水戸市の家庭都合休OKの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 主なお仕事は、入浴の可否判断・バイタルチェック・医療機関及びサービス事業所との連絡調整・入浴介助となります。 また、ご利用者・ご家族などからの医療・介護に関して様々なご相談もお願いします。 ※訪問には、看護師1名、介護職2名の3人体制で伺います。 【1日の流れ】 8:30 出社・朝礼・連絡・準備 9:00 入浴サービス 12:00 休憩 13:00 入浴サービス 17:00 帰社・翌日の準備・事務処理 17:30 退社 ※ 利用者様の状況により時間の変動あり 業務内容の変更なし <全国職> 転居を伴う異動あり <エリア職> 本拠地より50km以内かつ通勤時間1時間30分以内の範囲で異動あり
- 応募要件
- <必須資格> 正看護師または准看護師 普通自動車運転免許
- 住所
- 茨城県水戸市百合が丘町8-3鹿島臨海鉄道大洗鹿島線 東水戸駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信家庭都合休OK社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 270,019円 〜 370,011円
- 仕事内容
- 登録定員29名のお客様に対し、「通い」「訪問」「宿泊」の3機能を統合した看護ケアを提供します。 1. アセスメントと処置 バイタル測定、全身状態の観察。 点滴、注射、褥瘡処置、カテーテル管理、経管栄養、吸引等の医療処置。 2. 終末期ケアと家族支援 緩和ケア、看取り(エンゼルケア)の実施。 ご家族への手技指導や、精神面での専門的アドバイス。 3. 効率的な多職種連携と事務管理 ケアマネジャーや介護職との情報共有、サービス調整。 訪問看護計画書・報告書の作成(PC・タブレットを使用)。 使用システム:カナミック 4. オンコール 夜間・休日の電話対応および、必要に応じた緊急訪問。 出動頻度は1施設当たり月1回程度です。 ※准看護師の場合は介護のオンコールになります(オンコール手当 1,600円/回) ※就業場所の変更について 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:株式会社フレアス内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:株式会社フレアス内の業務
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 64歳以下の方(定年が65歳のため)
- 住所
- 茨城県水戸市堀町1810-1JR常磐線(取手~いわき) 赤塚駅から車で9分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ家庭都合休OK訪問看護ステーション未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可

- 給与
- パート・バイト 時給 1,600円 〜 2,000円
- 仕事内容
- 登録定員29名のお客様に対し、「通い」「訪問」「宿泊」の3機能を統合した看護ケアを提供します。 1. アセスメントと処置 バイタル測定、全身状態の観察。 点滴、注射、褥瘡処置、カテーテル管理、経管栄養、吸引等の医療処置。 2. 終末期ケアと家族支援 緩和ケア、看取り(エンゼルケア)の実施。 ご家族への手技指導や、精神面での専門的アドバイス。 3. 効率的な多職種連携と事務管理 ケアマネジャーや介護職との情報共有、サービス調整。 訪問看護計画書・報告書の作成(PC・タブレットを使用)。 使用システム:カナミック 4. オンコール 夜間・休日の電話対応および、必要に応じた緊急訪問。 出動頻度は1施設当たり月1回程度です。 ※准看護師の場合は介護のオンコールになります(オンコール手当 1,600円/回) ※就業場所の変更について 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:株式会社フレアス内の事業所 ※従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後:求人票の通り 変更の範囲:株式会社フレアス内の業務 ・原則更新 上限なし ・雇用期間:6か月~
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 茨城県水戸市堀町1810-1JR常磐線(取手~いわき) 赤塚駅から車で9分
- 特徴
- 職員の声1日の流れ採用担当メッセージ家庭都合休OK訪問看護ステーション未経験可通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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