下妻市の退職金ありの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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- 給与
- 正職員 月給 196,900円 〜 331,500円
- 仕事内容
- ◎病院併設で緊急時も安心。 ◎医療依存度の低い利用者様が割合として多く、状態観察や生活支援中心。 ◎派手な強みはありませんが、凡事徹底、コツコツと積み重ねております。 ◎前年賞与実績4.1ヶ月です。 【業務内容】 介護老人保健施設 入所利用者様の看護業務を担当していただきます。 福祉施設未経験の方もしっかりとサポートいたしますのでご安心ください！ ◇日勤帯（看護３名＋非常勤） ・利用者様の健康管理、バイタルチェック、服薬管理 ・医師の指示に基づく医療処置 ・記録、他職種との情報共有 ・介護職員不在時等の一時フォロー（介助支援）など ◆夜勤帯 看護業務と一部介護業務を含みます。 ・夜間の利用者様の状態確認、急変時対応 ・排泄介助・移乗介助など、介護業務への関与 ・介護職員と連携した夜間業務全般
- 応募要件
- 看護師または准看護師の免許をお持ちの方。 看護業務経験の有無は問いません。
- 住所
- 茨城県下妻市江1832関東鉄道常総線 下妻駅より車で10分
- 特徴
- 退職金あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
- 給与
- 正職員 月給 233,000円 〜
- 仕事内容
- 看護業務全般（障がい者、障がい児）
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 ～59歳（定年を上限とする） ※経験・学歴不問
- 住所
- 茨城県下妻市柴167-1関東鉄道常総線 大宝駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信職場の環境退職金あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 233,000円 〜
- 仕事内容
- 看護業務全般（障がい者、障がい児）
- 応募要件
- 正看護師もしくは准看護師 ～59歳（定年を上限とする） ※経験・学歴不問
- 住所
- 茨城県下妻市柴167-1関東鉄道常総線 大宝駅から車で10分
- 特徴
- スピード返信退職金あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
- 給与
- 正職員 月給 220,000円 〜 300,000円
- 仕事内容
- ・利用者さまの健康管理業務 ・バイタル測定、内服の配薬、処置など ※仕事と子育ての両立をしている職員が、多数活躍中 ・従事すべき業務内容の変更範囲あり:事業所の定めるすべての業務に配置転換の可能性あり ・転勤の可能性あり・転勤範囲:グループ内事業所 ※転勤範囲:社会福祉法人はくさん内:短期入所生活介護事業所はなみずきの杜、デイサービスセンターはなみずき
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 オンコール対応できる方 経験者のみ
- 住所
- 茨城県下妻市下栗1223関東鉄道常総線 宗道駅から徒歩で24分
- 特徴
- スピード返信退職金あり社会保険完備ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
湖南病院の正看護師求人
経験者優遇☆月の残業時間平均10時間でワークライフバランスも保ちやすいです！活躍しませんか？
- 給与
- 正職員 月給 295,000円 〜 365,000円
- 仕事内容
- 病院において、医師の指示に基づき診療の補助や患者様の療養上の世話をすること。患者様の心のケアにあたるなど、重要な役割を担っています。 ・仕事内容の変更：法人全ての職種・業務に転換する可能性あり。 ・転勤：法人全ての事業所に転勤する可能性あり。
- 応募要件
- 看護師免許
- 住所
- 茨城県下妻市長塚48-1関東鉄道常総線 下妻駅から徒歩で17分
- 特徴
- 退職金あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
介護老人保健施設しろかねの看護師/准看護師求人
託児所や医療費補助など充実♪いきいきと長く働き続けられる職場です
- 給与
- 正職員 月給 269,040円 〜 369,040円
- 仕事内容
- 老健看護業務、夜勤あり
- 応募要件
- 准看護師または正看護師
- 住所
- 茨城県下妻市下栗1217関東鉄道常総線 宗道駅から徒歩で25分、車で5分
- 特徴
- 退職金あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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