土浦市の時短勤務相談可の看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
- 該当件数
- 3件
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- 給与
- 正職員 月給 370,000円 〜 400,000円
- 住所
- 取手市駒場3丁目9-55-1
訪問看護ステーションそえるの看護師/准看護師求人(正職員)
【准看護師OK/年間休日133日/オンコールなしOK/退職金あり/育児時短制度/直行直帰OK】 子育てもプライベートも大切にしながら、訪問未経験から安心して始められるステーションで看護師を募集!

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションで療養中の利用者様とご家族様に対しての在宅看護業務になります。 ・利用者様の健康状態のチェック(バイタルサインの測定など) ・医療処置(点滴、褥瘡の処置、吸引など) ・ターミナルケア(終末期の看護) ・ご家族への看護・介護指導、相談対応 ・記録作成や報告業務(電子カルテ使用) ■訪問について ・訪問件数:4件~5件/1日 ・訪問手段:自家用車(要相談で社用車貸与) ・訪問エリア:土浦市、つくば市、かすがみうら市、石岡市(駅より南側) ・訪問ツール:SNSt ・連絡ツール:LINE、MCS、Chatwork ■オンコールについて ・担当回数:10回程度/月 ※回数相談可能、オンコールなしも可能! ・出動回数:1~2件程度/月(ステーション全体) ・開始時期:入社3~6ヶ月後から開始 ■訪問看護未経験の方へ 「訪問看護に興味はあるけれど、自分にできるかな…」と不安に思われる方も大丈夫です。 私たちは、新しい一歩を踏み出すあなたを全力でサポートします。 同行訪問や研修を通じて、段階的に慣れていける仕組みがあるので、無理なくスタートできます。 困ったときには必ず相談できる仲間がそばにいますので、一人で抱え込む必要はなく、安心して業務に取り組むことができる環境です。
- 応募要件
- ・正看護師or准看護師 ・運転免許 ・臨床経験3年以上
- 住所
- 茨城県土浦市真鍋新町8-3-3 JR常磐線(取手~いわき) 土浦駅から徒歩で17分
- 特徴
- 時短勤務相談可訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
特別養護老人ホーム静霞園の看護師求人
学歴・経験不問◎昇給・賞与あり♪残業ほぼなし!福利厚生が充実した当施設で活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 225,400円 〜 250,800円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホームやデイサービスでの看護業務です。 *老人ホーム入居者の健康管理 *看護記録や薬の管理。配薬 *理学療法士との連携によるリハビリ指導 *通院等の付き添い *入居者合計80名 *デイサービス定員25名 *看護師常勤4名、フルパート2名 *オンコール 平均5~6回/月 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性:あり 転勤範囲:つくば市内
- 応募要件
- 看護師資格必須 普通自動車運転免許必須(AT限定可) 年齢制限あり ~59歳(定年60歳を上限とするため) 経験不問 学歴不問
- 住所
- 茨城県土浦市東若松町3379 JR常磐線土浦駅下車、土浦駅西口6番バス亭より ・「石岡・中貫行き」バス15分 ・「若松町住宅」下車徒歩8分
- 特徴
- 時短勤務相談可未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
デイサービスセンターいつくしの杜土浦桜ヶ丘の看護職員求人
車通勤OK♪駐車場完備◎シフト制で週1日から勤務可能!ライフスタイルに合わせて働きませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,400円 〜 1,700円
- 仕事内容
- デイサービス利用者のバイタルチェック・健康管理 ・仕事内容の変更:なし ・転勤:ご本人の希望を確認し転勤や兼務の可能性あり。 【契約更新】 ・雇用期間:1年(原則更新) ・更新の上限:なし
- 応募要件
- 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・正看護師 ・准看護師 ブランクOK
- 住所
- 茨城県土浦市桜ケ丘町7-10 いつくしの杜土浦桜ヶ丘 JR常磐線(取手~いわき) 土浦駅から車で8分
- 特徴
- 限定求人時短勤務相談可通所介護・デイサービス車通勤可交通費支給年齢不問副業OK
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茨城県の看護師/准看護師の平均給与
正社員
平均月給(茨城県)27.4万円茨城県最低額 23.9万円〜最高額30.8万円
掲載中の求人511件から算出パート・バイト
平均時給(茨城県)1,584円茨城県最低額 1,499円〜最高額1,670円
掲載中の求人326件から算出
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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