稲敷郡阿見町の研修制度ありの看護師/准看護師求人・転職・就職・アルバイト情報
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特別養護老人ホーム 阿見翔裕園の看護師/准看護師求人(正職員)
【稲敷郡阿見町阿見】賞与あり◎「働きたくなる」施設づくりに取り組む元気村グループで、看護職員を募集しています!

- 給与
- 正職員 月給 230,330円 〜 295,605円
- 仕事内容
- 特別養護老人ホーム・ショートステイでの看護業務全般 ・利用者様の日常の健康管理(血圧・体温等のバイタルチェック) ・処方に基づく投薬管理及び看護処置 ・経管栄養や痰の吸引などの処置 ・退院時の付き添い等 ※夜勤はありません
- 応募要件
- 看護師・准看護師 介護施設未経験可
- 住所
- 茨城県稲敷郡阿見町阿見5137JR常磐線(取手~いわき) 荒川沖駅から車で10分
- 特徴
- 研修制度あり社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給介護施設
特別養護老人ホーム阿見こなんの看護職員求人
周辺環境に恵まれた場所にある青洲会グループのユニット型特養です!まずは気軽に見学からご連絡下さい!

- 給与
- 正職員 月給 212,170円 〜 361,520円
- 仕事内容
- 利用者様の健康管理業務全般 ・利用者様のバイタルチェック ・薬の管理 ・簡易的な処置 ・往診、受診の対応 ・嘱託医との連携 ・夜間オンコール対応(当番制) ・機能訓練補助など
- 応募要件
- 正看護師または准看護師 ※ブランク可
- 住所
- 茨城県稲敷郡阿見町南平台1-33-10JRバス関東 地区センター前バス停留所 徒歩2分
- 特徴
- 職場の環境研修制度あり通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,700円
- 仕事内容
- 保育園における看護業務全般を担当します。園児の健康チェック、体調不良時の対応、けがの応急処置、保健室での対応、感染症予防や衛生指導、簡単な記録業務などを行い、必要に応じて保育補助に入っていただくこともあります。保育士と連携しながら、子どもたちが安心して過ごせる園づくりを支えていくお仕事です。 <1日の保育園の流れ> ・08:00 登園 ・08:30~順に受付、書類の提出 ・09:30~病児室で年齢に合わせた保育看護 ・11:00~昼食 ・12:00~経過観察睡眠、職員休憩 ・15:00~おやつ ・16:00~病児室で年齢に合わせた保育看護 ・16:00~お迎え(1日の様子をお伝えします) ・17:00 降園 ※定期的に検温、健康観察、水分補給など ■契約期間 期間の定め:有(2026/3/31迄、以降1年ごと) 契約の更新:有(原則自動更新) 更新上限:有(通算契約期間は5年を上限とする) 時間外労働:なし 業務内容: (雇入れ直後)応募時の職種 (変更の範囲)当社の定める業務 就業場所: (雇入れ直後)応募時の募集勤務地 (変更の範囲)当社の定める事業所 雇用主:株式会社キッズコーポレーション
- 応募要件
- 正看護師・准看護師 ※資格により時給が異なります
- 住所
- 茨城県稲敷郡阿見町中央3-10-3JR常磐線(取手~いわき) 荒川沖駅から車で10分 常磐線 土浦駅 車14分
- 特徴
- 研修制度あり車通勤可交通費支給年齢不問副業OK

- 給与
- パート・バイト 時給 1,500円 〜 1,700円
- 仕事内容
- デイサービスにおける看護師業務です。日々の健康チェックや服薬管理を中心に、介護スタッフと連携しながらお客様が安心して1日を過ごせるようサポートしていただきます。医療処置は少なめで、バイタルチェックや急変時の初期対応が主となります。 [主な業務内容] ・バイタル測定、健康状態の観察・記録 ・服薬管理、内服準備 ・応急処置・急変時の対応(主治医・ご家族への連絡など) ・介護職との連携(食事・入浴介助の見守りなど) ・送迎時の体調確認や移動時の見守り ・ご家族・ケアマネジャーへの健康報告 ・機能訓練補助、感染予防の実施・指導 -- 従事すべき業務の変更の範囲:なし 就業場所の変更の範囲:同法人が運営する他事業所への異動の可能性あり ※原則、本人の希望に沿わない転勤や異動はございません 雇用期間の定めなし
- 応募要件
- 正看護師、准看護師必須 未経験・ブランク可
- 住所
- 茨城県稲敷郡阿見町うずら野4-24-5JR常磐線(取手~いわき) 荒川沖駅から徒歩で20分
- 特徴
- 研修制度あり通所介護・デイサービス社会保険完備車通勤可交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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