芳賀郡芳賀町の消化器外科の看護師/准看護師(正職員・正社員)の求人・転職・就職・復職・仕事情報
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- 給与
- 正職員 月給 380,000円 〜 450,000円
- 仕事内容
- MERU訪問看護ステーションの求人をご覧いただき誠にありがとうございます✨ グループホームや個人宅(精神患者様)への訪問を行う精神患者様特化型の訪問看護ステーションになります。 訪問看護ステーションでの管理業務及び付帯する業務をお任せいたします♪ ■経営・運営管理 ■地域の医療機関・ケアマネジャーとの連携 ■訪問スケジュール管理 ■訪問看護業務 ■スタッフ教育・管理 <訪問看護業務> ◇訪問先：個人宅、施設内（グループホーム） ＊大阪市内、北摂、尼崎市周辺地域など ◇訪問時の移動手段：お車 ＊担当の訪問先はお住まいのエリアで考慮しています
- 応募要件
- <必須> ・正看護師資格 ・精神科経験 ・自動車運転免許（AT可） ＊運転するお車は軽自動車になります
- 住所
- 大阪府東大阪市足代3-11-13-302近鉄大阪線 布施駅から徒歩で5分 近鉄大阪線 俊徳道駅から徒歩で10分
- 特徴
- 訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可年間休日120日以上ボーナス・賞与あり交通費支給
ビーナスプラス上尾【2026年07月01日オープン予定】の看護師/准看護師求人
上場企業グループ／全国100店舗超の安定企業／福利厚生リロクラブ加入／定期昇給年２回／産休育休取得実績／確定拠出型年金／ブランクOK／日曜固定休／夜勤なし／ネイル・髪色自由【上尾市谷津2丁目】
- 給与
- パート・バイト 時給 1,700円 〜
- 仕事内容
- 半日型リハビリデイサービスでの看護業務全般 ・運動前後の健康管理、バイタルチェック ・簡単の医療処置：爪切り、傷の処置等 ・服薬管理 ・口腔および栄養アセスメント ・記録 ※中軽度の人を対象にした施設です。 ※入浴介助は看護職員は担当しません。 ※食事提供はありません。 ※ご利用者さまの看護を行いながら、日々のちょっとした変化に気づいてあげてください。 雇用期間の定めなし 業務変更の範囲：会社の定める業務 就業場所変更の範囲：会社の定める事業所
- 応募要件
- ・看護師または准看護師
- 住所
- 埼玉県上尾市谷津2丁目2-13JR高崎線 上尾駅から徒歩で10分
- 特徴
- 未経験可通所介護・デイサービス交通費支給新規オープン
訪問看護ステーショントップサンクスの看護師/准看護師求人
訪問看護師／月給32万円～／土日休み可／残業ほぼなし／地域密着型のコンパクトな訪問エリア 残業ほぼなし・土日休み可の環境で、看護スキルも落とさず働きやすさも譲らない！
- 給与
- 正職員 月給 320,000円 〜
- 仕事内容
- 訪問看護ステーションにおける看護業務全般をお願いします。 精神科・内科の両方の利用者様を担当するため、適切なコミュニケーションスキルと、点滴・処置などの内科的な看護スキルの両方を維持・活用できる環境です。 代表は市や企業から認知症講座や研修を依頼されるほどの専門性を持ち、日々のケースカンファレンスや勉強会を通じて、現場で使える知識・スキルをスタッフに還元しています。 効率的な訪問スタイル： エリアを絞っているため移動時間が短く、1件1件の訪問に無理なくゆとりを持って取り組めます。 移動手段： 特定小型車両（免許不要）、自転車を貸与。 柔軟な働き方： 直行直帰も相談可能。無駄な時間を省き、仕事終わりの時間を有効に活用できる体制を推奨しています。 さらに、利用者様は行政や関係機関から「トップサンクスさんなら安心して任せられる」と、最初にお声がけをいただくケースも多いのが特徴です。 地域から必要とされているステーションで、看護師・セラピストとしての専門性を高めたい方に最適の環境だと思っています！
- 応募要件
- 必須資格： 正看護師免許 経験： 病院やクリニック等での臨床経験がある方（訪問看護未経験の方も歓迎！）
- 住所
- 兵庫県尼崎市南塚口町2丁目15‐28‐402阪急神戸本線 塚口駅から徒歩で3分 阪急伊丹線 塚口駅から徒歩で3分 JR宝塚線 塚口駅から徒歩で11分
- 特徴
- 職場の環境訪問看護ステーション社会保険完備車通勤可ボーナス・賞与あり交通費支給年齢不問
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看護師の仕事は、病院や診療所における医師の補佐と患者のケアです。体温や血圧の測定、注射や点滴から、食事の配膳や入浴補助、ベッドメーキング、そして記録記入など、仕事内容は多岐に渡ります。病院内で患者と接することも多く、日勤・夜勤などの勤務体制に準じて働きます。准看護師の仕事は、病院や診療所における医師や看護師の補佐です。看護師免許が厚生労働省に認定された資格であるのに対し、准看護師免許は都道府県知事に認定されたものであることが大きな違いです。業務内容は看護師と変わらないことが多いものの、待遇や権限には違いがあることが多いようです。近年、准看護師を廃止する提案もありますが、小さな病院や診療所では多くの求人があります。
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