古河市の育児支援ありの看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 13件
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- 給与
- 正職員 月給 195,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム、デイサービスセンター等における看護業務全般 ※社用車(AT)使用あり
- 応募要件
- 准看護士または看護師 普通自動車免許(AT限定可) ※未経験・ブランク可 ※年齢不問
- 住所
- 茨城県古河市東間中橋198 関東鉄道常総線 下妻駅から車で22分
- 特徴
- 育児支援あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 253,000円 〜 274,000円
- 仕事内容
- 看護業務 ・入居者の健康管理 ・入居者の服薬管理
- 応募要件
- ※看護師資格 59歳以下(定年を上限とする)
- 住所
- 茨城県古河市小堤1796-2 宇都宮線 野木駅から車で12分
- 特徴
- 育児支援あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
ウエルシア介護サービス訪問看護ステーション古河の看護師/准看護師求人(正職員)
<古河市>福利厚生充実! ウエルシアが運営する安定企業だから安心して働けます☆あなたのスキルをぜひウエルシア介護サービスで活かしてください♪

- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護ステーション古河での訪問看護業務全般。 ・医師の指示に基づく医療的処置 ・健康チェックと病状相談 ・医療介護相談 ・日常生活の支援 ・終末期ケア ・ご家族からのご相談など。 ★オンコール対応は月7~8回あります★ <全国職> 転居を伴う異動あり <エリア職> 本拠地より50km以内かつ通勤時間1時間30分以内の範囲で異動あり
- 応募要件
- <必須資格> ◆正看護師 ◆普通自動車運転免許
- 住所
- 茨城県古河市鴻巣956-1 宇都宮線 古河駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信育児支援あり訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 400,000円
- 仕事内容
- 病棟看護師 業務変更あり:外来看護師 転勤なし
- 応募要件
- 正看護師 ブランク可 学歴不問
- 住所
- 茨城県古河市東本町2-9-2 宇都宮線 古河駅から徒歩で6分
- 特徴
- スピード返信育児支援あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給診療所・クリニック
介護老人保健施設 平成園の看護師/准看護師求人
未経験可!准看護師も募集◎老健での健康管理業務♪看護スタッフの募集です

- 給与
- 正職員 月給 198,000円 〜 284,000円
- 仕事内容
- 施設における看護業務全般 ・医学的管理のもと、利用者様への看護業務 バイタルチェック(血圧、心拍数、脈拍等の測定) ・利用者様が他科を受診する際の付添い ・各種研修、会議等への参加(スキルアップ) ・その他、付随する看護業務 業務の変更範囲:変更なし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 経験不問 年齢制限あり 18歳~59歳 ※深夜業務、定年を上限とするため 学歴不問
- 住所
- 茨城県古河市旭町1-17-39 JR宇都宮線 古河駅東口から徒歩で15分
- 特徴
- 職場の環境育児支援あり未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり
グローバルホーム古河小堤Ⅱ【2025年01月オープン】の看護師/准看護師求人(正職員)
【古河市小堤】看護師/准看護師◎残業ほぼなし◎夜勤なし◎勤務日・時間は相談可♪安心の研修制度あり!障がい者グループホームで資格をいかして働きませんか??

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ・バイタルチェック、健康管理 ・服薬管理 ・ご利用者様の記録業務 ・利用者のメンタルケア ・かかりつけの医者への通院同行 ・サポート内容の見直し、会議への参加 ・簡単な調理作業
- 応募要件
- 正・准看護師免許
- 住所
- 茨城県古河市小堤2021-1トヨハイツS 宇都宮線 野木駅から車で8分
- 特徴
- 育児支援あり社会保険完備車通勤可交通費支給新規オープン
介護老人保健施設 青嵐荘ケア・アシスタンスの正看護師求人
各種手当が充実◎賞与は4.4ヶ月分!介護老人保健施設で正看護師として活躍しませんか?

