大分市の家庭都合休OKの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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医療法人社団 淵野会 緑ヶ丘保養園の看護師/准看護師求人（正職員）
週休2日♪未経験OK！賞与計4ヶ月分の実績あり◎認知症に特化した精神科病院です
- 給与
- 正職員 月給 183,000円 〜 215,000円
- 仕事内容
- 病棟の看護業務全般（精神科270床） ・検温、血圧、脈拍等のバイタルチェック ・医師、看護師の指示による補助業務 介護医療院の看護業務全般 など 従事すべき業務の変更なし 就業場所の変更あり（大分市内）
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 高校以上 18歳～59歳（深夜業務のため18歳以上、定年が60歳のため） ※経験不問
- 住所
- 大分県大分市丹生1747 JR日豊本線(門司港～佐伯) 鶴崎駅から車で13分
- 特徴
- スピード返信職場の環境家庭都合休OK未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
大分市東部訪問看護ステーションの訪問正看護師求人
ますますニーズの高まる訪問看護のお仕事です。
- 給与
- 正職員 月給 297,000円 〜 328,000円
- 仕事内容
- 在宅へ出向いての訪問看護のお仕事です。 看取り、末期がん、褥瘡、点滴管理、難病,人工呼吸器など多岐にわたる在宅での管理を行います。 従事すべき業務の変更の範囲：なし 就業の場所の変更の範囲：なし
- 応募要件
- 正看護師資格の方
- 住所
- 大分県大分市南鶴崎2丁目6-5 つるさきクリニックビル JR日豊本線(門司港〜佐伯) 鶴崎駅から徒歩で11分
- 特徴
- 家庭都合休OK訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
大在こどもクリニックの看護師/准看護師求人（パート・バイト）
週３日～５日の勤務♪残業ほとんどなし◎スキルを活かして地域に根ざした小児科クリニックで活躍しませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,200円 〜 1,400円
- 仕事内容
- 小児科クリニックの外来看護全般 ・医師の診療介助 ・医師の指示による処置 ・その他、付随する業務 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 看護師または准看護師の資格保有必須 高校卒業以上
- 住所
- 大分県大分市横田1-13-17 JR日豊本線(門司港～佐伯) 大在駅から徒歩で9分
- 特徴
- 家庭都合休OK車通勤可交通費支給診療所・クリニック
デイサービスセンター ゆいの杜の看護師/准看護師求人
未経験OK◎看護師/准看護師を募集しています！待遇が安定している職場です♪
- 給与
- パート・バイト 時給 1,108円 〜 1,234円
- 仕事内容
- ■看護業務 ・利用者の健康管理（バイタル測定等・主治医との連携等） ・利用者に対する個別機能訓練の実施 ■介護業務 ・食事介助、清潔保持（入浴補助・清拭）、排泄介助 ・送迎業務 ・記録業務 ・レクリェーション 等 業務変更なし 転勤なし 雇用期間の定めあり（1年/原則更新/更新上限なし）
- 応募要件
- 看護師または准看護師 経験不問 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 大分県大分市田尻53-1 阿蘇高原線 敷戸駅から車で7分
- 特徴
- 家庭都合休OK未経験可通所介護・デイサービス車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
TSUMUGIの看護師/准看護師求人（パート・バイト）
週1～6日の勤務☆未経験OK◎正社員登用あり♪デイサービスで利用者の健康を支えませんか？
- 給与
- パート・バイト 時給 1,373円 〜 1,431円
- 仕事内容
- デイサービスでの看護及び介護業務 ※転勤の可能性あり（転勤範囲:同一法人内施設） 従事すべき業務の変更：なし 雇用期間 6ヶ月(条件付きで更新あり/更新回数の上限なし) ※契約更新の条件:期間満了時の業務量､業務遂行能力や態度等､会社経営状況による
- 応募要件
- 看護師または准看護師 普通自動車運転免許（AT限定可） 高校卒以上 ※経験、年齢不問
- 住所
- 大分県大分市大字細字赤迫1718-1 日豊本線 『坂ノ市駅』から車で5分 JR坂ノ市駅から車で7分 JR神崎駅から車で5分
- 特徴
- 職場の環境家庭都合休OK未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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