福岡市博多区の呼吸器内科の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 住所
- 福岡市東区八田3丁目4番13号
訪問看護ステーション花火 博多店の正看護師求人
月給34万円~🌈有給消化率100%✨人間関係のストレスなし、仲の良さが自慢です✅訪問看護未経験、大歓迎😊寄り添う看護がしたい方、お待ちしています⭕

- 給与
- 正職員 月給 340,000円 〜 490,000円
- 仕事内容
- ・利用者様の自宅や施設への訪問看護 ・バイタル測定、病状観察、服薬管理、褥瘡処置、緊急時の対応など 【オンコール対応】月5回程度(内出動数月1~2回) 【訪問エリア】福岡市博多区、東区、中央区、南区、糟屋郡 【訪問手段】車 -マイカー訪問の方が約9割を占めています。社用車有。 【訪問件数】1日4~5件程度(1件30分~60分) 【医療保険:介護保険】4:6 【業務で利用するツール】カナミックネットワーク、チャットワーク ーiphone/ipad貸与 <1日のスケジュール例> 9:00 朝礼 9:30~12:00 訪問(2~3件) 12:00~13:00 昼食 13:00~16:00 訪問(2~3件) 16:00~17:20 記録、他職種との連携 17:30 掃除 17:50 終礼 従事すべき業務の変更:なし 就業の場所の変更範囲:法人の定める事業所
- 応募要件
- 正看護師 臨床経験3年以上 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 福岡県福岡市博多区東光2-17-17-802 JR博多駅から徒歩9分
- 特徴
- スピード返信呼吸器内科訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給年収500万円以上可能
さかい内科・内視鏡クリニックの正看護師 求人
認知症デイケア専任の正看護師(常勤)の増員募集です! 土曜~日曜は、完全週休二日制です。

- 給与
- 正職員 月給 240,000円 〜 260,000円
- 仕事内容
- 【認知症デイケアでの看護業務】 ・患者送迎(ハイエースロング運転) ・認知症患者の看護業務全般 ・デイケア患者の健康状態の確認と対応 ・施設や家族からの介護相談に対する対応 ・医師の診療補助(採血や血圧測定など含む) ・投薬、服薬に関する管理 ・看護師が可能な医療処置 ・電子カルテへ看護記録の入力 ・食事、トイレ(※入浴介助なし)、歩行の際の介護 ・その他清掃などの付随する看護業務 ・その他付随する看護業務 ※変更範囲:会社の定める業務 【職場情報】 デイケア専属スタッフ:他職種合わせて、常勤6名。パート(ドライバー)2名 電子カルテ導入済み
- 応募要件
- ・正看護師
- 住所
- 福岡県福岡市博多区半道橋2丁目7-50 福岡市営地下鉄空港線 東比恵駅からバスで5分 JR鹿児島本線(博多~八代) 博多駅からバスで20分
- 特徴
- スピード返信呼吸器内科社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
さかい内科・内視鏡クリニックの看護師 求人
看護師(パート)の増員募集です! 土曜~日曜は、完全週休二日制です。

- 給与
- パート・バイト 時給 1,650円 〜 1,750円
- 仕事内容
- 内科クリニックでの外来看護業務 【外来業務の主な内容】 ・一般的な外来看護業務 ・人間ドックや健康診断の対応 ・その他付随する看護業務 【訪問診療業務の主な内容】 ・訪問先まで社用車の運転(都市高速道路走行あり) ・医師に同行して診療補助 ・電子カルテへの入力 ・採血や予防接種など ・その他付随する看護業務 ※雇用期間の定めなし 【職場情報】 スタッフ:看護師6名 / 事務3名 / クラーク3名 標榜診療科目:内科 / 内視鏡内科 / 消化器内科 / 呼吸器内科 / 糖尿病内科 / 神経内科 /精神科/皮膚科/ 歯科(訪問歯科) 電子カルテ導入済み
- 応募要件
- ・正看護師・准看護師 ・30代活躍
- 住所
- 福岡県福岡市博多区半道橋2丁目7-50 福岡市営地下鉄空港線 東比恵駅からバスで5分 JR鹿児島本線(博多~八代) 博多駅からバスで20分
- 特徴
- スピード返信呼吸器内科車通勤可年間休日120日以上交通費支給診療所・クリニック
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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