- 給与
- 正職員 月給 273,100円 〜 337,300円
- 仕事内容
- 当施設を利用している高齢者の健康管理、介護を中心としたお仕事です。 ・入居者の健康管理、服薬の管理 ・バイタルチェック ・病院受診の付き添い ・入浴、排泄、食事介助の補助的役割 等 ・オンコール ・夜勤 業務の変更範囲:法人定める業務 転勤の有無:法人内施設
- 応募要件
- 看護師 ブランクOK
- 住所
- 茨城県古河市上大野703-1 JR上野東京ライン・湘南新宿ライン・宇都宮線 野木駅から車で10分、古河駅から車で20分
- 特徴
- スピード返信職場の環境育児支援あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
猿島厚生病院の看護師/准看護師求人
手厚い研修制度あり◎子育てと両立しやすい職場☆休暇制度充実♪自然に囲まれた病院で看護師/准看護師として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 236,000円 〜
- 仕事内容
- 看護師業務全般
- 応募要件
- 看護師または准看護師
- 住所
- 茨城県古河市西牛谷737 宇都宮線 古河駅から車で9分
- 特徴
- 育児支援あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
友愛記念病院の正看護師求人
<古河市東牛谷>4週8休制☆手当充実◎職員のやりがいも大切にしている病院で看護師として働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 214,000円 〜 224,000円
- 仕事内容
- 外来・病棟における一般看護業務 ・医師の指示を受けて、採血や注射、点滴 ・医師の診察補助 ・各種検査の実施 ・患者さんのバイタルチェック、対応、誘導等 その他、上記に付帯する看護業務
- 応募要件
- 正看護師 パソコン入力操作 年齢制限あり 18歳~59歳 ※深夜業務があるため18歳以上を募集、定年60歳 専修学校卒以上
- 住所
- 茨城県古河市東牛谷707 宇都宮線 野木駅から車で8分
- 特徴
- 育児支援あり未経験可社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給
グローバルホーム古河小堤の看護師/准看護師求人(正職員)
【古河市小堤】看護師/准看護師◎残業ほぼなし◎夜勤なし◎勤務日・時間は相談可♪安心の研修制度あり!障がい者グループホームで資格をいかして働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ・バイタルチェック、健康管理 ・服薬管理 ・ご利用者様の記録業務 ・利用者のメンタルケア ・かかりつけの医者への通院同行 ・サポート内容の見直し、会議への参加 ・簡単な調理作業
- 応募要件
- 正・准看護師免許
- 住所
- 茨城県古河市小堤2021番地3 トヨハイツA 宇都宮線 野木駅から車で8分
- 特徴
- スピード返信育児支援あり社会保険完備車通勤可交通費支給
グローバルホーム古河駅南の看護師/准看護師求人(正職員)
【古河市古河】看護師/准看護師◎残業ほぼなし◎夜勤なし◎勤務日・時間は相談可♪安心の研修制度あり!障がい者グループホームで資格をいかして働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ・バイタルチェック、健康管理 ・服薬管理 ・ご利用者様の記録業務 ・利用者のメンタルケア ・かかりつけの医者への通院同行 ・サポート内容の見直し、会議への参加 ・簡単な調理作業
- 応募要件
- 正・准看護師免許
- 住所
- 茨城県古河市古河140ー7 宇都宮線 古河駅から徒歩で13分
- 特徴
- スピード返信育児支援あり社会保険完備車通勤可交通費支給
グローバルホーム古河緑町の看護師/准看護師求人(正職員)
【古河市】看護師/准看護師◎残業ほぼなし◎夜勤なし◎勤務日・時間は相談可♪安心の研修制度あり!障がい者グループホームで資格をいかして働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 330,000円
- 仕事内容
- ・バイタルチェック、健康管理 ・服薬管理 ・ご利用者様の記録業務 ・利用者のメンタルケア ・かかりつけの医者への通院同行 ・サポート内容の見直し、会議への参加 ・簡単な調理作業
- 応募要件
- 正・准看護師免許
- 住所
- 茨城県古河市緑町31-25 グラン・シャリオ 宇都宮線 古河駅から徒歩で25分 宇都宮線 古河駅から車で8分
- 特徴
- 育児支援あり社会保険完備車通勤可交通費支給
だいそう 訪問看護リハビリステーション古河の常勤看護師・管理者候補求人
【古河駅徒歩20分】♪ママさんスタッフも歓迎◎管理者候補、管理者を目指したい方も募集中♬

- 給与
- 正職員 月給 250,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- 利用者さまの健康チェック、日常生活のサポート、在宅リハビリテーション等 *オンコール対応あり
- 応募要件
- 正看護師 普通自動車運転免許(AT限定可)
- 住所
- 茨城県古河市長谷町22-22 JR宇都宮線 古河駅から徒歩で20分
- 特徴
- 職場の環境育児支援あり訪問看護ステーション未経験可社会保険完備車通勤可年間休日120日以上
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育児支援制度がある看護師/准看護師の求人です。産休、育児休暇だけでなく、独自の育児支援金を用意している医院や法人もあります。このような制度をもっている職場では育児に理解があるスタッフも多いです。仕事と家庭を両立して長く働きたい方にオススメです。
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