仙台市宮城野区の訪問看護ステーションの看護師/准看護師(パート・バイト)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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- 給与
- 正職員 月給 293,000円 〜 330,000円
- 住所
- 石巻市立町2-6-12
- 給与
- 正職員 月給 337,000円 〜 347,000円
- 住所
- 仙台市宮城野区福田町３－７－１
ここあい訪問看護ステーション 仙台のオンコール専任看護師求人
看護師オンコール待機パート🌸土日のみの勤務可✨️経験不問🌸直行直帰OK🚗昇給あり⭐️出勤・退勤の打刻はwebで実施🙆♀️教育体制・研修制度充実✏️風通しの良いアットホームな職場が魅力です♪
- 給与
- パート・バイト 求人の詳細でご確認ください
- 仕事内容
- ・オンコール待機（待機がメインです） ・電話対応 ・必要時の訪問対応（実働） ・記録入力（カイポケ使用） ※訪問看護ステーションでのオンコール対応となります。 ■待機業務の流れ（例） ・8:30 待機開始 → 管理者へ開始報告 ※事務所への出勤は不要 ・待機開始時 体調変化が予測される利用者については、事前にしっかり引継ぎを行います ・待機中 利用者からの連絡待ち（その他業務なし） ・入電時 内容に応じて以下を判断（トリアージ） 電話対応、訪問対応、緊急搬送の判断 ・訪問時 カイポケにて記録入力 ・電話対応 短時間対応は待機内対応とする 1時間超の場合：電話対応手当（1回1,000円）支給 ・翌8:20頃 管理者より連絡 → 申し送り ・翌8:30 待機終了 ■補足 ・待機時間中の行動制限はありませんが、出動の可能性があるため、自宅または隣接エリアでの待機をお願いいたします。 （車で概ね30分以内で移動可能であること） ■安心ポイント ・待機がメインの業務です ・日中にしっかりケアしているため夜間対応少なめ ・実働は多くても月1～3回程度 ・セカンド待機スタッフ体制あり → 初めての利用者対応でも安心して相談・対応可能 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更なし 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- ・正看護師資格 ・臨床経験2年以上 ・普通自動車免許（AT可） ・自家用車の使用が可能な方 連絡手段について、ご自身の携帯電話での対応が可能な方歓迎 ※難しい場合は会社端末の貸与あり
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区宮千代-5-13仙台市営地下鉄東西線 薬師堂駅から徒歩で12分 仙台市営地下鉄東西線 卸町駅から徒歩で14分 JR仙石線 宮城野原駅から徒歩で17分
- 特徴
- スピード返信訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可交通費支給
セントケア訪問看護ステーション仙台宮城野の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
【宮城野区福田町】専用アプリ＆システムで業務効率アップ！スマホ貸与もあり！直行直帰可能！
- 給与
- パート・バイト 時給 3,511円
- 仕事内容
- ＩＣＴ化推進中！業務効率化でケアに集中できる時間を作ります。 ・専用アプリで多職種との連携でお客様の情報共有もスピーディ！ ・記録も専用システムへ入力、タブレット端末を使用して訪問先で入力も可 ※パソコン、専用システム、タブレット端末使用あり 全身状態観察、点滴・内服管理、排便管理、尿カテーテル管理 酸素管理、褥瘡処置、入浴などの清潔ケア、ターミナルケア等 ※社有車あり、日勤のみ ◎夜勤なし（オンコール対応あり） ◎１人１台の携帯電話貸与 ◎プリセプター制度で教育、研修体制を強化 ◎７３％の訪看スタッフがセントケアにて訪問看護デビュー！ （セントケアグループ訪問看護部門 アンケートより） ご自宅を訪問することによってひとりのお客様のケアに集中でき 『一人ひとりに寄り添った看護』が実現できます。 病院や施設ではできなかったその人らしい生活を支える看護ができるのが魅力です。 訪問看護は専門性と人間性の両方が活かされるフィールドです。 在宅医療にご興味をお持ちの方にオススメです！ ◎就業場所の変更範囲：変更なし（相談可） ◎仕事内容の変更範囲：変更なし（相談可）
- 応募要件
- 看護師 必須 普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区福田町３－７－１仙台コロナの湯さんより、徒歩10分程度
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
セントケア訪問看護ステーション仙台東の看護師/准看護師求人（パート・バイト）
【宮城野区東仙台】専用アプリ＆システムで業務効率アップ！スマホ貸与もあり！直行直帰可能！
- 給与
- パート・バイト 時給 3,511円
- 仕事内容
