大仙市の4週8休以上の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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デイサービス 森こしの丘の看護師/准看護師求人（正職員）
【正看護師/准看護師 募集】正職員＊待遇面も安心◎地域の方に愛され、頼りにされる施設を目指しています＊デイサービス 森こしの丘で一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 236,941円 〜 261,941円
- 仕事内容
- ◆デイサービスにおいて ・看護職員としての看護業務（利用者の健康管理・医療的処置・服薬管理確認・病院での利用者面接・受診付添い） ・介護業務（食事・入浴・排泄・その他利用者の身の回りのお世話） ＊介護業務事業所内の介護記録・資料作成にはコンピュータを使用します。 コンピュータが苦手な方、使用したことがなくとも前向きに取り組んでいこうとする気持ちがある方であれば覚えるまでお手伝い指導いたします。 業務の変更範囲・就業場所の変更範囲:同住所内のショートステイで勤務をお願いする可能性があります
- 応募要件
- 正看護師・准看護師いずれかの資格必須 経験不問 年齢 ～70歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 秋田県大仙市協和船岡字森越11番地14JR奥羽本線(新庄～青森) 羽後境駅から徒歩で18分
- 特徴
- スピード返信4週8休以上未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
ショートステイ 森こしの丘の看護師/准看護師求人（正職員）
【正看護師/准看護師 募集】正職員＊待遇面も安心◎地域の方に愛され、頼りにされる施設を目指しています＊ショートステイ 森こしの丘で一緒に働きませんか？
- 給与
- 正職員 月給 236,941円 〜 261,941円
- 仕事内容
- ◆ショートステイにおいて ・看護職員としての看護業務（利用者の健康管理・医療的処置・服薬管理確認・病院での利用者面接・受診付添い） ・介護業務（食事・入浴・排泄・その他利用者の身の回りのお世話） ＊介護業務事業所内の介護記録・資料作成にはコンピュータを使用します。 コンピュータが苦手な方、使用したことがなくとも前向きに取り組んでいこうとする気持ちがある方であれば覚えるまでお手伝い指導いたします。 業務の変更範囲・就業場所の変更範囲:同住所内のデイサービスで勤務をお願いする可能性があります
- 応募要件
- 正看護師・准看護師いずれかの資格必須 経験不問 年齢 ～70歳※定年を上限 学歴不問
- 住所
- 秋田県大仙市協和船岡字森越11番地14JR 奥羽本線 羽後境駅 徒歩20分
- 特徴
- 4週8休以上未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
株式会社cozy訪問看護ステーション【2026年04月オープン】の看護師求人
【オープニング／夜勤なし／オンコール免除制度あり】秋田県大仙市｜訪問看護ステーション看護師募集！｜
- 給与
- 正職員 月給 270,000円 〜 420,000円
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションの看護師業務 <一般の場合> ・利用者との面談、支援、サポート ・書類の作成管理 <管理者兼務の場合> ・関係各所への訪問 ・定期的なケース会議、研修の実施 ・スタッフへのマネジメント、助言、サポート 【変更範囲】 事業所の定める業務ほか 訪問看護事業所の運営に必要な業務
- 応募要件
- 【必須要件】 ◆正看護師免許をお持ちの方 ※未経験の方も可能です！
- 住所
- 秋田県大仙市大曲中通町7-15秋田新幹線 大曲駅から徒歩で6分 JR奥羽本線(新庄～青森) 大曲駅から徒歩で6分 JR田沢湖線 大曲駅から徒歩で6分
- 特徴
- 4週8休以上訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
株式会社cozy訪問看護ステーション【2026年04月オープン】の看護師求人
【パート採用／オープニング／夜勤なし】秋田県大仙市｜訪問看護ステーション看護師募集！｜
- 給与
- パート・バイト 時給 1,550円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションの看護師業務 <一般の場合> ・利用者との面談、支援、サポート ・書類の作成管理 【変更範囲】 事業所の定める業務ほか 訪問看護事業所の運営に必要な業務
- 応募要件
- 【必須要件】 ◆正看護師免許をお持ちの方 ※未経験の方も可能です！
- 住所
- 秋田県大仙市大曲中通町7-15秋田新幹線 大曲駅から徒歩で6分 JR奥羽本線(新庄～青森) 大曲駅から徒歩で6分 JR田沢湖線 大曲駅から徒歩で6分
- 特徴
- 4週8休以上訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり
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離職率を下げるために休日の多い病院が増えていますが、その見極めの一つとして4週8休以上という基準があります。これら病院はほとんどがシフト制となっているため、ある週は連休が欲しいといった際に他の週に多く働くことでシフト範囲内で休暇を獲得できます。年間休日が120日という病院も増えてきています。正看と比較すると准看護師の求人が少ない傾向にあります。
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