| 給与 | 正職員 月給 314,000円 〜 371,500円 |
|---|---|
| 住所 | 福岡市中央区舞鶴２丁目１−１０ |
| 給与 | 正職員 月給 330,000円 〜 460,000円 |
|---|---|
| 住所 | 福岡市西区姪の浜4丁目22-18 |
【福岡県/大野島】未経験可◎住宅・扶養手当の支給あり♪残業少なめ！利用者さまの生き生きとした暮らしをサポートする当施設で、正職員の看護職員として活躍しませんか？
| 給与 |
正職員 月給 196,000円 〜 275,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
特養での利用者の健康管理及び身体能力の維持・向上。 （事業の内容・特長上、介護業務を手伝ってもらう場合があります） ※配... |
| 応募要件 |
看護師・准看護師 いずれか必須 経験不問 年齢制限あり～64歳 ※定年を上限 学歴不問 |
| 住所 |
福岡県大川市大野島笹の下857-1 西鉄天神大牟田線 矢加部駅から車で17分 |
【福岡県/大野島】未経験可◎住宅・扶養手当の支給あり♪残業少なめ！利用者さまの生き生きとした暮らしをサポートする当施設で、機能訓練指導員（看護師/准看護師）として活躍しませんか？
| 給与 |
正職員 月給 196,000円 〜 277,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
特養での利用者の機能訓練（リハビリ）業務 （一日平均15名） ※配属先は本人の希望や法人の状況等を考慮し決定します。 業... |
| 応募要件 |
看護師・准看護師 いずれか必須 経験不問 年齢制限あり～64歳 ※定年を上限 学歴不問 |
| 住所 |
福岡県大川市大野島笹の下857-1 西鉄天神大牟田線 矢加部駅から車で17分 |
【大川市大野島笹の下】未経験可◎住宅・扶養手当の支給あり♪残業少なめ！利用者さまの生き生きとした暮らしをサポートする当施設で、正職員の看護職員として活躍しませんか？
| 給与 |
正職員 月給 196,000円 〜 275,000円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
デイサービスでの利用者の健康管理及び身体能力の維持・向上。 （事業の内容・特長上、介護業務を手伝ってもらう場合があります... |
| 応募要件 |
看護師・准看護師 いずれか必須 経験不問 年齢制限あり～64歳 ※定年を上限 学歴不問 |
| 住所 |
福岡県大川市大野島笹の下857-1 西鉄天神大牟田線 矢加部駅から車で17分 |
【福岡県/大野島】年齢・経験不問◎週1日からOK！残業ほぼなし♪利用者さまの生き生きとした暮らしを支える当施設で、パートの看護職員として活躍しませんか？
| 給与 |
パート・バイト 時給 1,057円 〜 1,400円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
特養での利用者の健康管理及び身体能力の維持・向上 （事業の内容・特長上、介護業務を手伝ってもらう場合があります） ※配属... |
| 応募要件 |
看護師・准看護師 いずれか必須 経験不問 年齢制限あり～64歳 ※定年を上限 学歴不問 |
| 住所 |
福岡県大川市大野島笹の下857-1 西鉄天神大牟田線 矢加部駅から車で17分 |
【大川市大野島笹の下】年齢・経験不問◎週1日からOK！残業ほぼなし♪利用者さまの生き生きとした暮らしを支える当施設で、パートの看護職員として活躍しませんか？
| 給与 |
パート・バイト 時給 1,057円 〜 1,400円 |
|---|---|
| 仕事内容 |
デイサービスでの利用者の健康管理及び身体能力の維持・向上 （事業の内容・特長上、介護業務を手伝ってもらう場合があります）... |
| 応募要件 |
看護師・准看護師 いずれか必須 経験不問 年齢制限あり～64歳 ※定年を上限 学歴不問 |
| 住所 |
福岡県大川市大野島笹の下857-1 西鉄天神大牟田線 矢加部駅から車で17分 |
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福岡県の看護師/准看護師の平均給与
| 正職員 |
平均
月給
26.4
万
円 |
最高額
28.9万円
最低額
23.9万円
掲載中の求人情報1235件をもとに算出
|
|---|---|---|
| パート・ バイト |
平均
時給
1,531
円
|
最高額
1,638円
最低額
1,424円
掲載中の求人情報666件をもとに算出
|
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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