- ＩＣＴ化推進中！業務効率化でケアに集中できる時間を作ります。 ・専用アプリで多職種との連携でお客様の情報共有もスピーディ！ ・記録も専用システムへ入力、タブレット端末を使用して訪問先で入力も可 ※パソコン、専用システム、タブレット端末使用あり 全身状態観察、点滴・内服管理、排便管理、尿カテーテル管理 酸素管理、褥瘡処置、入浴などの清潔ケア、ターミナルケア等 ※社有車あり、日勤のみ ◎夜勤なし（オンコール対応あり） ◎１人１台の携帯電話貸与 ◎プリセプター制度で教育、研修体制を強化 ◎７３％の訪看スタッフがセントケアにて訪問看護デビュー！ （セントケアグループ訪問看護部門 アンケートより） ご自宅を訪問することによってひとりのお客様のケアに集中でき 『一人ひとりに寄り添った看護』が実現できます。 病院や施設ではできなかったその人らしい生活を支える看護ができるのが魅力です。 訪問看護は専門性と人間性の両方が活かされるフィールドです。 在宅医療にご興味をお持ちの方にオススメです！ ◎就業場所の変更範囲：変更なし（相談可） ◎仕事内容の変更範囲：変更なし（相談可）
- 応募要件
- 正看護師 必須 普通自動車免許
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区東仙台2-17-5JR東仙台駅より、徒歩10分程度
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション未経験可社会保険完備交通費支給年齢不問副業OK
ケアーズ訪問看護リハビリステーション仙台東の訪問看護師求人
4月～5月から入職できる方、募集☆訪問看護未経験でも安心スタート！勤務時間の相談OK◎プライベートと両立できる職場です！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円
- 仕事内容
- 訪問看護業務。 勤務時間に合わせて、数件の利用者宅に訪問して看護ケアを行います。 ・仕事内容の変更：なし ・転勤：なし 【契約更新】 ・雇用期間：12か月(原則更新) ・更新の上限：なし
- 応募要件
- 看護師免許、普通自動車免許をお持ちの方
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区原町2-4-20JR仙石線 陸前原ノ町駅 徒歩7分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可車通勤可交通費支給
看護小規模多機能ここさいむら小田原の看護師/准看護師求人
訪問看護の経験を活かし、家庭と両立しながら働けます！
- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,600円
- 仕事内容
- ・ご利用者様の健康管理、服薬管理 ・介護および日常生活上の支援 ・記録書などの作成（PC入力あり） ・その他、付随する業務 ※医療ニーズの高い方への対応もあります 業務の変更の範囲：会社が定める業務 就業場所の変更の範囲：会社が定める事業所 雇用期間：雇用期間の定めあり（6ヶ月~基本年度末更新） 契約更新の条件：契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断 契約更新の上限：なし
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 普通自動車免許（AT限定可）
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区小田原3丁目4-55JR仙石線 榴ケ岡駅から徒歩で15分 JR仙山線 東照宮駅から徒歩で18分 JR仙石線 宮城野原駅から徒歩で20分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可副業OK
訪問看護ステーション ベルカナの正看護師求人
【仙台市宮城野区幸町】週3日～5日・残業ほぼなし◎未経験・ブランクOK♪研修体制完備★正看護師として、利用者さまが住み慣れた場所でいつまでも自分らしく過ごせるよう、支えませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,350円 〜 1,450円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションでの看護のお仕事 自宅で暮らしている医療的ケアが必要な利用者さんに対して、住み慣れた地域で暮らし続けることを目的に、療養管理・内服管理・医療処置・リハビリテーションなどをおこなう ◎24時間、往診医との連携により安心してお仕事ができます ※所属は訪問看護ステーションですが、住宅型有料老人ホームベルカナや幸町にある看護小規模多機能事業所の他、近隣の利用者住居へも出向いていただきます 業務範囲の変更なし 雇用期間の定めあり・1年 契約更新の可能性:あり（原則更新・更新回数上限なし） 転勤の可能性あり:転勤範囲 仙台市宮城野区
- 応募要件
- 正看護師資格 経験・年齢・学歴不問 ブランクOK
- 住所
- 宮城県仙台市宮城野区幸町2-11-16JR仙山線 東照宮駅から徒歩で15分 JR仙石線 陸前原ノ町駅から徒歩で28分 JR仙石線 宮城野原駅から車で9分
- 特徴
- 訪問看護ステーション未経験可車通勤可交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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