北九州市若松区の残業月20時間以内の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 4件
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- 給与
- 正職員 月給 178,000円 〜 222,000円
- 仕事内容
- 内科・外科・リハビリテーション科外来看護業務全般 ・医師の指示のもと診療補助 ・院内、院外の清掃 ・その他院長指示による院内業務 *訪問看護のため、運転することもあり(社用車あり) *リハビリでは主に、急性期~慢性期までの整形外科の患者様を中心とした運動器リハビリを行っています 業務変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 59歳以下(定年上限のため) 経験不問 学歴不問
- 住所
- 福岡県北九州市若松区今光1丁目9-10 若松線 藤ノ木駅から徒歩で8分 若松線 奥洞海駅から徒歩で15分
- 特徴
- 残業月20時間以内未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 192,000円 〜 277,000円
- 仕事内容
- 訪問看護のお仕事です ご自宅を訪問し、お世話や診療などの補助を行っていただきます。 ※訪問は社用車を使用、1日4件から6件ぐらいを訪問します ※入社半年後より、週1回程度オンコールあり ※訪問エリアは、八幡西区、若松区、遠賀郡、中間市等 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) ~64歳(65歳定年制のため) ※経験・学歴不問
- 住所
- 福岡県北九州市若松区東二島5丁目1-3 若松線 二島駅から徒歩で0分 若松線 奥洞海駅から徒歩で22分
- 特徴
- 残業月20時間以内訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
有料老人ホームたいよう若松館の看護師/准看護師求人(正職員)
✨【看護師】⭕完全日勤のみ⭕オンコールなし ⭕年間休日127日/ 北九州市若松区✨

- 給与
- 正職員 月給 243,280円
- 仕事内容
- 有料老人ホームでの介護サービス業務全般をお任せします。 介護士さんたちと協力しながらお仕事をします♪ 【看護師さんのある1日】 08:30 出勤 09:00 申し送り 09:15 バイタルチェック・健康チェック 09:30 入浴・処置 10:30 バイタルチェック・健康チェック 10:45 トイレ誘導 12:00 昼食・服薬 13:00 トイレ誘導 14:00 入浴・処置 15:00 おやつ 17:00 夕食・服薬 17:30 デイ終了・就寝準備 18:00 退勤 【職員さんからの提案を実現】 職員さんから利用者様に楽しく過ごしていただく為のイベントを ご提案頂ければ随時相談に乗っております。
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※ブランク大歓迎 ※学歴不問
- 住所
- 福岡県北九州市若松区青葉台西6丁目2-19 若松線 本城駅から車で15分
- 特徴
- 残業月20時間以内未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
訪問看護ステーション彩生の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
週1日勤務からOK!未経験可◎正社員登用あり♪訪問看護のお仕事に取り組みませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 精神科の訪問看護業務全般 【具体的な仕事内容】 ・精神障害者のグループホームに入所中の方への訪問看護業務 ・入居者のお悩み相談 ・主治医の先生との連携・相談連絡 ・在宅はありません 雇用期間の定めなし 従事すべき業務の変更の範囲:変更なし 就業の場所の変更の範囲:変更なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 精神科病棟での勤務経験1年以上 普通自動車運転免許 ~64歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 福岡県北九州市若松区上原町8-1 若松線 若松駅から徒歩で5分
- 特徴
- 残業月20時間以内訪問看護ステーション車通勤可交通費支給
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福岡県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(福岡県)25.6万円福岡県最低額 23.0万円〜最高額28.1万円
掲載中の求人1173件から算出パート・バイト
平均時給(福岡県)1,505円福岡県最低額 1,422円〜最高額1,589円
掲載中の求人571件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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