筑西市の研修制度ありの看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
- 該当件数
- 4件
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- 給与
- 正職員 月給 280,800円 〜 333,400円
- 仕事内容
- 介護老人保健施設における看護業務全般 ・施設利用者様の健康管理 ・医師の指示のもと、投薬、処置、採決、点滴、薬の分包などの業務
- 応募要件
- 正・准看護師免許 経験、学歴不問 ブランク可 18歳以上の方(深夜業務があるため)
- 住所
- 茨城県筑西市小林467-1 JR下館駅から車で5分 水戸方面から国道50号線横島交差点より車で3分 小山方面から国道50号線泉町交差点より車で3分
- 特徴
- 研修制度あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- 正職員 月給 280,000円 〜 310,000円
- 仕事内容
- ご自宅での浴槽では入浴が困難な方に、浴槽をお部屋に運んで入浴して頂くサービスです。 お体を清潔に保ち、血液循環・代謝機能を高めるなど、安全で快適な入浴介護を提供しています。 ◆訪問には、看護師1名、介護職2名の3人体制で伺います。 【主な業務】 ・ 入浴の可否判断 ・ バイタルチェック ・ 訪問入浴介助 ・ 医療機関及びサービス事業者との連絡調整 ・ ご本人、ご家族への療養上の助言 など 【1日の流れ】 8:30 出社・朝礼・連絡・準備 9:00 入浴サービス 12:00 休憩 13:00 入浴サービス 17:00 帰社・翌日の準備・事務処理 17:30 退社 ※ 利用者様の状況により時間の変動あり 業務内容の変更なし <全国職> 転居を伴う異動あり <エリア職> 本拠地より50km以内かつ通勤時間1時間30分以内の範囲で異動あり
- 応募要件
- ◆看護師又は准看護師 ◆普通自動車運転免許 ◇看護師経験1年以上
- 住所
- 茨城県筑西市下野殿795-1 関東鉄道常総線 下館駅から徒歩で9分 JR水戸線 下館駅から徒歩で10分 真岡鐵道真岡線 下館駅から徒歩で15分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
介護老人保健施設 プレミエール元気館筑西の看護師/准看護師求人
💛残業が月1時間程度✨夜勤手当1回12,500円⭕住宅手当・扶養手当充実❗マイカー通勤あり・駐車場無料🌟自然溢れる穏やかな環境で看護スタッフとして働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 246,000円 〜 421,000円
- 仕事内容
- お仕事内容は、介護施設に入所者に対する健康管理業務全般です。 具体的には、バイタルチェック・服薬管理・各種処置なとがあります。その他、入所者が病院受診時に付き添いなどもあります。*夜勤体制は、介護3名 看護1名の計4名です。 ■施設情報 ※定員100名(内認知症専門棟40名) ※夜勤体制は、介護4名・看護1名
- 応募要件
- 看護師・准看護師 いずれかの免許
- 住所
- 茨城県筑西市古郡554-3 JR水戸線 新治駅から徒歩で21分
- 特徴
- スピード返信研修制度あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
特別養護老人ホームしらとりの正看護師求人
豊富な手当!休暇制度あり◎正看護師*ご家庭との両立も可能です♪自然と笑顔溢れる職場で働きませんか?

- 給与
- 正職員 月給 266,700円 〜 325,900円
- 仕事内容
- 高齢で介護が必要になった方の、健康管理やお怪我の対応、通院付き添い、お薬の配薬・確認等を行っていただきます。 *入居者様の健康管理業務、配薬準備 *入退院のサポート *急変時の医療対応 *回診の介助 など ★入社後は先輩スタッフと同行しながら、一つ一つ業務に慣れていただきます。 ★経験者の方も未経験者の方も、丁寧にサポートしますのでご安心ください♪ 安定経営のもと、職員が安心して働ける環境づくりと、多様なライフスタイルに対応した働き方改革を推進しています。 業務変更なし 就業場所の変更範囲:法人内事業所に変更の場合あり・無理な異動はなし
- 応募要件
- ・正看護師免許 ・普通自動車免許 ・業界未経験OK
- 住所
- 茨城県筑西市上平塚590-1 JR水戸線 玉戸駅から車で約10分
- 特徴
- スピード返信研修制度あり未経験可社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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