福岡市西区の慢性期・療養型病院の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 4件
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- 給与
- 正職員 月給 222,300円 〜 295,800円
- 仕事内容
- *2020年2月開設の訪問看護ステーションでの訪問看護業務。 *医師の指示のもと、患者様、利用者様のご自宅へ伺い、看護業務を行います。その他計画書等の書類業務あり。 ・訪問範囲:西区、早良区、糸島市 ・訪問車両:軽自動車 業務変更範囲:法人の定める業務 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限あり ~59歳(定年年齢60歳のため) 学歴不問
- 住所
- 福岡県福岡市西区生の松原1丁目33番18号 JR筑肥線(姪浜~西唐津) 下山門駅から徒歩で18分
- 特徴
- 慢性期・療養型病院訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
松尾内科病院の看護師/准看護師求人(正職員)
【福岡市西区下山門団地】託児所あり♪福利厚生充実☆「松尾内科病院」にて患者さまが安心できるケアを提供しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 226,000円
- 仕事内容
- 地域包括ケア病床、医療療養型病床(1病棟48床)、介護医療院(2病棟59床)の入院患者様が安心して療養できるように、看護業務全般と、食事・排泄・入浴などの支援を介護スタッフの補助的業務として行います。支援計画に基づき、介護職・リハビリ職などと連携して、患者様の在宅復帰支援、療養支援を行います
- 応募要件
- 看護師 年齢制限あり ~59歳 ※定年を上限 経験不問 専修学校卒以上 ※専攻について 看護学校卒以上
- 住所
- 福岡県福岡市西区下山門団地40-5 JR筑肥線(姪浜~西唐津) 下山門駅から徒歩で8分
- 特徴
- 慢性期・療養型病院社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
福岡ハートネット病院の訪問看護/管理者候補求人
見学会実施中!✨️管理者未経験でも安心の1年引継ぎ体制!✨️地域医療を担う訪問看護の管理者候補募集✅️

- 給与
- 正職員 月給 236,000円 〜 318,000円
- 仕事内容
- 福岡ハートネット病院が運営する訪問看護ステーションにて、 管理者候補として業務をお任せします。 現任管理者が約1年をかけて丁寧に引継ぎを行うため、 管理経験がない方も安心してスタートできます。 【主な業務内容】 ・訪問看護業務(同行・看護提供) ・ステーション運営管理(計画・加算・行政対応) ・スタッフの教育・マネジメント ・医療機関・ケアマネジャー・行政との連携業務 ✅️訪問エリアは福岡市西区・早良区・中央区を中心とした半径4km圏内。 1日3~5件の訪問が目安です。
- 応募要件
- ・看護師資格保有者 ・訪問看護経験者
- 住所
- 福岡県福岡市西区姪の浜2-2-50 福岡市営地下鉄空港線 姪浜駅から徒歩で12分 JR筑肥線(姪浜~西唐津) 姪浜駅から徒歩で12分 福岡市営地下鉄空港線 室見駅から徒歩で16分
- 特徴
- 慢性期・療養型病院訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
シーサイド病院の看護師/准看護師求人(正職員)
経験者募集☆賞与5.0ヶ月分♪実働7時間~♪託児所あり!患者様に寄り添った看護をしてくださる看護師を募集中!

- 給与
- 正職員 月給 186,460円 〜 255,460円
- 仕事内容
- 介護医療院もしくは医療療養病棟の看護業務全般 ・バイタルサイン測定 ・入浴介助、食事介助、排泄介助 ・喀痰吸引、褥瘡処置 ・採血・点滴・注射の処置 ・与薬・経管栄養のケア ・巡視 ・病棟日誌記載・看護記録 *夜勤あり・なし選べます! *電子カルテ使用 *夜勤:月4回程度(介護医療院:ケアワーカー2名、看護師1名 、医療療養病棟:ケアワーカー2名、看護師2名体制) #変更範囲:変更なし
- 応募要件
- 資格:看護師免許もしくは准看護師免許をお持ちの方 経験:不問(病棟での看護師経験3年以上あれば尚可)
- 住所
- 福岡県福岡市西区今津3810番地 JR筑肥線(姪浜~西唐津) 九大学研都市駅から車で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境慢性期・療養型病院社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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