、利用者様の健康管理 ・介護業務の支援、日々の見守りや身体的サポートなど ※40、50代活躍中 ・従事すべき業務の変更範囲:職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の会社が定める範囲 ・転勤の可能性:なし ・雇用期間の定め1年(更新上限なし) 更新基準: ・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度
- 応募要件
- 看護師もしくは准看護師
- 住所
- 兵庫県加古川市平岡町新在家2333-2JR神戸線(神戸~姫路) 東加古川駅から徒歩で26分
- 特徴
- 主夫・主婦OK未経験可通所介護・デイサービス車通勤可交通費支給副業OK
放課後デイサービスさくら child in medical careの看護師/准看護師求人
子供たちの笑顔に癒されながらこれまで身につけた知識や技術を子どもたちのサポートに発揮できる職場です

- 給与
- パート・バイト 時給 2,100円 〜
- 仕事内容
- 放課後デイサービスさくら child in medical care は未就学児から18歳までの障がい児に対する医療行為 ・吸引、注入、人工呼吸器の管理など ・食事、排泄、入浴などの日常生活支援 ・送迎の添乗、記録業務 ・療育活動
- 応募要件
- 正看護師または准看護師
- 住所
- 兵庫県加古川市東神吉西井ノ口603-1JR神戸線(神戸~姫路) 宝殿駅から徒歩で7分
- 特徴
- スピード返信主夫・主婦OK未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
放課後デイサービスさくら加古川 child in medical careの看護師/准看護師求人
子どもたちの笑顔に癒されながらこれまで身につけた知識や技術を子どもたちのサポートに発揮できる職場です

- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜
- 仕事内容
- 放課後デイサービスさくら加古川 child in medical care は未就学児から18歳までの障がい児に対する医療行為 ・吸引、注入、人工呼吸器の管理など ・食事、排泄、入浴などの日常生活支援 ・送迎の添乗、記録などの事務作業 ・療育活動 【療育活動について】 障害児通所施設での経験豊富な保育士、児童指導員が子ども達一人ひとりに合わせた療育、生活、学習、体験支援や創作活動のほか、季節の行事など様々な活動を取り入れ、 子どもたちの表現する喜びや自己決定・自己選択を引き出す支援に取り組んでいます
- 応募要件
- 正看護師または准看護師
- 住所
- 兵庫県加古川市加古川町河原JR神戸線(神戸~姫路) 加古川駅から徒歩で18分 JR加古川線 加古川駅から徒歩で18分 JR加古川線 日岡駅から徒歩で21分
- 特徴
- 主夫・主婦OK未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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