鹿児島市の慢性期・療養型病院の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 5件
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- 給与
- 正職員 月給 185,000円 〜 280,000円
- 仕事内容
- 医療型療養病院（病床数54）での医師の指示のもと、看護に関わる業務 ※病棟勤務（看護師18名、看護助手17名） ※当直（看護師2名・看護助手2名体制） ※診療科目:内科・呼吸器内科・循環器内科・消化器内科・リハビリテーション科
- 応募要件
- 看護師または准看護師 経験不問 年齢59歳以下（定年年齢を上限とするため）
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市稲荷町12-6 JR鹿児島本線(川内～鹿児島) 鹿児島駅から徒歩で21分 JR日豊本線(佐伯～鹿児島中央) 鹿児島駅から徒歩で21分 鹿児島市電１系統 鹿児島駅前駅から徒歩で17分
- 特徴
- 慢性期・療養型病院未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
西田橋小田原病院の看護師/准看護師求人
ブランクOK！昇給・賞与あり◎私たちと一緒に地域の健康を守りませんか？
- 給与
- 正職員 月給 205,000円 〜 315,000円
- 仕事内容
- 療養型病院（51床）での病棟看護業務 ※特殊疾患病棟：51床 ※特殊疾患 10対1
- 応募要件
- 看護師 ブランク可
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市平之町1番27号 鹿児島市電２系統 加治屋町駅から徒歩で5分 鹿児島市電２系統 高見橋駅から徒歩で6分 鹿児島市電１系統 高見馬場駅から徒歩で10分
- 特徴
- 慢性期・療養型病院社会保険完備ボーナス・賞与あり
林内科胃腸科病院の看護師求人
【福利厚生にも力を入れています！】残業ほぼ無し！ 働きやすい環境であなたの看護師経験を活かしてみませんか？
- 給与
- 正職員 月給 180,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- 【病棟】 ・一般、療養病棟の看護業務 ・病棟夜勤の回数は相談に応じます 【外来】 ・外来、健診業務全般および内視鏡検査業務
- 応募要件
- 看護師 18歳～59歳（定年年齢を上限とするため、深夜業務があるため） 学歴、経験不問
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市武2丁目33-8 九州新幹線 鹿児島中央駅から徒歩で8分 JR鹿児島本線(川内〜鹿児島) 鹿児島中央駅から徒歩で7分 JR指宿枕崎線 鹿児島中央駅から徒歩で7分
- 特徴
- 職場の環境慢性期・療養型病院社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
みらいリハビリテーション病院【2025年04月オープン】の師長候補求人
患者様一人ひとりのこれからを支える病院☆師長候補を募集中！
- 給与
- 正職員 月給 351,860円 〜 436,860円
- 仕事内容
- 師長業務 ・看護業務管理 ・人事労務管理 ・職員教育、指導 ・その他付随する業務 ※2025年4月下荒田に新築ＯＰＥＮ！ 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師 看護経験 必要なＰＣスキル：電子カルテ業務あり 年齢制限あり ～59歳※定年60歳を上限 学歴不問
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市下荒田2丁目1番25号 鹿児島市電１系統 荒田八幡駅から徒歩で3分 鹿児島市電１系統 二中通駅から徒歩で4分 鹿児島市電１系統 武之橋駅から徒歩で8分
- 特徴
- 慢性期・療養型病院社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年収500万円以上可能
医療法人藤和会 米沢病院の看護師/准看護師求人
【正看護師の方募集！】一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 190,000円 〜 220,000円
- 仕事内容
- 病棟看護師業務全般 （看護師２名体制にて夜勤あり）
- 応募要件
- 正看護師 経験不問 18歳以上（深夜業務がある為） 59歳以下（定年年齢を上限）要相談
- 住所
- 鹿児島県鹿児島市新照院町19-8 鹿児島交通・市営バス 新照院バス停から徒歩5分 鹿児島交通・市営バス 新上橋バス停から徒歩3分 鹿児島市電２系統 加治屋町駅から徒歩で10分 鹿児島市電２系統 高見橋駅から徒歩で13分 鹿児島市電１系統 高見馬場駅から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境慢性期・療養型病院訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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