栗原市の住宅手当の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 5件
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求人の一覧
- 給与
- 正職員 月給 313,500円 〜 358,500円
- 住所
- 仙台市青葉区八幡3-11-11
石橋病院の看護師/准看護師求人（正職員）
石橋病院で地域社会へ貢献しませんか？正職員の正看護師/准看護師を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 194,600円 〜 319,000円
- 仕事内容
- 石橋病院での看護業務 ・病気や、ケガの治療を受ける方々や介護を必要とする方々、体や心の健康上様々な問題を抱えながら生活する方々を支える ・石橋病院療養病棟（医療型）64床、認知症治療病棟46床 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年上限のため） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 宮城県栗原市若柳川北堤下27 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 石越駅から車で7分
- 特徴
- スピード返信住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
介護老人保健施設 グレイスガーデンの看護師/准看護師求人（正職員）
栗原市にある介護老人保健施設で地域社会へ貢献しませんか？正職員の正看護師/准看護師を募集中です！
- 給与
- 正職員 月給 194,600円 〜 319,000円
- 仕事内容
- 看護業務全般 業務変更なし 転勤なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 59歳以下（定年上限のため） 経験不問 学歴不問
- 住所
- 宮城県栗原市若柳福岡谷地畑浦35 JR東北本線(黒磯～利府・盛岡) 石越駅から車で9分
- 特徴
- 住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ナーシングホームルビスの看護師/准看護師求人
【栗原市築館伊豆】経験不問★ブランク可♪ 昇給・賞与◎その他待遇充実★ナーシングホームで資格を活かして働いてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 290,000円 〜 350,000円
- 仕事内容
- ●ナーシングホーム（定員40人）での看護業務 ・バイタル ・医師の指示に基づく医療処置や訓練 創傷処置、経管栄養、点滴、ストマ、バルン 気切、人工呼吸器、吸引 等 ・服薬管理 ・その他日常生活の介助業務 ・コール対応 ・看護記録（電子カルテ） 等 ※日勤：ナース6名体制＋介護士 ※夜勤：ナース2名＋介護士2名 従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：なし
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 未経験可 ブランク可
- 住所
- 宮城県栗原市築館伊豆2丁目5番38号 東北新幹線 くりこま高原駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信1日の流れ住宅手当未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ルビス訪問看護ステーションの正看護師求人
《正看護師》
- 給与
- 正職員 月給 310,000円 〜 380,000円
- 仕事内容
- 日常生活においての補助、介護等の生活支援／健康管理、機能回復等にかかる指導、訓練／医師の指示に基づく医療処置 左記に付随する業務 ・経管栄養、点滴、ストマ、バルン、気切、人工呼吸器、吸引 ・創傷処置、服薬管理、バイタル、コール対応を中心に行っていただきます。
- 応募要件
- こちらの求人は正看護師用になります。
- 住所
- 宮城県栗原市築館伊豆2丁目5 東北新幹線 くりこま高原駅から車で9分
- 特徴
- 住宅手当訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
ルビス訪問看護ステーションの正看護師求人
【夜勤専従】《正看護師》
- 給与
- パート・バイト 時給 2,071円
- 仕事内容
- 日常生活においての補助、介護等の生活支援／健康管理、機能回復等にかかる指導、訓練／医師の指示に基づく医療処置 左記に付随する業務 ・経管栄養、点滴、ストマ、バルン、気切、人工呼吸器、吸引 ・創傷処置、服薬管理、バイタル、コール対応を中心に行っていただきます。 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- こちらの求人は正看護師用になります。
- 住所
- 宮城県栗原市築館伊豆2丁目5 東北新幹線 くりこま高原駅から車で9分
- 特徴
- 住宅手当訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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