神埼市の介護施設の看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 4件
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 329,700円
- 住所
- 鳥栖市弥生が丘6丁目82番地
有料老人ホーム シニアライフ神埼の看護師/准看護師求人(正職員)
残業ほぼなし!ワークライフバランスの両立×居心地の良い職場環境☆きめ細やかな研修やスキルアップ制度であなたの成長を応援します☆有料老人ホーム シニアライフ神埼で正職員の看護師/准看護師として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 197,380円 〜 288,580円
- 仕事内容
- 利用者さまの健康管理 ・バイタル測定 ・食事介助、排泄介助、入浴介助等 ・病院受診、服薬管理 ※夜勤業務 ※日勤のみの勤務可(応相談) 業務内容の変更の範囲:会社指定する業務 就業場所の変更の範囲:会社の指定する事業所(30分移動圏内で勤務場所変更の可能性あり)
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 年齢・経験・学歴不問
- 住所
- 佐賀県神埼市神埼町鶴3625-1 有料老人ホーム シニアライフ神埼 JR長崎本線(鳥栖~長崎) 神埼駅から徒歩で9分
- 特徴
- スピード返信職場の環境介護施設未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ヨツハートきぼう神埼壱番館の看護師/准看護師求人(正職員)
【神埼市神埼町竹字利田】看護師/准看護師募集◇経験不問!社内研修制度あり◎介護付き有料老人ホームで働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 205,500円 〜 235,200円
- 仕事内容
- 特定施設における入居者様へのサービスの提供 ◎食事介助・入浴介助・排泄介助等 ◎生活の場においての身体介助全般 ◎レクリエーション等の実施 ◎バイタル等の記録・服薬管理・健康管理
- 応募要件
- 看護師または准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限~59歳(定年を上限) 経験、学歴不問
- 住所
- 佐賀県神埼市神埼町竹字利田1042-1 JR長崎本線(鳥栖~長崎) 神埼駅から徒歩で15分
- 特徴
- 介護施設未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
小規模多機能型居宅介護きぼう神埼センターの看護師/准看護師求人
【神埼市神埼町鶴】看護師/准看護師募集◇経験不問!社内研修制度あり◎小規模多機能型居宅介護事業所で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 191,800円 〜 199,200円
- 仕事内容
- 小規模多機能型居宅介護利用者の健康管理および支援 ・血圧測定、検温などのバイタルチェック ・服薬管理(利用者様宅への安否確認) ・食事、入浴、排泄の支援業務 ・施設内外のレクリエーション活動 ・送迎(社用車使用、普通自動車と軽自動車) 日中は利用者様最大12名(5人で対応) 転勤の可能性あり 佐賀市、神埼市、鳥栖市(お住まいの地域考慮します)
- 応募要件
- 看護師または准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 年齢制限~59歳(定年を上限) 経験、学歴不問
- 住所
- 佐賀県神埼市神埼町鶴1342-4 JR長崎本線(鳥栖~長崎) 神埼駅から徒歩で24分
- 特徴
- 介護施設未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
介護老人保健施設うぶすなの准看護師求人
各種手当が充実☆経験は問いません◎地域に根付いた老健での看護のお仕事です♪

- 給与
- 正職員 月給 185,000円 〜 205,000円
- 仕事内容
- 看護業務全般 ・利用者様の健康管理 ・注射、点滴などの実施 ・施設内における入所者様の看護 など ※夜勤は月4~5回、入社後3ヶ月後からの予定
- 応募要件
- 准看護師 年齢不問 高卒以上 経験不問
- 住所
- 佐賀県神埼市神埼町永歌1021 JR長崎本線(鳥栖〜長崎) 神埼駅から車で9分
- 特徴
- 介護施設未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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佐賀県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(佐賀県)23.1万円佐賀県最低額 20.6万円〜最高額25.6万円
掲載中の求人194件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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