宇佐市の残業月20時間以内の看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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求人の一覧

- 給与
- 正職員 月給 197,150円 〜 270,600円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームの看護師・看護職員として、看護業務(一部介護業務)を行っていただきます ・バイタルチェック ・服薬管理等の健康管理 ・医師の指示による簡易的な医療処置 ・夜間オンコール対応 ・通院時の送迎及び付き添い など 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:あり(変更の範囲:同一法人内の他施設へ配置転換を行う場合があります/宇佐市内)
- 応募要件
- 看護師または准看護師 経験者のみ(ブランクOK) 年齢・学歴不問
- 住所
- 大分県宇佐市辛島299番地の2JR日豊本線(門司港~佐伯) 豊前善光寺駅から車で8分
- 特徴
- 残業月20時間以内社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
サービス付き高齢者向け らふ法鏡寺の看護師/准看護師求人(正職員)
【手当充実】残業少なめ♪笑顔あふれる明るい職場で一緒にお仕事しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 177,500円 〜 224,500円
- 仕事内容
- サービス付き高齢者向け住宅らふ法鏡寺での看護業務 ・バイタルチェック、血圧測定 ・健康相談等の日常健康管理 ・食事、入浴、排泄介助 ・おむつ交換 ・清掃、洗濯等 ※入所者30名程度(平均介護度1.8)を介護職員2名・看護職員2名体制で対応
- 応募要件
- 准看護師または看護師 いずれかの資格を所持で可 18歳以上(年齢制限の事由:省令2号・労働基準法により18歳未満の深夜業禁止) 経験・学歴不問
- 住所
- 大分県宇佐市大字法鏡寺288-1JR日豊本線(門司港~佐伯) 柳ケ浦駅から車で9分
- 特徴
- 職場の環境残業月20時間以内未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
和田病院の正看護師求人
日勤のみ☆賞与実績計4.1ヶ月分◎宇佐駅徒歩5分♪長期的に働きやすい環境です!

- 給与
- 正職員 月給 222,000円 〜 332,000円
- 仕事内容
- 外来において、医師の指示のもとに診察の補助をおこなう ・注射、採血、検温、血圧測定、検尿等の処置、および検査業務 ・その他、患者様の健康管理指導やお世話 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 正看護師 ※経験不問 ※応募年齢:~65歳(定年を上限)
- 住所
- 大分県宇佐市出光165-1JR日豊本線(門司港〜佐伯) 宇佐駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信残業月20時間以内未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
和田病院の病棟担当看護師求人
日勤のみ☆賞与実績計4.1ヶ月分◎宇佐駅徒歩5分♪子育て中の方も働きやすい環境です!

- 給与
- 正職員 月給 178,000円 〜 332,000円
- 仕事内容
- 急性期病棟(33床)、回復期病棟(26床)、慢性期病棟(45床)にて入院患者の日常の健康管理をはじめ、投薬や診療の介助、衛生管理など医療的なケアを中心におこないます また、患者の健康の変化を把握して状況に応じた素早い対応などもあります 従事すべき業務の変更:なし 就業場所の変更:なし
- 応募要件
- 下記いずれかの資格をお持ちの方 正看護師 准看護師 ※経験不問 ※18歳以上(労働基準法により18歳未満の深夜業禁止) ※応募年齢:~65歳(定年を上限)
- 住所
- 大分県宇佐市出光165-1JR日豊本線(門司港〜佐伯) 宇佐駅から徒歩で5分
- 特徴
- スピード返信残業月20時間以内未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
宇佐病院の看護師/准看護師求人
子育て世代・未経験者でも活躍できます!

- 給与
- 正職員 月給 214,170円 〜 247,170円
- 仕事内容
- 病棟にて、入院患者さんの療養上の健康管理をはじめ投薬や診療の介助等、看護師業務全般を行います。*業務変更の可能性なし
- 応募要件
- ・年齢制限あり(18歳~59歳) ※18歳以下の深夜残業禁止および定年が60歳 ・学歴不問 ・経験不問 ・看護師必須
- 住所
- 大分県宇佐市南宇佐1655・日豊本線『宇佐駅』より車で10分 ・バスの場合は大分交通/宇佐八幡バス停留所下車 徒歩5分
- 特徴
- 職場の環境残業月20時間以内未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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