西都市の看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 5件
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- 給与
- 正職員 月給 205,000円 〜 271,000円
- 仕事内容
- 放課後等デイサービス施設において、看護師資格を活かした児童への健康管理・医療的ケア業務全般を担当していただきます。 具体的には、 発達に特性や医療的ケアが必要な児童(小学生~高校生)の健康管理や体調観察 服薬管理・投薬支援・薬の保管管理 医療的ケア(吸引、経管栄養、導尿、インスリン注射等)の実施 急な体調不良やケガの際の応急処置、病院受診同行 個別支援計画に基づく健康指導、保護者への健康相談支援・指導 活動支援や集団療育・レクリエーション活動の見守り支援 記録や報告書作成などの事務業務 児童の送迎業務(普通自動車免許必須/AT限定可) 看護師として専門的な視点から児童が安心して過ごせるよう健康面のサポートを行っていただくお仕事です。
- 応募要件
- 正看護師または准看護師
- 住所
- 宮崎県西都市右松655 JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 日向新富駅から車で21分
- 特徴
- 1日の流れ未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
東米良診療所の看護師/准看護師求人
経験不問◎マイカー通勤OK☆正看護師/准看護師募集中!

- 給与
- 正職員 月給 188,000円 〜 245,000円
- 仕事内容
- 東米良診療所での看護業務全般を担当していただきます。 (外来、及び病棟の看護になります) ・外来では診療準備および診察補助にあたります。 ・病棟では患者さんの症状の確認、健康チェックを行います。 ・ベット数は19床です。 転勤の可能性あり 転勤範囲 法人施設内
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 【共通】 経験不問 年齢制限あり ~59歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 宮崎県西都市大字中尾字小崎171-9 JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 川南駅から車で53分
- 特徴
- 未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
株式会社西都ひまわりの看護師/准看護師求人
情報元:高鍋公共職業安定所
利用者への看護職業務。 ・利用者の健康管理(血圧・脈・体温チェック等)服薬管理・身の回りのお世話・医療機関との調整等付随する業務・その他付随業務*詳細は面接時説明いたします。*変更範囲:変更なし*パートでの就業希望も相談に応じます。*職場見学のみでも可能です、お気軽にお問い合わせください。
- 給与
- 正職員 月給 242,960円 〜 288,120円
- 住所
- 宮崎県西都市大字右松3292番地65
JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 日向新富駅から車で17分
- 特徴
- ハローワーク求人
合同会社ライフプロジェクト宮崎の看護師/准看護師求人
情報元:高鍋公共職業安定所
○デイサービスでの介護業務全般(定員:17名程度)・利用者様の健康管理を中心とした業務。・記録作成(手書き)・食事、入浴、排泄等の介助業務。○送迎業務(社用車:軽自動車AT車)・その他、付随業務*詳細は面接時に説明します。*変更範囲:変更なし
- 給与
- 正職員 月給 210,000円 〜 230,000円
- 住所
- 宮崎県西都市旭2丁目41番地
JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 日向新富駅から車で18分
- 特徴
- ハローワーク求人未経験
医療法人社団児玉内科クリニックの看護師/准看護師求人
情報元:高鍋公共職業安定所
○外来看護業務全般。・医療器具等の準備、補助。・受付け業務補助。・その他、付随業務あり。*詳細は面接時に説明します。*変更範囲:変更なし◆令和7年10月中旬採用予定
- 給与
- 正職員 月給 171,000円 〜 180,000円
- 住所
- 宮崎県西都市大字三宅2949番地
JR日豊本線(佐伯~鹿児島中央) 日向新富駅から車で19分
- 特徴
- ハローワーク求人未経験
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宮崎県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(宮崎県)22.2万円宮崎県最低額 19.9万円〜最高額24.5万円
掲載中の求人313件から算出パート・バイト
平均時給(宮崎県)1,391円宮崎県最低額 1,256円〜最高額1,527円
掲載中の求人114件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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