笠間市の学歴不問の看護師/准看護師(パート・バイト)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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介護老人保健施設シルバービレッジの看護師/准看護師求人(パート・バイト)
週3日~・日勤のみ相談OK◎昇給賞与あり♪無料駐車場あり☆資格を活かして働きませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,300円 〜 1,800円
- 仕事内容
- 入所者に対する以下の業務を行っていただきます ・バイタルチェック等健康管理及び記録書類作成 ・食事、排せつ、清拭などの介助 ・通院の付き添い、受診介助 雇用期間の定めなし 就業場所の変更:なし 従事すべき業務の変更:なし
- 応募要件
- 看護師または准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 記録書類作成のためのワード、エクセルができる方 18歳~59歳 ※60歳未満の方を募集(定年60歳)/年少者の深夜業禁止 経験不問 学歴不問
- 住所
- 茨城県笠間市南小泉977-1 JR水戸線 宍戸駅から車で5分
- 特徴
- スピード返信学歴不問未経験可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
デイサービス笠間陽だまり館の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
日勤のみ!!残業ほぼなし◎デイサービスにてパートの正看護師/准看護師を募集しています

- 給与
- パート・バイト 時給 1,100円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 施設ご利用者の健康管理、及び看護サービスの提供を行います 業務変更なし 転勤なし 雇用期間の定めあり(1年/原則更新/更新上限なし)
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 茨城県笠間市南友部1966-139 JR水戸線 友部駅から徒歩で8分
- 特徴
- 職場の環境学歴不問通所介護・デイサービス車通勤可交通費支給年齢不問
特別養護老人ホーム笠間陽だまり館の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
週3日~OK!日勤のみ・残業ほぼなし◎特別養護老人ホームでパートの正看護師/准看護師を募集しています

- 給与
- パート・バイト 時給 1,100円 〜 1,500円
- 仕事内容
- 施設ご利用者の健康管理、及び看護サービスの提供を行います 業務の変更なし 転勤なし 雇用期間の定めあり(1年/原則更新/更新上限なし)
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 年齢不問 学歴不問
- 住所
- 茨城県笠間市南友部1966-139 JR水戸線 友部駅から徒歩で8分
- 特徴
- 学歴不問車通勤可交通費支給年齢不問介護施設
セントケア看護小規模友部の看護師/准看護師求人(パート・バイト)
【笠間市南友部】昇給あり!前職給与を最大限考慮!社用車貸与あり◎

- 給与
- パート・バイト 時給 1,310円 〜 1,410円
- 仕事内容
- 「通い」「泊り」「訪問」の3サービスに「看護」を加えて、介護と看護の両面からサービス提供するお仕事 ※業務用に社用車を貸与いたします(オンコール時の通勤利用も可・ガソリン代・保険・メンテナンス会社負担) 雇用期間の定めあり・1年(原則更新) ※最初の更新以降無期雇用
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) ※経験・年齢・学歴不問
- 住所
- 茨城県笠間市南友部1955-4 JR常磐線(取手~いわき) 友部駅から徒歩で20分 JR水戸線 友部駅から徒歩で20分
- 特徴
- 学歴不問未経験可車通勤可交通費支給年齢不問
訪問看護ステーショングリーンハウスの看護師/准看護師求人(パート・バイト)
週2日程度の勤務!土日休み・残業ほぼなし◎お持ちの資格を活かして訪問看護師として働きませんか?

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,550円
- 仕事内容
- 訪問看護業務 ・健康状態の観察と生活指導 ・担当医指示による医療処置 ・ご利用者とそのご家族からの生活相談とアドバイス ・リハビリ実施者のアセスメント ・医療機器の管理指導 業務の変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし
- 応募要件
- 看護師 普通自動車運転免許(AT限定可) 64歳以下(定年上限のため) 経験不問 学歴不問
- 住所
- 茨城県笠間市石井甲32-1 JR水戸線 笠間駅から車で6分
- 特徴
- 学歴不問訪問看護ステーション未経験可車通勤可交通費支給副業OK
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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